茨城県の仕事

検索結果: 19,256件(14801〜14820件を表示)

キユーピー株式会社

【茨城/五霞町】製造職オペレーター（医薬品・化粧品・食品素材）◆未経験歓迎／残業20h以内／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造技術(化学)

ファインケミカル本部五霞工場住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／残業20時間以内でWLB◎／社員一人一人を思いやる社風で定着率高〜〜経験者優遇／医薬品・化粧品製造の経験がある方積極採用中〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医薬品・化粧品・食品素材の製造オペレーター業務を担当していただきます。機械操作の他、20キロ程度の原料が入った袋を持ち運びすることがあり、一定の力仕事が発生します。 ■組織：製造1課：ヒアルロン酸の発酵、抽出工程。40名弱で男女比7：3 製造2課：ヒアルロン酸の精製、充填工程。40名弱で男女比6：4 製造3課：卵黄レシチンの製造部署。20名弱で男女比7：3 【ファインケミカル事業とは】キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約40億個。タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製して原料として製品を届けています。 ■教育体制・就業環境：・座学研修後は現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。・シフト：3交代制（夜勤有）で交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しています。夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多くて週2、3回程度。 ※繁忙期を除き、基本土日休みでシフトを組んでいます。・残業20時間以内、過去3年で産休・育休取得及び復帰率は100％◎ ・有給取得は平均11.5日(昨年実績)

株式会社桐井製作所

【茨城】工場マネージャー（安全・品質・生産管理や採用）◆年休126日・土日祝休/業界ニッチトップ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

1＞茨城工場住所：茨城県稲敷市西代…

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500万円〜649万円

正社員

〜工場のマネージャー候補／生産計画や安全管理・採用・チームマネジメントをお任せ／年休126日（土日祝休）/耐震天井で「人命を守る」業界ニッチトップ企業〜 ■業務内容： ◇安全管理：工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ◇生産計画：営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整 ◇設備管理：製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討 ◇人事・労務・その他：工場従業員の採用・育成計画の立案・実施、職場環境向上に向けた幅広い取り組み ※現在、工場長が全業務を統括し、副工場長が生産管理業務を行っております。設備管理は、専任の設備担当がいるため、メンテナンス業務は行いません。 ■組織構成：「工場長ー副工場長ーマネージャーースタッフ」となっております。3〜5年を目途に副工場長・工場長を目指していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。 ◎茨城工場は全国のマザー工場のため、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。 ◎役職問わず、自由闊達な意見交換を基に幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。 ◎管理職候補での採用ですが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては日々の業務を通して身に付けていただきます。 ■職場の雰囲気：幅広い年代層が勤務しており相談しやすい環境で、自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。毎月1回工場の各班班と管理部門による生産／品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。 ■当社紹介：建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材）メーカーとして業界最大手級のシェアを誇っています。JIS認証に基づき高品質で安心／安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用いただいています。作っている製品は建築の内装下地のため最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社４００Ｆ

【リモート可・フルフレックス】法人営業◇新規事業ソリューション営業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都中央区日本橋兜町9-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制〜 ■業務概要：・日本を代表する企業を中心とした法人営業 ※営業手法としては、お電話やメール、セミナーに参加された企業様より集客をしています。・大手企業のアカウントプランニング現在提案している商材はオカネコDX、オカネコのデータ分析商材を提案いただいています。https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html ・大手企業との中長期的なリレーション構築・新規事業開発に必要なリサーチと立案・実行・プロジェクトの企画と推進・アライアンス先の企業の選定と実施・組織設計の策定支援・全社・部門戦略の立案・実行支援・オペレーション改善の企画・実行支援・全社・部門別のKPI策定・管理 ■ポジションの魅力：・世の中に価値あるサービスを提供していただくことで、自信を持って商材提案できる・スタートアップBtoBのサービスとしてGTMフェーズにおけるエンプラ企業アカウントマネジメント経験を積むことができます ■この仕事で得られるもの：・toBセールスの立ち上げを経験可能・新規事業ソリューション営業が経験可能・各業界のトッププレイヤーであるクライアントとの関係構築の機会・社内連携を実施しながら本質的・継続的な関係構築をするスキルアップ機会・部門マネジメントなどを通した、統括領域へのスキルアップ機会・アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのスキルアップ機会変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三和食鶏

【茨城・古河市】営業職／正社員／転勤なし◆業歴50年超・業界トップ級の食鳥加工業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

住所：茨城県古河市長左エ門新田889 …

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350万円〜599万円

正社員

〜食鳥処理および食鳥加工品製造および販売を行う業界トップレベルの会社です◎〜 ■仕事内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細：・仕入れ先（養鶏場）への定期的訪問と受注管理・製造部との情報共有・補鳥の補助的業務 ■ご入社後について：ご入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■今後について：基本的には営業としてご経験を積んでいただく予定ですが、適正などを鑑みて、将来的には別部署への異動など可能性はございます。 ■当社について：・三和食鶏グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約700万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。変更の範囲：無

株式会社藤フード

【茨城/下妻市】菓子製造機器のオペレーター◇未経験歓迎/転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤可能【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：茨城県下妻市鎌庭27-1 …

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300万円〜499万円

正社員

【串団子・大福・饅頭の製造オペレーター/転勤なし/夜勤無し/マイカー通勤可能/対面orWeb面接1回/手に職つけたい方必見/大手流通スーパーと取引拡大中】 ■業務内容：和菓子の製造・販売を手掛ける当社において、製造機器オペレーターを募集いたします。 ■業務詳細：団子成型機、包餡機及び付随する機器の操作、メンテナンスをお任せいたします。 ■入社後の流れ：先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。当社は全体で50名弱での運営で、意思疎通がしやすい環境です。 ■当社について：・茨城県下妻市にて、安心して美味しく食べられる和菓子をご提供しています。・季節の和菓子や定番の練りきり、団子、まんじゅう、大福など、厳選した素材を使用しつつも、お求めやすい価格で製造販売しております。・お菓子の好きな方や、会社を一緒に大きくしていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

ランスタッド株式会社

【東京・北関東】ITエンジニア／人材サービス企業「ランスタッドグループ」の日本法人【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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400万円〜1000万円

正社員

製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例：・医療機器の制御ソフトウェア開発・半導体露光装置の制御ソフトウェア開発・光半導体製造工程のDX化・生産設備の自動化、工程設計・ハンディターミナル・RFIDを使用したシステム構築業務及び保守・スマート家電のアプリケーション開発　等 ■当社で働く魅力：・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度（1）テレワーク制度：クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。（2）育児休業：女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。（3）結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。（4）子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

株式会社旭興業

【茨城/古河市】建築設計 ※専門性の高い木造建築設計で注文住宅の設計が中心です。【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

総和営業所住所：茨城県古河市駒羽根1…

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350万円〜599万円

正社員

《親会社との連携あり》《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》《注文住宅設計に従事》 ■職務概要：茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて設計として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ◎設計業務（顧客の要望に合わせて設計実施） ◎顧客との打ち合わせ ◎木造注文住宅をメインで対応していただきます。 ◎各種設計図検討〜書類作成 ◎各部署連携 ※経験に合わせて、営業や施工管理まで業務を拡げながら対応頂くことを期待しての採用となります。 ■組織体制：各部門で兼務されながら、対応している状況となります。入社後、しばらくの間は当社の設計者の元で当社の設計業務を覚えて頂き、順次自立した設計者の任に当たって頂く様に教育支援する予定となります。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っております。分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。

ＭＩフォース株式会社

【全国／初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

【全国】クライアント先住所：東京都　…

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550万円〜899万円

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

丸栄コンクリート工業株式会社

【茨城／常総市】生産管理◆コンクリート製品シェアトップクラス◆創業100年の老舗企業◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

茨城工場住所：茨城県常総市古間木１８…

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350万円〜549万円

正社員

〜自然災害対策の強化により需要増加中／創業100年の老舗企業／コンクリート製品シェアトップクラス〜 ■募集背景：・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容：・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細：・生産スケジュールの計画や調整・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理・完成品の出荷管理等　※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について：・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度：・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。＼魅力ポイント／・残業は社内平均月16時間程で水曜はノー残業デーです。・有給も取りやすく平均有給取得日数は14.2日。・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【関東】組み込み設計／メンバー◇ヘルスケア業界（製薬、医療、医療機器）※アデコGの安定基盤【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈…

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350万円〜549万円

正社員

【プロジェクト概要】医療機器向けの製品の組み込みソフトウェア設計、評価業務【業務内容】・次期製品の新規開発における設計、試作、評価・既存開発における追加機能設計、試作、評価・工場系/生産系システムの各種設計、構築・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案、実行・発注メーカとの仕様確認と調整・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■入社直後にお任せしたい業務医療機器向けの組み込みソフトウェア設計、評価業務技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行【業界の魅力】ヘルスケア業界は、医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます。【配属部門について】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。【AKKODiSで働く魅力】　・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社EPファーマライン

【関東エリア／未経験歓迎】医療×ITソリューション営業※医療機器CSOのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関東エリア住所：関東エリアでのご就業…

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450万円〜599万円

正社員

【配属後も手厚いフォローで業界未経験でも安心／メーカー転籍実績多数／大手内資系メーカーのPJT】 ■今回のPJTについて：プロジェクト先に手セールスディベロップメント（新規開拓専門部署）に配属となります。クリニックや新規開設などへ訪問いただきます。取り扱う提案製品は医療施設向けの電子カルテシステムで、判読性（誤読がないか）の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献します。普及率自体はそれほど高くなく、病床数が多い医療機関での普及は進んでいるものの、一般病院等では40％程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。また、代理店との協業も重要になるので社内外とのコミュニケーションも大切です。担当エリア：一都三県のいずれかに配属され担当いただきます ■職務内容：一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用 ■当社で働く魅力：・充実した研修や配属後のフォロー制度まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。・豊富なキャリアパスプロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。

株式会社DCG Entertainment

【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、CGデザイナー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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300万円〜449万円

正社員

〜制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中〜 ■業務内容：ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用）上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力：・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時〜19時の他に、8時30分〜17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

弘陽電機株式会社

【茨城/久慈郡大子町】生産管理◇未経験歓迎/転勤なし/働き方・サポート体制◎/残業月20h【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

本社住所：茨城県久慈郡大子町北田気7…

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〜399万円

正社員

【未経験者歓迎！／充実したフォロー体制／月平均残業20h程度／〜内燃機関用製品のプロフェッショナル集団〜／車通勤可能】 ■業務内容：当社工場において以下の業務をお任せする予定です。・製品材料の仕入れと調達・材料の在庫管理・材料の購入金額の管理・材料の納期管理とフォロー・生産進行業務・電話の対応 ※業務に慣れていただいたらお客様を担当頂きます。 ※社用車を運転し取引先への出張もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成/入社後の流れ：所属ポジションは6名の方在籍しております。(20代〜60代) 前職では在庫管理などをやられていた方が生産管理としてご活躍されております。未経験から入社された方はまず先輩に教えていただき、簡単な業務からお任せし、少しずつ業務を増やしていく予定です。 ※未経験から当社に入社した方が多いです！お人柄採用です！ ■当社製品の強み：【受注〜納品を一貫生産！】…原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴で、高品質で信頼される内燃機関製品の生産に全力で取り組んでおります。 ■当社の魅力：【地域との関わり】…日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年（昭和36年）6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品（オルタネータやスタータモータ）の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。変更の範囲：本文参照

戸田建設株式会社

【首都圏／全国型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

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700万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

Astemo株式会社

※業界未経験歓迎※【茨城】EV用部品の業績管理・管理会計◆在宅・フレックス有※海外駐在の可能性あり※【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

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550万円〜899万円

正社員

〜電気自動車の心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー／グローバル人材育成・研修制度充実／平均有給取得日数22日／フルフレックス・在宅ワーク導入可〜 ■職務内容：・同社が製造販売するＩＣＥ(内燃機関=エンジン部品）ビジネスユニット製品の業績管理業務をご担当いただきます。・実務経験が無い方でも、簿記資格などの知識を活かしながら、上司と先輩からのOJTを通じて徐々に業務をキャッチアップいただけますので、ご安心ください。・経理のキャリアに挑戦したい方、キャリアチェンジして新たな専門性を身に付けたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務詳細例： (入社時想定業務） 1．xEV製品の製品別実績作成 2．xEV製品の予算・実績偏差の分析 3．xEV製品の予算編成方針、スケジュール作成 4．電動ビジネス事業部の業績取り纏め 5．佐和工場の間接費管理まずは事業所の基本業務を習得していただきます。 ■仕事の魅力：ｘＥＶビジネスユニット製品は電動車向けの小型・軽量・高効率なモーター、世界トップクラスの出力密度を誇るインバーターなどがあり、日立Astemoの成長事業に位置するビジネスユニットです。グローバルの主要地域で販売・生産しており、その製品の業績管理をすることで、グローバルでの収益管理を経験できます。 ■キャリアパス：・配属される課には３つのグループが存在しており、それぞれのグループで管理している製品が異なります。2〜3年程度で担当グループをローテーションしていただき、５〜６年で課の業務を習得していただいた後、マネジメントコースに挑戦いただけます。希望があれば、将来的に海外勤務や個別決算、連結決算、税務などで活躍するチャンスもあります。 ■同社の特徴・魅力：・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系メガサプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

プロダクトマネージャー◆フルリモート可◆プロダクト価値を最大化するための戦略立案等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社は、デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」というサービスを開発しています。「お財布から身分証をなくす」を合言葉にオンラインでの本人確認プロセスを簡略化し、さまざまなシーンで使っていただくことをミッションとしています。アナログな取引がどんどんデジタル化していく現在、私達が取り組んでいる「本人確認のデジタル化」の需要はかなりの速度で大きくなっています。自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりに取り組んでいます。当社では事業の成長に伴い、今後より一層のデジタルIDウォレットアプリ開発が必要だと考えており、プロダクトマネージャーを募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」アプリのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。同アプリでは、主にユーザーが本人確認を行うための「KYC」機能やよりなめらかな自己証明によりサービス利用が行える「データ連携」機能が備わっております。プロダクトマネージャーとして、上記機能を中心としたプロダクト価値を最大化するための戦略立案やプロダクト開発の推進、製品デリバリー等を担っていただきます。・ユーザーインタビューや問い合わせ分析、法律要件等をもとにした課題定義や企画立案・各部門との連携を図った上での課題内容のすり合わせと優先度設定・課題内容の言語化と要件への落とし込み・製品デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント・開発プロセスの進行管理・KPIの策定とトラッキング・製品販売における各部門に対するサポート変更の範囲：本文参照

株式会社エラストミックス

【茨城／常総】製造オペレーター◇未経験歓迎◎残業月平均13.3h／ENEOSグループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

東京工場住所：茨城県常総市菅生町34…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／残業月平均13.3時間と働きやすい環境／福利厚生充実◇◆ ■業務内容：原料ゴムの精練加工（混練り）工程における各種機械の操作をお任せします。入社当初は先輩社員からの教育を通じて業務への理解を深めながら、徐々に慣れていただきます。具体的には、「原材料の計量・積込・混練り加工・製品の包装」の業務をお任せします。 ※上記工程の中でいずれか一工程をお任せします。 ※入社後最初の主な業務は、計量または、包装作業をお任せします。　その後、ご経験・ご希望に応じて上記他の工程も経験していただきます。 ※三交代制での勤務となります。 ■組織構成：部門全体69名（課員64名、管理職以上5名／男女比1:9／平均年齢42歳） ■キャリアステップ：製造オペレーターにて実績を積み、将来的に班長、チームリーダーへのキャリアアップを目指して頂きたいと考えています。。 ■当社について：当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品：ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 ■特徴：ゴムコンパウンドのマスターバッチ製造で国内トップクラスのシェアを誇っております。 1964年の設立以来、質の高い製品を様々な分野に提供しております。 2022年からはENEOSのグループ会社としてさらなる飛躍を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社才賀商店

【茨城県／神栖市】未経験歓迎！魚の選別作業担当／マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：茨城県神栖市波崎8240 …

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350万円〜499万円

正社員

未経験歓迎！〜大正創業の老舗食品加工会社での魚の選別作業担当〜転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です！ ■仕事内容：魚の選別作業担当としご活躍いただきます。取扱う魚は銚子港などで水揚げされたイワシ、サバ、アジ、サンマなど様々で、主に自社工場内で勤務をいただきます。以下のような仕事をお任せする予定です。・冷凍魚の箱入れ作業・荷物の積み込み作業など ※魚の水揚げ状況により、現場の指揮官(専務)の指示に従ってもらいます。 ※フォークリフト技能者をお持ちの方は、サバ、イワシ、アジなどの鮮魚を冷凍、冷蔵及び庫内へ移動する作業もお願いします。（製品等の積み込み作業等） ■ご入社後の流れ・チーム編成・現在は日本人・外国人合わせて17名が作業担当として勤務しています。国籍も様々で、多種多様な人材が協力して仕事を行っています。日本人社員・・・７名外国人・・・・・４名派遣外国人・・・６名 ※ご入社後は、先輩方がＯＪＴ形式で簡単な業務から丁寧に指導します。未経験で入社したメンバーがほとんどですので、安心してご入社ください。 ■会社について：茨城県神栖市で、大正時代に創業した才賀商店。当時は、魚粉と呼ばれる飼料を製造していました。その後、サバ、イワシのみりん干しや塩サバ加工なども行っていましたが、70年代より徐々に始めていた冷凍冷蔵製品が90年代には主力となり、現在ではその取扱いが100%に。日産450トンの凍結能力、そして収容能力2万トン冷蔵庫を有し、銚子港などで水揚げされたイワシ、サバ、アジ、サンマなどの冷凍・冷蔵し、鮮魚、加工用原料、養殖の飼料用として国内外向けに製造・販売しています。

株式会社テクノプロ

【土浦支店／東京23区／フルリモート】生命保険会社向け営業支援システム開発※大手案件／上流から下流【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ IT社　土浦支店住所：茨城県土…

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450万円〜899万円

正社員

【情報系の知識やスキル・ご興味をお持ちの方歓迎です！大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有/社宅あり】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】生命保険会社：営業支援システム開発生命保険会社の営業支援システムの刷新案件 7月頃〜基本設計が開始され、順次、詳細設計、開発と進んでいきます。 ■配属先について：土浦支店は、現在160名を超えるエンジニアが在籍し、茨城県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。今後も茨城県のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しておりますので、少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。 ■支店の特徴土浦支店には、支店独自の研修がございます！外勤先が違うメンバー同士ですが、交流の機会になっています。 ◆外部研修（C#、JAVA、SQL）実施期間：3か月間 Udemy動画視聴と動画内の演習・例題の実機操作、チーム学習で自身が作成したコードの説明と、テクニカルコーチ・他受講生からフィードバックを受けることで理解を深め、言語習得を目指します。その他、内部研修（C#、JAVA、C言語）週１業務終了後に支店独自研修を実施。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】電気・電気系エンジニア募集※定年65歳/勤務圏固定可能！【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

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500万円〜799万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ※※20代〜50代まで幅広い年代で活躍中※※ ※※業界トップクラスのシェア率/定年65歳！！（場合によって雇用の延長あり）※※ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。その中でただ、今までのご経験を活かしていただき開発や設計等を行っていただくだけではなく、クライアントとの折衝業務や若手の育成などにコミットをしていただければと考えております。【想定業務内容等】 LSIやASIC/FPGAの仕様設計〜RTL設計〜検証まで、幅広く担当いただきます。担当していただく製品も幅広く、車載ECU・産業機器・家電等のパワーエレクトロニクス製品とありますが、ご経験・キャリアを鑑みて配属をさせていただきます。その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接を通してお話ができればと考えております。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

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