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設計事務所-残業なしの仕事

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関西電力株式会社

【大阪市】ポジションサーチ(建築×発注者)※売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/大規模プロジェクト【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる/建築士・設備士の資格保有者歓迎!〜 ■仕事内容: 土木建築室および各事業部門において、建築に関する事業戦略検討、建築設備・システムの総合計画、発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進といった業務に携わっていただきます。 今回はポジションサーチ求人として、建築に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。 ※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定 ・発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進(発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント) ・エネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 ・建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。発注先はゼネコン様が主になります。 【変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり】 ■採用背景: 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備(事務所や本・支社ビル、寮社宅など)と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方:平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】蓄電システムの土木設計◆東証プライム上場G/年休123日(土日祝)/賞与実績5.5ヵ月分【エージェントサービス求人】

プラント設計、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/PCは定時15分以降に自動シャットダウン/賞与5.5カ月分/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■職務内容: 大阪本社にて、蓄電システム設置にあたる土木設計業務を行っていただきます。 ■詳細: ・協力会社(設計事務所)との折衝 ・行政対応 ・積算/営業支援 ・現地調査対応 ※宿泊を伴う出張あり ■組織構成: 配属先の蓄電池チームは4名(40代3名、30代1名)で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。 同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。 蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 ■蓄電システムの今後: ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ■働き方: PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■当社について: ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【新潟】化学系エンジニア◎エンジニアを大事にする社風/プライム上場/上流工程の案件多数/就業環境◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、基礎、応用研究、分析(化学)

新潟県内のお客様先 住所:新潟県 ご経…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)】 ■業務内容:長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、 ・半導体関連開発 プロセス開発 ・次世代燃料 燃料電池 リチウム電池 デバイスの研究開発 ・内視鏡 血液分離装置の解析評価 ・航空宇宙関連機部材の素材研究 等 幅広い案件があり、スキルや希望により担当業務と配属先を決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴:請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣/請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さにからも退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット: 【経営の安定】自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92% 変更の範囲:本文参照

株式会社佐伯建設

建築の知見ある方へ◎北九州市・転勤無◇建築施工管理《土日祝休/残業30H/住宅手当等充実》面接1回【エージェントサービス求人】

建築施工管理

北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 \お仕事のやりがい!/ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 \ポジション/ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補) 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。 \働き方/ 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) L土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備) 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり(既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備) L家族手当あり。育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり) \キャリアパス/ 30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 \当社の魅力/ 創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【銀座】建築コンサル◆大手通信会社とのお取引多数/教育体制◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

銀座 住所:東京都中央区銀座6-17-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤/残業月20時間程度/年休124日/住宅手当・家族手当あり】 新設局に対してのコンサル(建築コンサル)業務をお任せします。 ■仕事内容(業務の流れ): 1)新設局でプラレコ(設備情報)がないので、折衝担当者とコミュニケーションを図りながら、折衝担当者が手配した「建物図面」を使用し、図面をトレースする。 エリア検討書、諸元(周波数帯とアンテナ種別、指向方向の情報等)を入手する。 2)トレース後に現地調査を実施。 屋上、電力関係、MDF(光関係)、配線ルート、支持柱、架台などの詳細調査を行う。 現地調査後、キャリアのエリア検討書から、アンテナ配置案を作成しキャリアへ提出する。 このタイミングで、電力関係のタスク(整流器の選別、一時側の検討、電力協議)も実施する。 3)了承されたら、案をオーナー説明し、内諾を受諾する(これは、折衝担当者が実施) 資料として、配置案と求積図、電気料金の資料を作成。 4)内諾後、強度検討を実施する。(強度検討実施会社が実施) NGの場合は再配置案を作成する。 5)強度検討OKであれば、以下の書類を作成する。 ●表紙 ●コンサル報告書 ●情報連絡表(干渉検討含む(あれば)) ●法規制調査 ●強度検討書 ●電力協議書 ●完成図面 ・平面図(必要階分) ・立面図(必要面分) ・システム系統図 ・ケーブル系統図 ・給電線系統図 ・機器取り付け詳細図 ・鋼材図 ・装置実装図 ・基礎図⇒新規基礎を設置するケース ・仮設図 ・干渉検討図(あれば) 上記を纏めてPDFにし、チェック後OKであれば提出となります。 作業場所:東銀座事務所内 ■当社の特徴/強み: ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。(2020年10月1日現在) 変更の範囲:会社の定める業務

東京インキ株式会社

【名古屋】土木資材の法人営業◆東証上場/働きやすい環境/業界・官公庁向け経験、新規顧客獲得経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区金…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜業界問わず新規開拓営業の経験者、官公庁向け営業経験、建築・土木業界の法人営業経験者を歓迎/東証上場・総合色彩化学メーカー/営業手当、住宅手当有り/年休121日、フレックス制、残業15時間程度、福利厚生充実で長期就業◎〜 ■業務概要 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて主な3事業(インキ、化成品、加工品)の中の「加工品事業」の土木資材の営業職をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客(ゼネコンや商社、ユーザー企業、役所等の公的施設、設計事務所等)への法人営業、施工現場への立ち合い、新規案件開拓営業などをお任せいたします(既存:新規=1:1程度)。新規開拓は役所やゼネコン、土木資材商社への訪問、業界の展示会などで新規案件受注をしていきます。ニーズ確認〜見積作成〜受注〜納品立ち合い(施工現場立ち合い)を対応いただきます。 ・顧客の要望や課題をヒアリングの上で最適な商品を提案するスタイルとなり、場合によっては当社の開発部と協業し製品カスタムや改良を行いながら、顧客の課題解決を実現します。 ・月2〜4回程度出張が発生する場合があります。フレックス制を採用し、状況に応じて顧客への直行直帰が可能です。 ■入社後/キャリアパス 1ヶ月程度は商品知識を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場配属となり、半年程度で独り立ちの予定です(入社時の知識は不要です) 年功序列ではなく実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります。 ■加工品事業について 山などの斜面を補強する土木資材や植物の育成を助ける農業資材などを提供しております。 https://www.tokyoink.co.jp/about/business/processing/ ■組織構成 全社にて営業は40人程度が在籍しております ■当社の魅力 総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開、毎年安定した業績をあげております。平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30%増し、1分ごと支給を行っており、各種手当の充実、サポート休暇制度などを採り入れ、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建築工事の施工管理/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社三木組 大阪府大阪市淀川区十三…

288万円〜

雇用形態

正社員

土日祝休み!「教える文化」が根付いている!安心スタート ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎こだわりを持って街づくりに貢献したい方 【仕事内容】 マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群です! 【具体的な仕事内容】 ■作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ ■工事を進める工程管理 ■現場の安全書類整備 ■仮説設備の点検 ■安全管理 ■設計通りに仕様が進められているかの確認等 【詳細】 受注元:元請は7割、積水ハウス様の下請は3割 施工対象物件:新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所など 工期:案件によりさまざまですが、平均すると1年程度 担当エリア:大阪府下になり阪神間がほとんど 【働き方について】 ◎基本的に、現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間程度に抑えられております。 ◎出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

技建開発株式会社

【立山町】年間休日120日/施工管理職◆公共工事(土木)における発注者支援業務【エージェントサービス求人】

土木施工管理

国土交通省 北陸地方整備局 立山砂防事…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■発注者支援の監理業務!休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし!基本的に客先固定 ■社員定着率92% ■業務概要: 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 ■業務詳細: ・発注者支援業務(工事監督支援業務・積算技術業務等)を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成: 各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。主に発注者側と工事業者の間に立つポジションですので現場常駐の施工管理は必要とせず、書類業務などにも集中しながら効率よい働き方を実現できます。また、現場先には一級施工管理技士の技術者がおり、ゆくゆくはその方の後任をスペシャリストとして担って頂くため、業務を徐々に引き継いで頂きます。 ■働き方: ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております。 ・残業20H ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますがそれでも30Hほどです。普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■資格取得支援について: 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ・受験のための講習 ・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助 ・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイキアクシス

【大阪/豊中市/リーダー候補】住宅設備機器等の法人営業◆社会貢献性の高い事業/東証上場/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府豊中市庄内西町5…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数14年で定着性◎ ◎年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能 ◎社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超/グローバルに展開 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■仕事内容: ・設備機器(水回り商材など)、内外装工事、空調機器、エクステリアなどの住環境を快適にする幅広い商材の販売・施工 ・法人営業(ゼネコン・サブコン・リフォーム業者)への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど 環境機器関連事業は、ダイキアクシスの中核事業となり、収益の要となる事業部となります。 具体的な業務内容としては、弊社で扱っている浄化槽・排水処理システムの販売について、既存のお客様(ゼネコン・サブコン・設計事務所など)を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査をを行っていただきます。 ■就業環境: 年間休日125日、残業月平均20時間と就業環境が良好であるほか、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力:〜人材への積極的な投資〜 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社野本電設工業

【茨城/古河市】電気設備の施工管理・近隣案件多数で直行直帰可・転勤なし/年休115日/残業20時間◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:茨城県古河市大和田860-…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜昭和51年創立の長期経営◎マンション・工場・老人施設の工事にて埼玉栃木茨城近隣案件がほとんどのため自宅から通えます・ご経験者には経験の応じて上限に近い給与もご提示させて頂きます・転勤も無く地元で長期的に就業可能◎/再雇用制度あり◎/離職率も低く、就業環境良好◎〜 ■仕事内容:当社にて施工管理をお任せいたします。現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心です。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。 ■具体的な仕事の内容: (1) 価格管理/工事にかかる原価を計算、予算内に収める管理活動 (2) 工程管理/工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 (3) 品質管理/成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 (4)安全管理/作業員の安全を確保するための活動 ■案件の特徴: ・担当エリア:エリアは栃木・茨城・群馬がメインです直行直帰も可能です◎ ・担当現場数:状況に応じて異なりますが、通常は1人あたり1件〜2件程度です。 ・受注金額の規模:数百万円〜億単位の案件までございます ・受注案件の特徴:民間案件が8割、公共案件2割です ・夜間業務:現場によりますが、発生頻度としては年に数回程度です ■組織構成:施工管理は9名(男性)が対応しております。 ■就業環境:離職率も低く、勤続10年以上の者もおります。再雇用制度もあり、長期的に就業可能な環境です◎給与条件もご経験に応じて上限に近いご年収の提示もさせて頂きます ■当社について: 当社は工場、マンション、店舗、学校、事務所などの電気工事、その他電気設備の増設を手掛けています。茨城を中心に一都三県で年間100件以上。あらゆる電設工事に対応しています。 変更の範囲:無

藤井産業株式会社

【神田/転勤なし】未経験歓迎!新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み・テレアポ無し/育成環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店 住所:東京都千代田区内神田一…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!育成環境充実/生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案/創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要: 生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリニューアル・リノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。 日鉄エンジニアリングのシステム建築技術連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には: 大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓営業は行いません。 ・物件下見 ・御見積書作成・提案 ・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は1泊2日の出張が発生致します。(年に1・2回) ■商材・顧客先: ・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事 ・省エネ・省コストのリニューアル工事 ・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等 【顧客先】 工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■配属支店: 東京支店には営業社員が計5名(男性)・事務社員が1名の計6名が在籍しております。平均年齢は30歳です。 ■入社後のフォロー体制: まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力: 【知名度・企業規模】 創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均20Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について: ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロード・エンジニアリング

【東京/施工管理経験歓迎】土木施工管理◆年休127日×土日祝休/WLB◎/手当充実◎/賞与6カ月以上【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 本社 住所:東京都荒川区西日暮里…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜賞与6か月以上◎/高速道路・トンネルの施工管理/ワークライフバラスを保って施工管理としてキャリアを築ける!/手当充実◎【住宅手当】【家族手当】【単身者帰省手当】【出産/入学祝い金】など豊富な手当/NEXCOや国土交通省からの大型案件がメイン〜 ■業務内容 トンネルの設計・施工管理の土木技術者をご担当いただきます。NEXCOや国土交通省、自治体からの依頼による大規模案件が中心で、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。夜勤基本なし・年間休日127日・直行直帰可能など、働きやすさも整った環境です。 具体的な業務ステップと内容は以下の通りです。 1)工事発注準備 図面や数量の確認、積算資料の作成 ※他業務で実施された設計成果品をもとに工事の発注業務を行います 2)工事発注 3)工事開始〜管理 品質・工程・安全などの管理、施工法の検討、関係機関との調整 4)工事完了時の確認 工事完了に伴い、完成図・各種調書などの整備確認 ■働き方の特徴 ★各案件には2〜15名のチームで参加します。 ★工事期間は1案件あたり概ね4年〜5年程度です。※10年程度の案件もあります。 ★夜勤もほとんどなく(年数回ほど)で、基本は日勤の業務が中心です。 ■ワークライフバランスも安心 ・年間休日127日+土日祝休み ・残業月平均30時間程度 ・直行直帰OK/長期案件で安定感も◎ ・住宅手当・単身赴任手当・帰省手当など福利厚生も充実 ■組織構成 設計や現場施工管理どちらも担当できる社員が多く、20名弱のメンバーが各地のプロジェクトに関わってます ■キャリアアップを本気で応援 ・技術士(初回受験料会社負担) ・RCCM ・土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・公共工事品質確保技術者Ⅱ  等 ■同社について 1986年に創業以来、道路トンネルのエキスパート集団として計画・調査・診断から施工管理まで総合的なトンネル計画業務を行っています。近年では、新東名神高速道路や東京外かく環状道路など、日本に代表される最新技術や巨大プロジェクトの設計・施工管理業務にも積極的に参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイマルヤアネックス

【大津】分譲マンションの不動産用地仕入れ・企画開発◆年間休日124日(土日祝休み)/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

大津支店 住所:滋賀県大津市中央3丁目…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜マンションディベロッパー/ワークライフバランス◎/18時退社/残業10h以内/地元に根差して働ける〜 大津支店にて、琵琶湖畔で展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲マンションプランナー」のような役割で、「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。販売会社様と連携し、販売戦略・スケジュールを立案、「いつまでにどのくらい売るのか」という販売管理もご担当いただきます。 ■詳細: ・地権者や不動産会社、銀行等からの情報収集 ・現地調査(土地のロケーション、地形、建蔽率・容積率、日影規制、環境などを総合的に調査) ・用地購入、建物の間取りやデザイン、運用方法などの企画(設計事務所との打合せ) ・建築現場の工程・品質・コスト管理(ゼネコンとの打合せ) ・販売戦略の立案(販売会社との打合わせ) ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成:3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の大津支店では40代〜50代のベテランが在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。 ■業務の特徴: ・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就させます。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。 ■求める人物:将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力:同社グループが提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」や分譲住宅、福祉施設、投資用マンション、アパート等は高品質で、信頼と実績を勝ち得ております。 変更の範囲:会社の定める業務

田中土建工業株式会社

【東京/第二新卒歓迎】建築営業(ルート営業)/年間休日130日/土日祝休み/働き方を変えたい方歓迎!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区四谷本塩町14…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆土日祝休み・転勤なし・飛び込み営業なし!施工管理から営業へのキャリアチェンジを応援します◆ \働きやすい環境で長く安心して働ける/ ・完全週休2日制で土日祝休み、残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に18時には退社できます。 ・希望者全員が入寮可能な独身寮(月額2500円)を完備しており、29歳までの方が対象です。 ・家族手当や住宅手当も充実しており、家庭と仕事の両立を支援します。 ▼職務内容 ・当社で建築営業を担当していただきます。新規建築工事(ビル、マンション等)やリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業活動を行います。 ・新規飛び込み営業ではなく、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介が中心です。担当エリアは埼玉・東京で、現場も土日祝休みのため、休日の電話対応はほとんどありません。 ・現場見回りや修繕チェックの過程から、再生工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、地主、不動産、既存顧客が(改修・補修)が主になります。 ▼研修制度 入社後はOJT中心の研修を行います。入社後3年間は先輩社員と商談同行を繰り返しながら、業務内容や商談スキルを習得していただきます。 ▼組織構成 当社の建築営業部門は10名で構成されています。常務1名、部長1名、副部長1名、次長1名、課長3名、課長代理2名、主任1名です。 ▼はたらき方 残業時間は月20〜30時間で、基本的には18時に退社できます。家族手当・住宅手当があり、土日祝は基本的に休みです。出社した場合は平日に振替休日か休日出勤手当が支給されます。 ▼同社について 当社は約70年の歴史を持つ総合建設会社で、故田中角栄により創業されました。安定経営と収益性を誇り、官庁や民間への建築事業をメインに行っています。また、自社不動産の賃貸事業による安定収益を得ており、既存建物の再生工事や介護施設をはじめとした収益が見込まれる案件を提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【大阪/堂島】電気エンジニア◆社会インフラ分野を支える◆年休127日/残業月平均25H◆三菱電機G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

西日本本部事業所 住所:大阪府大阪市北…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「三菱電機」100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/手厚い研修制度/社会インフラを支える技術〜 ■業務内容: ・大型プラント工場/上下水道施設/商業施設をはじめとした社会インフラ分野における、受変電設備/高圧配電盤/非常用発電機などの工事設計業務や工事施工管理をご担当いただきます。 ・現場出張:月10〜20日/月 ・休日出勤:1〜2日/月 ※計画業務、準備は事務所での作業となりますが、現地での作業が中心となります。 ※近郊への現場は日帰り出張となりますが、担当する現場によっては宿泊を伴う出張となります。 ■組織構成: ・西日本本部 工事技術課 総勢:21名 ・20代:3名/30代:4名/40代:6名/50代:7名/60代:1名 ■研修について: ・入社後に社内研修のほか、現場実習でのOJTを通して、工事設計や現場管理の知識を習得しながら、徐々に現場代理人として工事取りまとめを担当していただきます。 ・また、当社の研修/育成制度である基幹教育(コンプライアンス教育や安全品質教育等)、階層別教育(入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育)や職能別教育(実際の業務の中で必要となる知識/スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育)等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。 ■キャリアステップ: ・5〜10年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げられる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です。 ■当社について: 【世界各国で幅広く支持され、社会活動を支える当社の技術】 ・当社の技術は海外の発電・変電プラント/鉄鋼プラントなどの据付/試験調整/保守保全/点検業務などでも支持されています。 世界各国の社会インフラ整備/維持管理に貢献するワールドワイドなエンジニアを、今後も積極的に育成していく方針です。 ・『お客様から信頼される人財を育成する』という考えがあり、社員の成長意欲をバックアップする様々な制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【静岡/浜松】空調換気・水処理設備のメンテナンス管理◆パナソニックG◆年休123日◆土日祝休◆環境◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

静岡営業所 浜松事務所 住所:静岡県浜…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休123日/直行直帰OK/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 下記業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ (1)工場設備(主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等) (2)工場設備に関わる施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等) (3)工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 保守・メンテ8割、改修工事(小工事)2割 ■工期 改修工事(小工事):1〜6か月程度 ■受注規模(例) 数万円〜5,000万円程度が中心 ■受注割合 元請け:下請け=9:1 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2〜3日程度) ■夜勤 年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり ■休日出勤 担当案件により月1回程度 ■部門の雰囲気 30代〜50代と年齢幅が広く、少人数ではございますが個人が積極的な業務推進を行っており活気があります。 事務所は浜松市役所の目の前、最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎ ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■当社の特徴・強み ◇水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が当社の強みです。 ◇100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ◇また縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れており、勉強会も盛んで様々な経験を積んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

長谷川体育施設株式会社

【土浦市】法人ルート営業◆スポーツを仕事に!等々力陸上競技場など実績多数/土日祝休/残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

茨城営業所 住所:茨城県土浦市中高津1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪地図に残る/スポーツ関連の施設などを専門に扱う企業≫≪業界経験不問/スポーツに専念していた方も歓迎≫≪土日祝休み/年120日≫ ■業務内容: スポーツ施設の設計・施工を行う当社にて、営業の業務をお任せします。 ■具体的には ・スポーツ施設など建設案件の受注に向けた営業活動(ルート営業)をお任せします。 小さな修繕工事やスポーツ用具などの受注を行いながら、工事のニーズを把握し、提案をいただきます。 <主な訪問先>自治体、学校法人、大手ゼネコン、建設事務所など。担当するエリアや顧客で主となる訪問先は決まってきます。 <営業内容>自治体や学校法人など民間機関などに出向き、今後の建設予定・ニーズの回収、業務内容の説明、希望条件にあった工法や商品のご提案などを行います。 受注までにはお時間のかかる営業が基本的に多いため、担当者との関係性を深めるために定期訪問なども実施いたします。 <その他業務> 見積書やプレゼン用資料の作成、入札業務 ■業務の特徴: ・営業活動は社有車にて行います。 ・大型の競技場の建設が始まる場合、全体工事の終盤になる、グランド・トラックなどの部分を工事として受注いたします。完成した時の感動、充実感は格別です。 ・将来的には営業所長を目指して頂きます。その際に資格取得が必要になるため、入社後1〜2年程度は施工管理業務をお任せする場合があります。 (ご経験・年齢等により実施期間等は変動します。) ■企業について: 総合運動公園、陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカー場、ラグビー場などのほかに、学校のグランド、体育館、プールなど、一般の建設案件とは異なる専門分野に強みを発揮しております。 それぞれの仕様用途に合わせた競技特性の理解、ノウハウが非常に重要な分野のため国内でも限られた企業が取り扱えます。 例えば、陸上競技場などに関しては、世界基準の公認要件を満たす必要があり、繊細な品質を求が求められ、それを実現させるための独自の工法や部材の開発も進められています。

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】労務リーダー*組織強化のための募集《退職金有り/年休120日/土日祝休み/業界未経験歓迎》【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区三田3-5-19…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/残業月平均30H程度〜 【採用背景と概要】 2025年売上高500億を目指し、組織強化のための募集です! 給与計算などを主とした労務リーダーポジションの募集です。 【業務内容】 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務 ■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 【ミッション】 ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 【組織構成】 人事部は14名(正社員11名+パート3名/平均年齢35歳)、3チーム制です。 【キャリアパス】 将来的には、人事部長やスペシャリスト(専門職)を目指していただけます。また、人事部門の育成や採用部門へのチャレンジも可能です。年1回社内公募制度があり、実際に異動された方もいらっしゃいます。人事部門以外にも経理や営業にチャレンジしたい、なども相談可能です。 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター(2024年3月31日までは「婦人相談所」)や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。 変更の範囲:当社業務全般

ダイワ化成株式会社

【日本橋】施工管理※現場常駐ナシ<残業20h程度/月・年間休日120日>プライベート両立可◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所 住所:東京都中央区日本橋小…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・主に病院、介護施設、高級ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をお任せします。 ・一つの現場に最初から最後まで長期駐在する建設の「施工管理」とは大きく異なります。  ユニットバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。基本的に現場常駐はありません。  休日出勤はほぼなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。 ・大型物件がない場合は関東圏の現場管理、現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。 ■業務詳細: ・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度(午前中)で、搬入から仮設置までを立ち会います。ユニットバス設置工事は協力会社が行います。 ・施工日以前に、現場確認/墨出し/搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。 ・大型物件(複数台設置)の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。 ■業務の特徴: ・現場で使う資材の見積/発注/原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 ・工程管理/安全管理/協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者と連携を取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 ・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 ・月に1〜3回ほど出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。 ・大型ホテル物件を担当する場合、数ヶ月〜1年程度現場に常駐がありますが、出張ベースのため生活の本拠を移動させる必要はありません。 ■組織構成: 管理職3名、一般職6名の計9名 ■当社の特徴: ・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス(浴室)の開発、製造、販売を行っています。 ・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店/設計事務所/設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ・次々と新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ・他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。

株式会社ピーワールド

【新宿】Androidエンジニア◆先進技術を取得できる地図アプリの開発/自社サービス/月残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1> 新宿事務所 住所:東京都新宿区西…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【地図アプリのスマホ開発者募集/技術向上・教育体制充実◎/月間約1,000 万UU数を超えるサービスの設計・開発・運用を経験できる/月間2億回のアクセス数!国内最大のパチンコ・パチスロ情報サイト運営】 ■業務概要: <開発するプロダクト> ・当社のネイティブアプリ パチンコ店MAP(iOS、Android)の開発を行なっていただきます。地図機能だけでなく利用された店舗をフォローする機能もあり、フォロー会員向けへのレコメンド機能など、使いやすさを意識した機能を日々検討し、開発をしています。 <採用することで解決したい事業課題・技術課題について> サービス拡大に伴う開発チーム強化のための増員です。お陰様で現在サービスのアクセス数は月間2億回を超えており、使いやすさにこだわった画面設計など、常に先進の技術を習得・応用しながら進化を続けていく必要があります。また、昔からあるWebサービス企業のため、古い環境とAWSなどを利用した新しい環境とがあり、AWSなどを利用した新しい環境への完全移行を進めております。 上記に伴い、顧客の要望にしっかりとお応えるするためにも人材の増員が今後より重要になってきます。 ■業務詳細: まずは、サービス概要の把握をしていただきます。その上で、開発領域(コンテンツ)をご経験に合わせてお任せします。また、配属先は研究開発チームであり、扱わない技術を率先して利用するチームのため、新技術の調査、理解、利用と最終的な技術の選定なども将来的にはお任せしたいです。 ・地図機能の開発 ・店舗情報のレコメンド機能開発 ・企業側と利用者側のシステムUI改善 ・追加機能開発のための企画 ■開発環境: ・主要開発技術:Kotlin、Android SDK ・開発言語:SQL ・クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform) ・データベース:MySQL、SQLite ・開発手法…プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム ■配属先情報: ・部署人数…11名 ・チーム構成…2〜3名で1チームを組みます。 ■入社後について: 入社後、約3ヶ月は前橋本社で研修期間になります(そのまま前橋希望も可能です)。 変更の範囲:会社の定める業務

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