設計(建築・土木)の仕事

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エスシー企画株式会社

【正社員】経験者／建設コンサルタント業（技術職）

設計(建築・土木)

徳島県徳島市佐古六番町１０番８号

￥

500万円〜800万円

正社員

１，橋梁計画・設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検調査２，道路計画・設計、道路構造物設計、道路構造物点検調査３，河川・砂防施設計画設計、河川砂防施設点検調査４，港湾施設計画設計、港湾施設点検調査、港湾施設長寿命化計画策定５，下水管渠設計、下水管渠補修設計＊外出については社用車使用【事業内容】建設コンサルタント業【会社の特徴】当社は、社会資本整備に関わる建設業として、高品質かつ経済的な社会資本整備を提供することにより、地域社会と会社の発展を目指している。

株式会社北海道朝日航洋

土木設計職（道路・鉄道）※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した道路および鉄道分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■道路分野：地すべり、土砂流箇所の抽出や不安定エリア抽出などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング ■鉄道分野：維持管理調査などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング【就業環境】 ■充実した福利厚生トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所(京都・嵐山)）　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険（割引有）他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後)　など

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建築設計

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

650万円〜1100万円

正社員

★業務概要東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする意匠設計業務をお任せします。 ★業務の魅力・特徴資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、生産性も高いです。 ★当社の魅力西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ★就業環境会社としての取り組みで早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっており、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっています。また毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ★組織構成建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

株式会社日本水工コンサルタント

下水道設計（RCCM）※埼玉【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

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650万円〜800万円

正社員

同社関東支店（埼玉県さいたま市）にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。 ■業務概要：・農村と都市の新たな風景を創造する当社にて、下水道設計をお任せします。・農村部:農業用水路/堰/樋門/樋管/ため池/ダム・都市部:下水道の整備/調整池/貯水池/親水河川の整備/公園/街路環境 ■具体的には：・官公庁への入札より受注。施工管理・測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での設計業務に専念いただきます。(CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用) ・移動/出張：現場へは、社用車・公共交通機関を利用します。出張は日帰りメインで受注現場を確認する時で月1回程度です。中間打ち合わせはWEBが中心です。・担当エリア：関東を中心に北陸等幅広く対応いただきます。 ■就業環境について：・残業月平均30時間以内、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。出張の頻度も比較的少なく、月に一度、日帰りのものから長くて1週間程度のペースとなっております。 ■同社の特徴・強み：・国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水インフラ」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一貫して行っています。・60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。

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【東京】風車構造エンジニア/東証スタンダード上場・総合ITソリューション

設計(建築・土木)

本社東京都中野区受動喫煙対策：屋内…

￥

600万円〜900万円

正社員

■風車構造エンジニア（エンジニアリングコンサルタント）・陸上風車基礎・タワー設計及びマネジメント・洋上風車の基本検討・チームマネジメントに携わって頂きます。【同ポジションのやりがい】再生エネルギー分野に携わることができ、そのなかでも特に増加を続ける風力発電に関われます。まだまだこれから展開が広がっていく日本の洋上風力に関わることで新たなチャレンジができます。それに付随して、他分野（地盤工学、構造設計、機械）の知識も得られます。【難しさ】一般的に洋上風力や大型風車に対する設計方針や指針はまだ明確ではなく、自身で様々なアプローチを考え、勉強し続ける必要があります。【主要取引先】風力発電事業者、ゼネコン、風車メーカー、海外エンジニアリングコンサルタント【同社の事業】建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。管理番号：17585

株式会社安藤・間

構造設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能

設計(建築・土木)

北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細：具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等様々です。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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【東京】構造設計（CM）/発注者側/年収600～850万円/大手電機メーカーグループ

設計(建築・土木)

本社東京都港区芝受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜900万円

正社員

■構造設計（コンストラクションマネジメント）工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、構造設計業務を担うポジションです。構造設計技術者として基本設計、実施設計、監理業務までトータルに担当いただきます。（案件としては鉄骨造がメインとなります）また、新築だけでなく既存建築物の耐震診断、耐震補強等のプロジェクトに携わる機会もあります。稀有な案件として、電子デバイス工場において微振動制御技術を駆使し、快適な室内環境を構築する業務を担うこともあります。（構造設計技術者として自身の裁量で様々な案件を経験できる環境です）管理番号：27694

積水ハウス株式会社

戸建住宅設計【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20～30時間/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区、豊島区、港区、墨田区、立…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■平均残業時間20～30時間 ■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％ ■デザイン性の高い住宅に携われる【業務内容】戸建住宅の設計職に従事いただきます。 ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成 ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。【働き方】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。【キャリア制度】設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【香川県】※転勤なし／給与水準業界トップクラス

設計(建築・土木)

香川県高松市

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800万円〜1400万円

正社員

公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

株式会社レオパレス21

【東京】商品開発スペシャリスト/ワークライフバランス　/1級建築士大募集

設計(建築・土木)

東京都

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800万円〜1100万円

正社員

商品開発部門のスペシャリストとして、0→1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（道路）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に道路の案件に携わっていただきます。【具体的には】道路計画、道路設計、道路構造物、道路付帯施設、道路管理、その他の道路に関する計画・調査・設計 ①調査・解析・交通量調査・道路法面・道路整備状況調査・費用対効果・落石シミュレーション ②計画・設計・道路設計（全般）・道路構造物設計・道路付属物設計・トンネル設計・道路橋、歩道設計・道路整備基本計画・道路環境計画・防災計画・駐車場利用実施設計 ?維持・管理・道路構造物の補修、補強設計・トンネルの点検、補修、補強設計・各種申請書作成【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

会社名非公開

【宮城県仙台市】建設コンサルタント技術職（各分野）～年間休日120日＆土日祝休み

設計(建築・土木)

宮城県

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600万円〜800万円

正社員

■業務詳細：・計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など）・各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など）・設計、積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など）・社外関連機関との連絡調整・必要書類の作成　など ※設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。

株式会社エイテック

橋梁設計（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休二日制】※大阪

設計(建築・土木)

大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。【業務について】同社の西日本支社にて橋梁設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務 ■照査技術者としての設計照査業務【やりがい】 ■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。 ■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。【職場の様子】 ■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

八千代エンジニヤリング株式会社

ダム計画、水力発電計画・設計　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の「事業統括本部国内事業部水工部」にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■ダム計画：治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務まで幅広く実施・水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等・新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等 ■水力発電計画・設計：官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理まで幅広く実施・可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等・予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等・図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査・耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【意匠設計】元請け率100％◎公共建築物メイン◆完全週休二日制◆ワークライフバランス充実企業♪

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜700万円

正社員

■意匠設計業務をご担当いただきます■ ・非木造建築物（主に公共建築物）の意匠設計担当して頂く工事案件の９割以上が公共施設です。学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。【具体的には】・CAD：Jｗ cad　※ほかのCAD経験者可：意匠設計、構造設計、設備設計でチームと協力しながら進めていきます。

株式会社八州

橋梁設計（技術士をお持ちの方）【都市計画に強み/技術士手当5万円/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

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800万円〜1000万円

正社員

近年、自然災害による被害が深刻化する中、同社では、高い防災意識を持った橋梁設計を行っています。特に、復興事業で培った経験を活かし、経済性と安全性を両立させた設計をご提案。具体的には、都市計画道路の設計など、地域社会の発展に貢献するプロジェクトに携わります。地元住民の意見を聞きながら、最適な橋梁構造を設計し、安全で快適な都市環境づくりを目指します。【これまでの実績】都市計画道路東谷寺谷線: 地域の交通利便性を向上させ、都市の活性化に貢献東谷城ノ山大橋: 地元の意見を取り入れ、街並みに調和した橋梁を設計【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）年間休日127日特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。興味のある分野へのチャレンジもできます。もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援　試験対策（社内で添削）　受験費用の助成　技術士合格金　10万円　測量士試験合格　5万　 ■充実した福利厚生 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）　　健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

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土木設計

設計(建築・土木)

茨城

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700万円〜1000万円

正社員

当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。業務内容：・土木設計（道路、河川、橋梁）・水道及び下水道の設計・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成）・現場確認有り（社用車使用） ※【変更の範囲：会社の定める業務】入社後の流れ・キャリアパス：ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。実務に当たる中でわからないことは都度社員に確認ができる体制ですので、前職のご経験を活かしながらスキルアップを目指すことができます。 RCCM・技術士の資格をお持ちではない方は、入社1?2年後（業務に慣れてきたタイミング）で資格取得にチャレンジしていただきます。将来的には社員のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 ※基本的にキャリアパスはご本人の意思や適性を考慮しながら決定していきますので、長期的に働きたい方におすすめです。 ※資格取得支援制度あり（内容は状況に応じて相談）従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（測量・設計・補償・ＩＣＴのいづれか）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤の可能性があります。

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署設計部は20名程になります。 ■働き方繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

株式会社ニュージェック

インフラメンテナンス（経験者）【関西電力グループ/関西トップクラス/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

基盤技術グループ（コンクリート技術分野）にて、建設コンサルタント業務に従事していただきます。基盤技術グループは、災害リスクの増大や老朽化インフラの増加に対応する強靱な国土づくりの取組みとして、主に「コンクリート構造物のメンテナンス（コンクリート技術分野）」と「コンクリートや鋼構造物の耐震対策（耐震分野）」に関する業務を行っています。「コンクリート構造物のメンテナンス」業務では、保有する高度な技術を駆使して、インフラが将来に渡って適切に機能を発揮できるように、調査から補修設計、長寿命化に取り組んでいます。対象とするインフラは、ダム、水力発電施設、水路トンネル、上水道施設であり、社内の各グループとも連携しながら業務を実施します。また、近年は新技術の導入として、ICT技術を活用した高度な調査技術の開発にも取り組んでいます。【仕事内容】河川、電力、上水道など公共インフラに関わる土木施設の点検・調査、補修・補強設計【業務詳細】水力発電所施設、水路トンネル、上水道施設の点検・調査、補修・補強設計ダムの点検・調査、維持管理計画策定【配属部署情報】組織名：技術本部　基盤技術部門　基盤技術グループ（コンクリート技術分野）人数：6名男女比：男性6名、女性0名年齢比：20代2名、30代1名、40代0名、50代2名、60代1名【働き方について】平均残業時間：20～30時間/月休日出勤：無出張：有、2回／月程度、全国【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

株式会社修成建設コンサルタント

橋梁設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社が受注した橋梁案件の調査、設計業務を担当いただきます。　また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。【具体的には・・・】 ■新設橋梁の設計 ■既設橋梁の補修・補強設計／橋梁点検 ■重量物輸送計画【仕事の流れ】官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉

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