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警察官・自衛官・消防士の仕事

検索結果: 47(1〜20件を表示)

株式会社T‐Cruise

【東京/未経験歓迎】電気設備工事スタッフ※月給35万円〜/残業ほぼ無し/直行直帰可能/WLB重視歓迎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、警察官・自衛官・消防士

本社 住所:東京都中央区湊1-12-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験からいきなり月給35万以上◎働き方バツグン《残業ほぼなし/原則17時退社》◆大手企業と安定した取り引き有〜 ■業務内容: 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください! 個人宅(マンション含む)や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について: 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時〜17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数: 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30〜40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について: 先輩がしっかり教えます!工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も! ★第二種電気工事士は国家資格です! ■福利厚生も充実: ・住宅手当(家賃の10%補助※上限1万円)など ■組織構成: 社員数20名男性 ■当社について: 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました。

株式会社エンリード不動産

【不動産営業】7割が未経験入社/業界トップの急成長企業/2年目以降年収1000万円も現実的【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、警察官・自衛官・消防士

本社 住所:東京都港区東麻布3-3-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~未経験歓迎・充実した研修体制有/残業抑制の風土/年休120日/需要が高まるリノベーション事業で5期目売り上げ80億円見込み/2年目以降は年収1,000万円以上も現実的~ ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 【変更の範囲:無】 ■具体的な仕事内容: (1)仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。一時的な関係ではなく、長くお付き合いできる関係性の構築を目指します (2)現地調査・買い取り 物件情報をもらった後は、物件の調査。「どうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、今後を考えながら物件を調査します (3)リノベーション 買取が終わればリノベーションを開始。どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。トレンドやニーズを把握し、施工管理部と協力して間取りをプランニングしていきます (4)販売開始 後は情報サイトにて掲載開始。個人のお客様へ直接アプローチすることはなく、仲介会社様がお客様を紹介してくれます。購入意欲の高いお客様が足を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です ■魅力ポイント: (1)充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。2年目で年収1,000万円以上を叶えた社員が多数在籍しており、そんな先輩社員がチームリーダーとして営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 (2)就業環境: 高い年収と裏腹に残業抑制の風土、完全週休2日制。代表が早く帰りなさいというスタンスで、「収入を増やすためにがむしゃらに働く」といった残業推奨文化とは真逆の環境です!また同社では勤務時間外での会社全体の飲み会や社内イベントが禁止されており、仕事とプライベートを分けたい方にピッタリの環境です! (3)圧倒的稼ぎやすさ: 4か月に一回、利益率の10〜18%を給与に還元しています。仕入を3本した場合、物件価格により変動しますが、およそ200万円前後が還元されます。

新興商事株式会社

【錦糸町/未経験歓迎】住宅用の土地購入担当★住宅の企画〜販売まで一貫対応/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

用地仕入、警察官・自衛官・消防士

新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜住宅用の土地を購入し、建てる家の企画を考え、実際に販売するお仕事/都内中心・1都3県がお仕事エリア/年休125日・完全週休二日制(土日祝)と働きやすさ◎!創業90年の老舗成長企業〜 ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 住みやすい住宅を開発しお客様に届けるため、住宅用の土地を購入するお仕事です。 土地を購入後、実際にどのような住宅を建てればお客様に喜ばれるか企画を考え、開発後に実際に販売まで行う、一気通貫して携われるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・仕入(戸建用地)営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について: ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 弊社

シミック・イニジオ株式会社

【関東】<10月入社>MR(医薬情報担当者)★公務員・警察官・消防士・自衛官の方歓迎★家賃補助6割【エージェントサービス求人】

MR、警察官・自衛官・消防士

関東地方 住所:東京都、千葉県、埼玉県…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【人の役に立つ仕事がしたい方!公務員からの入社実績あり◎安定の医療業界でご活躍/6割会社負担の借上社宅制度あり】 *魅力ポイント* ◎健康に生きるために欠かせない『医療』に携わる!社会貢献度の高いお仕事です ◎土日祝休・年125休日で落ち着いて働けます ◎全員が未経験入社!同期入社もおり、1から学べる環境なので安心です! ◆仕事内容: MRは、医師や薬剤師の方に、医薬品の効果や使い方に関する情報提供をする仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 <やりがい> MRが提供した情報を元に、医師や薬剤師は、患者様にお薬を提供するので、常に医師や薬剤師をサポートする役割があります。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースも多く、医師や患者様から「ありがとう」と感謝される場面も多数あります。 ◆充実した研修制度 入社から約3ヶ月は社内研修のみ。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます(給与満額支給)。 4ヶ月目に現場配属され、先輩社員が独り立ちまでサポートしていきます。 ※入社月が決まっているため、同期もおり、心強い環境が整っています! ※MRは、毎年1回実施されるMR認定試験を受験します。当社では、300時間のカリキュラムなど、合格までのバックアップ体制も整っています。 ◆手厚い福利厚生 ・1日あたり1,500円の外勤手当を支給 ・家賃の60%を会社負担する借上社宅制度(持家からの通勤者等一部を除く) ・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担(単身赴任手当や帰省旅費補助あり) ◆ワークライフバランスが整う環境 ・土日祝休・年間休日125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休制度あり、復帰率100% ◆働き方について 研修が終了すると各製薬メーカーのプロジェクトに配属されます。1つのプロジェクト配属期間は平均2〜3年程度。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる環境です。あなたにとって成長できるチャンスや可能性が広がっています。 ◆当社の特徴:豊富なプロジェクト数 ・取引先企業数60社以上、90%が新薬メーカーのプロジェクト

非公開

事業企画(再生可能エネルギー)

警察官・自衛官・消防士

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

建設事業において、新規事業の実現に向けた企画や調整業務を行っていただきます。 職務の特徴:本ポジションでは、再生可能エネルギー事業・農業ビジネス・PPP案件等を、当社の技術部門と連携しながら、推進していただきます。入社当初は、風力発電等の再生可能エネルギー事業推進に携わっていただきます。当社のノウハウを活かした新ビジネスモデルの創出に取り組んでいただき、ゆくゆくは、様々な大規模プロジェクトを企画・推進しご活躍いただくことを期待しております。

非公開

環境アセス・保全

警察官・自衛官・消防士

東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 道路や河川、まちづくり等の社会資本整備においては、事業を進めるにあたっての環境保全はもとより、社会資本完成後の環境負荷の低減や自然環境の持続的利用も視野に入れた整備が求められています。 これまでの都市基盤整備、廃棄物・リサイクル、工場・事業所、エネルギー等、大規模な開発事業の実績をもとに、計画段階の環境配慮から調査、予測、評価、保全措置の検討等の環境アセスメント・保全に関する幅広い技術的課題に対して一貫したサポートを行っています。 ■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。 今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 民間事業者が新たに設立する会社への出資、新規事業立上げを積極的に行っており、国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等、役割を広げていきます。 <国際的な事業展開> 1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めています。 また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

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エネルギーコンサルティング

警察官・自衛官・消防士

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 太陽光発電や小水力発電をはじめとした、新エネルギー設備導入における可能性調査から実施設計をご担当頂きます。 ■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。 今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 民間事業者が新たに設立する会社への出資、新規事業立上げを積極的に行っており、国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等、役割を広げていきます。 <国際的な事業展開> 1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めています。 また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

非公開

土木プロジェクトの現場支援

警察官・自衛官・消防士

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務概容: 作業所の支援、工事計画の支援など、これまでの現場経験を活かし、内勤の立場から現場のプロジェクトをサポートしていくポジションです。 ■残業時間削減に向けた取り組み:職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

非公開

環境施設エンジニア

警察官・自衛官・消防士

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

再生可能エネルギー発電施設における電気設備の計画、設計、見積、調達、施工管理業務 特に陸上・洋上風力に関する超高圧/特別高圧変電所または送電線(地中/架空)に関する次の業務 ・入札図書の作成 ・計画、設計および設計監理 ・施工管理

非公開

調達

警察官・自衛官・消防士

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 調達本部にて調達業務を担当頂きます。具体的な業務としては、下記となります。 ・サプライヤー選定や価格交渉 ・納期管理や受け入れ時の検査 ・新規契約や更新・申請に関わる契約業務 ※経験に応じて、担当商材を決定する予定です。業界未経験の方の場合、専門知識が伴わない商材(間接材など)からスタートを頂く予定です。 ※施工管理部門から社内異動で調達部門へ配属になった社員もおり、施工管理から調達部門へ挑戦したい方も歓迎しております。

株式会社高山防災

未経験から手に職つけて働く【消防設備の設置スタッフ】安定感◎

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他、警察官・自衛官・消防士

【転勤なし】 東京都新宿区山吹町293…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験入社の先輩が活躍中!】◆法令によって建物への設置が義務付けられている、消防設備の取付け作業等をお任せします。 【主な仕事内容は…?】 東京23区内を中心としたマンション、ビル、病院、商業施設などの建物において、消防設備の設置業務をお任せします。 【消防設備って…?】 自動火災報知設備、ガス漏れ火災警報設備、消火設備、消火器など。 建物利用者の安全・安心を守るため、設置が法令で義務付けられています。

セコムスタティック関西株式会社

セコムグループの【施設警備】定着率抜群!未経験の方大歓迎♪

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【和歌山エリア積極的に採用中!!関西エ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【充実の研修制度でお迎えします!】オフィスビルや金融機関、商業施設、工場などご契約先の施設にて警備業務を担当していただきます。 施設での人や車、物などの出入管理 施設内外の巡回、安全確認等 防災センター内でのモニター監視 施設内で発生した異常事態への対応 業務を交代しますのでずっと屋外にいることもありません。 無理なく働ける環境です! <施設例> オフィスビル  大手都市銀行 商業施設 工場 など 未経験から安心して始められる環境が整っています! 当社はチームワークを大切にしている会社です。そのため、自然とアットホームな雰囲気に♪知識・経験に関係なく、安心して着実に仕事を覚えていただけるよう研修制度も充実。分からないことや不安なときもしっかりサポートします!

株式会社リコルディ

【六本木/公務員や自衛隊の方歓迎】投資用不動産の営業※土日祝休/実力主義の評価制度/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、警察官・自衛官・消防士

六本木オフィス 住所:東京都港区六本木…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜公務員・自衛隊出身者多数!/新規営業や飛び込み営業はなし/土日祝休・年間休日122日・平均残業20時間/福利厚生◎/東証グロース上場グループ〜 ■業務内容:既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せし、投資不動産の提案をします。1人あたり20〜30名のお客様を担当し、販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。 ■顧客獲得/営業手法: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客からの紹介や、広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客 ・グループ会社からの顧客紹介 ・知人紹介 ※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。 ■教育体制:未経験の場合は下記にて教育していきます。 1カ月目:研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。 2か月目:班長に同行。 ※早くて3カ月、遅くとも4〜5カ月ほどで独り立ちを想定しています。 ■インセンティブについて: 物件を成約するごとにインセンティブが支給されます。また連続達成や複数口達成などでもインセンティブが変化し、明確な評価制度が整っております。またクオーターごとに表彰制度があるため、年間で5回インセンティブが支給される可能性がございます。ご自身の頑張りや成果がしっかり評価される体制が整っております。 ■組織構成:営業部としては、全部で41名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ5〜20名が所属しています。 営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。 ■当社で働く魅力: ★当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の80%以上が顧客からの紹介で成り立っています。 ★『資産形成を面白く!』という想いから派生し、YouTubeにてリコルディのオフィスツアーや営業マンの1日密着など、知っていただける情報を発信しています!YouTubeにて「リコルディ」を検索してみてください!

株式会社リコルディ

【六本木/公務員幹部やリーダー経験歓迎】投資用不動産の営業※実力主義の評価制度/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、警察官・自衛官・消防士

六本木オフィス 住所:東京都港区六本木…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜公務員・自衛隊出身者多数!/新規営業や飛び込み営業はなし/土日祝休・年間休日122日・平均残業20時間/福利厚生◎/成長率120%・東証グロース上場グループ〜 ★手厚い研修制度があるため、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます! ■業務内容:既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せし、投資不動産の提案をします。1人あたり20〜30名のお客様を担当し、販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。 ■顧客獲得/営業手法: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客からの紹介や、広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客 ・グループ会社からの顧客紹介 ・知人紹介 ※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。 ■教育体制:未経験の場合は下記にて教育していきます。 1カ月目:研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。 2か月目:班長に同行。 ※早くて3カ月、遅くとも4〜5カ月ほどで独り立ちを想定しています。 ■インセンティブについて: 物件を成約するごとにインセンティブが支給されます。また連続達成や複数口達成などでもインセンティブが変化し、明確な評価制度が整っております。またクオーターごとに表彰制度があるため、年間で5回インセンティブが支給される可能性がございます。ご自身の頑張りや成果がしっかり評価される体制が整っております。 ■組織構成:営業部としては、全部で41名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ5〜20名が所属しています。 営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。 ■当社で働く魅力: ★当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。 ★『資産形成を面白く!』という想いから派生し、YouTubeにてリコルディのオフィスツアーや営業マンの1日密着など、知っていただける情報を発信しています!YouTubeにて「リコルディ」を検索してみてください!

羽田空港サービス株式会社/羽田空港グローバルサービス株式会社【合同募集】

羽田空港のケータリングスタッフ*未経験9割*定時退社*連休OK*10名以上募集

公務員、団体職員、警察官・自衛官・消防士

★転勤なし ★U/Iターン歓迎 ★初期…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【10名以上の大型採用実施中!】◎難しい志望理由は不要! ★機内食やドリンクなどの準備や補充 ★20代30代が大半で活気ある雰囲気 ★女性も多数活躍中 ★流行りの動画やアニメ、漫画の話で盛り上がることも♪ 機内食やドリンク、備品などの準備や補充を担当します。 羽田空港にある各航空会社ごとに、数や種類を整備しながら行います。 コツコツ派、黙々派のお仕事が得意な人にピッタリ! “楽しい旅の一場面”を作り、支える、大切なお仕事です♪ ※機内備品の準備のみ 【具体的には】 (出発時) ▼国内線or国際線の機内食や機内備品を準備 ▼行き先や航空会社ごとに必要なものをセット ▼航空機が安全に出発していく姿をチームでお見送り(終了!グッドラック♪) ※重い荷物を持ったり、配送する業務はありませんのでご安心ください! 【準備するもの】 1.機内食 2.機内サービス品 3.化粧品 4.お酒 などを、各カートに配置したり、補充していきます。 決められた配置方法で進めていくので難しい作業はありません。 セクション毎にチームでスタートしていきます。 機内食や有名ブランドの商品、オリジナルグッズが近くにあり 色々な商品に囲まれて、ワクワクしちゃうお仕事です♪ 【未経験スタート9割】 航空機を見送る瞬間の感動を味わえるのは、この仕事ならでは! 「憧れの航空業界で働いてみたい!」という方はぜひチャレンジしてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

羽田空港サービス株式会社/羽田空港グローバルサービス株式会社【合同募集】

羽田空港のグランドハンドリング*未経験9割*定時退社*連休OK*10名以上募集

公務員、団体職員、警察官・自衛官・消防士

◎羽田空港勤務 ★転勤なし ★U/Iタ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【10名以上の大型採用実施中!】◎難しい志望理由は不要! ★『羽田空港』での地上業務の支援 ★20代30代が大半で活気ある雰囲気 ★女性も多数活躍中 ★流行りの動画やアニメ、漫画の話で盛り上がることも♪ 空の玄関口である『羽田空港』で地上業務の支援をするお仕事。 実は9割が未経験スタート! 「憧れの航空業界で働いてみたい!」という方は ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか? ◆「グランドハンドリング」って? 航空機が到着してから次にフライトするまでの間に行う 地上での業務全般が私たちの仕事です。 ※手荷物 または 貨物の配属となります。 【具体的には】 (出発時) ▼荷物や貨物を便ごとに仕分けしてコンテナへ ▼各工程で手荷物の個数を確定 ▼専用の車両で飛行機内へ搬入 ▼全て積み終えたら機体のカーゴドアを閉める ▼航空機が安全に出発していく姿をチームでお見送り(終了!グッドラック♪) 日本全国や世界各国へ出発していく航空機を見送る瞬間の 感動を味わえるのはこの仕事ならではです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

三菱重工業株式会社

ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計画設計業務

公務員、団体職員、警察官・自衛官・消防士

兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 …

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【エナジードメイン】ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計画設計業務 ■ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計画設計業務(基本設計、系統設計、配置配管設計、機器設計、計装制御設計、電気設計) 社会のニーズに応えるためエンジニアの確保が急務となっていることから、プラント設計経験を持つ人材を募集します。

帝商株式会社

※第二新卒歓迎【東京】防災関連用品の法人営業◆転勤無/安定性抜群◎土日祝休/手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、警察官・自衛官・消防士

本社(東京) 住所:港区港南一丁目2番…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ルート営業で飛び込みなし/東証プライム上場の帝国繊維G/創立117年以上の防災・消防専門商社/救助・特殊車両〜一般防災対策用具等必要不可欠な商材を幅広く提案できる/水害対策等防災の様々なニーズに事業拡大中】 〜取扱製品は災害時等の救助活動に必要な為、自分が製品を世の中へ普及させている、地域や人々の安全を守る手助けをしていると実感できるやりがいがあります〜 ■職務内容:法人営業担当として官公庁及び民間企業向けに提案営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 1)官公庁(消防・警察・各役所・自衛隊など)…消防ホース、消防車、消防服など 2)民間企業…毛布、備蓄用食品・水など、設備点検 ◇顧客への製品PRから受発注管理◇製品の納期管理◇製品の納入対応◇簡単なメンテナンス◇展示会時等の来客対応 等 <特徴> ・既存顧客の割合が多くルート営業がメイン。飛び込みやテレアポ等による新規開拓なし。 ・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。 ・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ・転勤は想定していませんが、月に数回日帰り〜2泊3日程度の出張は発生します(東北〜静岡エリア) ■組織構成: 営業部は36名おり、官公庁向けのチームと民間向けのチームに分かれています。営業29名、7名は営業アシスタントで構成されております。 ■教育体制: 基本的にOJTを通じて、業務の流れや商品知識を修得して頂きます。業務に慣れるまでは先輩社員に同行して頂きます。また、商品知識を学ぶ研修等もあり、業界未経験でもご安心頂けます。 ※あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、中でも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。「防災の時代」を迎える今、社会の安全・人々のくらしのため、発展・成長を続けてまいります。 ・東日本大震災以降、防災意識が高まり、官民共に大規模自然災害/産業災害への防災/危機管理対策の見直しが行われており、事業の役割が格段に拡大しています。特に当社で取り扱っているホース、車両、被服、資機材、特殊車両、ホースなどは競合他社が少ない寡占マーケットで高シェアを獲得しております。

スカパーJSAT株式会社

防衛通信衛星のPFI事業運営(調整、情報収集など)◆防衛省連携/柔軟な働き方/東証プライムG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、警察官・自衛官・消防士

本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【各種申請書の作成や防衛省・防衛装備庁との調整、連携など/宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開】 ■業務内容: 防衛省・防衛装備庁の担当部署との日々のやり取りとして下記業務をお任せします。 ・PFI事業の運営全般 ・各種申請書の作成、提出 ・防衛省/防衛装備庁との調整、連携 ・下請事業との調整、連携 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■期待する役割: 防衛省PFI事業事業運営(調整、情報収集業務)として、防衛省・防衛装備庁の担当部署との日々のやり取り ■配属先構成: ・人数29名…男:女=21:8(うち派遣2名) ・今回募集チーム:防衛チーム13名 ■募集背景: 宇宙×安全保障は宇宙分野、防衛分野の両面から見て、わが国に取って重要であり、かつ、官民が連携しながら発展している領域です。 当社は35年にわたり、当社の通信衛星を防衛省に提供し続けています。 その中で、当社は防衛通信衛星「きらめき」のPFI事業の幹事会社としてPFI事業の特別目的会社の運営の中心を担ってます。 今年度には3番目の防衛通信衛星「きらめき3号」の運用が開始される予定であり、PFI事業の事業運営が拡大しています。 ■スカパーJSATグループについて: スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。

株式会社オープンハウス

【警察官・消防士の方も活躍中!】営業職 ※未経験からの活躍事例多数/日本一を目指す《ギガベンチャー》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、警察官・自衛官・消防士

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-13-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【警察官や消防士の方も活躍中!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給33万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要: 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 (1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 (2)用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 (3)マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 (4)収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 (5)海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■当社の魅力: 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。(=単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります) ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円   1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 【未経験歓迎!前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職の大半は不動産とは関係ない業界出身で、前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

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