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財務の仕事
検索結果: 6,225件(3101〜3120件を表示)
株式会社JoBins
経理/将来的な管理職候補／SaaSの平均を上回るペースで成長中
経理、財務
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 成長を続ける当社にて経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理業務をお任せします。 今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。 現在は、CFOの方が中心となって業務を進めております。今後会社の成長、事業拡大、またIPO準備などを見越し、更なる組織強化を目的とし、募集を開始されました。 ご経験豊富な方にご入社いただいた場合は、即戦力としてご活躍いただきます。 未経験業務が多い場合は、まずは教育を受けつつ、業務を進めていただきますのでご安心ください。 ※上記のように、お任せする業務に関しては、これまでの経験により変化する可能性があります。 ■具体的な業務内容： 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理業務をお任せします。 今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。 ＜具体的な業務詳細＞ ・日常経理業務（仕訳等） ・月次決算・四半期決算、年次決算業務 ・IPO準備、監査法人や証券会社との折衝 ・上場時の投資家向けロードショーの対応（外国投資家の可能性もあり） ■組織構成：管理部 経理財務担当 ・CFO（40代前半/男性） ・事務スタッフ2名 ※他、人事担当3名 ※現在は、CFOの方が中心となって業務進行や指示出しを実施しておりますが、事業拡大およびIPO準備等を進めるにあたり、更なる組織強化を目的とし、募集を開始され ました。IPO準備のご経験ある方は大歓迎です。
非公開
経理
経理、財務
東京
800万円〜1300万円
正社員
事業拡大と今後のグループイン（M&A）を見据え、経理組織を統括いただける方を募集します。 弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。 さらなる成長に向けて、グループイン（M&A）による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人 等） ・社員・アシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む） ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします 業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む
非公開
【東証プライムグループ会社】経理部門マネージャー※将来を担うコアメンバーの募集です。
経理、財務
東京都
800万円〜1000万円
正社員
従業員300名のSI会社の経理部門。現在は4名体制で以下の業務を遂行します。 ※経理グループの業務全般をチームで担当します。 ・売掛/買掛債権管理 ・固定資産/ソフトウェア管理 ・原価管理、経費管理、手形管理、資金管理 ・単体決算業務 ・連結報告業務 ・株主総会業務 ・税効果計算業務、税務申告業務（消費税・法人税） グループの重要な連結子会社としてより一層の専門性が求められています。 当社のビジネスに適った決算業務や経理業務を通じて 会社の成長に貢献するとともに、その結果を適正に 財務報告するのが経理部門の目標です。
株式会社INPEX
【東京】【ポジティブアクション】財務戦略グループ：同社グループの企業価値向上に資する施策(以下略)
経理、財務
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行 【入社後のキャリアパス】 ご本人の希望・適性を踏まえた上で、一定期間経過後に財務関連部署以外への異動も可能。また、財務・経理ポジションを中心に海外事務所・子会社での勤務機会あり。 【応募者へのメッセージ】 財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 財務ユニットには約30名が所属、財務戦略グループ・予算グループ・ファイナンスグループの3グループ、及び、シンガポール金融子会社（INPEX Fian(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ネクサスエージェント
【経理マネージャー候補】経理統括を担う/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業
経理、財務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 経理マネージャーとして、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析 ・予算策定および実績管理 ・スタッフの指導と育成 ・経理プロセスの効率向上と自動化の推進 ・経理システムやソフトウェアの導入と最適な利用 ※システム関連はMoneyFowardを使用（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
経理
経理、財務
東京
700万円〜1000万円
正社員
時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務(部長職)をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定 ・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 組織構成： 現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。
非公開
【経理財務を中心とした管理統括（管理職候補）】年収600～800万円/経験者優遇/業界大手/鶴見緑地
経理、財務
大阪府守口市（OsakaMetro・鶴…
600万円〜800万円
正社員
＊財務・経理部門の統括管理業務 ＊グループ企業の財務を管理し必要に応じて決算対策などのコンサルタント業務 ＊グループ企業の大型設備、事業計画などへのアドバイス ＊グループ全体が抱える案件など発生した場合の主導権的対応 ＊グループ全体の長期ビジョンの企画立案から策定までの参画
株式会社リバスタ
経理プレイングマネージャー/スペシャリスト【IPO達成に向けた経理組織構築】
経理、財務
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プラ…
700万円〜900万円
正社員
■月次・年次決算業務（業務マネジメント） ■監査法人対応業務 ■会計領域の内部統制構築 ■予実管理業務（経企と協調） ■事業計画作成業務（経企と協調） ■上場準備関連業務
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】経営管理担当
経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】 計数管理、グループ会社管理 【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 /計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） /財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） /税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定） /グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 /M&A、アライアンス推進 /システム導入
非公開
財務
経理、財務
東京
900万円〜1300万円
正社員
職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント/マネージャー 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら 案件に対応していただきます。
非公開
財務
経理、財務
東京
1000万円〜
正社員
◆未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発 ◆未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務 ◆アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進 ◆企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど
非公開
【業績好調】 経理財務マネージャーポジション
経理、財務
東京都千代田区（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
下記業務のマネジメント、とりまとめを行います。 ・予算、決算業務 ・帳簿作成、証憑類の作成 ・売掛金、買掛金等管理 ・支払い、経費管理 ・資金繰り ・管理会計の基盤づくり ・財務全般（資金調達、財務管理、ステークホルダー説明、財務管理） ・税務（法人税、消費税等）申告 ・チームマネジメント 他
ミネベアミツミ株式会社
【東京】経理※監査法人勤務経験者歓迎※ 東証プライム上場の総合精密部品メーカー
経理、財務
東京都
600万円〜1400万円
正社員
＜職務内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 —決算業務（連結・単体）、開示資料作成 —税務申告関連 —企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 —各種プロジェクトの推進 ＜募集背景＞ 売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。 ＜経験できること＞ 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 ＜部署構成について＞ 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、(1)税務(2)決算・開示(3)会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ＜会社の特徴＞ 【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【大手町】経理(管理職候補)
経理、財務
本社 住所：東京都千代田区大手町1-9…
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等
非公開
【財務経理部】会計監査の専門知識を活かせる経理マネージャーポジション／プライム上場企業
経理、財務
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
700万円〜1200万円
正社員
グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名
非公開
【IPO準備：IT成長企業】経理部長候補
経理、財務
東京都港区 ※リモートワーク可
700万円〜900万円
正社員
・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務
株式会社メイテック
【東京】経理（管理職） 東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休み
経理、財務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務 【具体的には】 ■マネジメント業務： 経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■担当業務： 単体・連結決算の締め作業/決算短信・有価証券報告書・計算書類作成/監査法人対応(内部統制含む）/税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築を担って頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
財務
経理、財務
広島
800万円〜1300万円
正社員
主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングの中でも、会計・財務のスペシャリストとして以下の業務を担って頂きます。 （想定している業務） ・マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務（デューデリジェンス対応、商談対応、資料作成等） ・売手企業向けファイナンシャル・アドバイザリー、セラーズデューデリジェンス対応 ・買手企業向けファイナンシャル・アドバイザリー、デューデリジェンス対応、株価算定（簡易査定ではなく、報告書提出までの役務を想定）
非公開
財務
経理、財務
愛知
600万円〜900万円
正社員
経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務に加えて、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） 有価証券報告書の開示業務 など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。 慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、 各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。
非公開
経理財務/管理職候補/年間休日132日以上
経理、財務
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
同社にて、経理財務（部長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・財務部全体の管理およびリスクマネジメント ・部下の育成、評価 ・単体の月次決算業務 ・単体の四半期決算及び年次決算業務 ・親会社の連結決算業務(IFRS)への対応 ・税務業務（法人税、消費税、事業所税他） ・経理業務全般の統括・資金管理業務の統括・監査、税理士法人への対応 ・上記業務に関連する事項についての役員会等資料の作成 ※管理会計業務(予実分析、前期差異分析、損益計画の策定等)は経営企画部門が担当（連携して対応） 【魅力】 ・充実した福利厚生と、ライフワークバランスを求める人に適した職場です。 ・頑張りはしっかりと評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。
