希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
販売スタッフの仕事
検索結果: 10,039件(5301〜5320件を表示)
株式会社ミサワ
【青森】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
unico loom青森 住所:青森県…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
イータリー・アジア・パシフィック株式会社
【東京】ホールスタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン/食材・調理法の豊富な知識を身に着ける【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> EATALY 丸の内店 住所:東…
350万円〜449万円
正社員
☆店舗内が複数セクションに分かれているため、段階を踏んでキャリアアップが目指せる ☆「料理についてきちんと説明する」ことにこだわりがある同社では、食材や調理法について深い知識を身に着けられる ☆レストランの接客にとどまらず、併設されるショップやカフェ等も考慮した幅広い視野で考える力が身につく イタリアの食文化を体感できるマーケット&レストランの複合型店舗のレストランにおいて、ホールスタッフをお任せいたします。 ■概要: Eat better,live better.〜良い食は人生をより良いものにする〜は、EATALYがグローバルで提供する価値です。 「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただく接客のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容: お客様のご案内/オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ/おすすめメニューのご案内/会計 等 お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です。 ■入社後について: まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力 当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、1つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。 ■当社の特徴: EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーがイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。 当社のこだわりや店舗については、ぜひホームページもご覧ください。 https://eataly.co.jp/pages/about 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社下鴨茶寮
【京都大丸店】下鴨茶寮の惣菜・お弁当販売スタッフ◆創業160年以上の老舗料亭◆年休120日・家族手当【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都大丸店 住所:京都市下京区四条通 …
300万円〜399万円
正社員
■業務内容: 創業安政三年の料亭「下鴨茶寮」が出店している百貨店における店頭販売のお仕事です。 ご勤務いただく場所は「京都大丸百貨店」の惣菜・お弁当売り場です。 お客様との接客がメインですので「人と関わる仕事が好き」な方は大歓迎です。 ■詳細: ・接客・販売(オーダー、会計、商品準備など) ・商品補充や発注・売上/在庫管理 ・備品管理 ◇比較的客数が穏やかな店舗の為、じっくりお客様に寄り添って接客することが可能です。 ◇ゆくゆくは店舗運営やアルバイトなどのスタッフマネジメントにも挑戦していただくことも可能です。 ■当社の魅力: ◇安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは: 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社坂角総本舖
【関東エリア】店長候補※第二新卒歓迎※〜有給取得日数平均15日/育休復職率100%〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
関東エリア 住所:東京都、横浜 受動喫…
350万円〜449万円
正社員
〜接客販売職から様々なキャリチャレンジも可能/未経験・第二新卒歓迎/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%〜〜 ■業務内容:同社店長候補として、えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品及びマネジメントを行います。 ■入社後:2週間の社員研修でマナーから当社についてまなんでいただき そのあと営業部の研修を2日間実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■配属について: ・OJTにて仕事内容を理解いただきたいため以下店舗に配属の可能性がございます。東京駅/日本橋/新宿/池袋/横浜4月1日入社日にて配属先が確定いたします。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。
池田ピアノ運送株式会社
【横浜瀬谷区/第二新卒歓迎】ピアノ運送担当◆安定企業/週休二日制/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
横浜営業所 住所:神奈川県横浜市瀬谷区…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験歓迎!アルバイト経験のみでもOK!外国籍の方も活躍中!〜 ■業務内容: ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■具体的には: ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品:ピアノ、冷蔵庫、コピー機等 ■配属組織: 12名<男性10名、女性2名/配送設置担当5名、営業事務担当5名> 営業所のモットー:当営業所が扱う商品は重量もサイズも大型ですが、製品1点へのケアは怠りません。日々いただくお客様からのご意見から期待に応えるのはもちろん、その思いの先を適えるサービスを目指して幅広い年代のスタッフが活躍しています! ■キャリアパス: 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます! 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です! ■教育体制: 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます! 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴: ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7:3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています! ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆
バリュエンスホールディングス株式会社
【埼玉/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
埼玉県の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対…
350万円〜399万円
正社員
【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リバティ
【京都】自動車の販売営業(販売/接客経験者優先採用)<100%反響営業|飛び込み無し|ノルマ無し>【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> リバティ京都本店 住所:京都府久…
300万円〜499万円
正社員
新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・業種未経験歓迎:販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。
ナカノ株式会社
【第2新卒歓迎◆いわき】リサイクル×商社の営業/既存顧客のみ/ノルマなし/評価体制◎/年休121日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
いわき営業所 住所:福島県いわき市鹿島…
300万円〜349万円
正社員
≪第2新卒歓迎!安心の教育体制!リサイクルという言葉がない時代から社会貢献/工場の安全衛生に特化した専門商社でありながら、故繊維のリサイクル事業も行っています/繊維をフックに幅広い業界へ拡大中≫ ■事業内容: 皆さんが着ている衣類を回収するリサイクル事業(回収した古着は海外へ)から、リサイクルした商品(軍手など)を工場に収めると同時に、工場で使っている消耗品や安全用品を納める商社としての事業を行っています。 取引者数は約3,000社、国内7か所の営業拠点、2か所の工場、上海にも事務所、フィリピンには二つの工場を持つグローバルカンパニーです。 ■業務内容: ・主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行う営業です。 ・発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回(ルート配送)し納品を行います。担当顧客は70〜100件です。 ・見積対応から新商品の提案も行ないます。事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。同業他社は受注すると、運送会社経由で納品するところが多いですが、同社は工場や現場まで営業が届けます。そのため、直接現場を見ながら、顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みとなっております。また、2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いことも強みとなっております。 ・既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成: 年齢構成は平均で40歳程で20〜50代 ■研修 ・基本OJT:最初1カ月は先輩または上司と納品や営業同行、1カ月以降は徐々に独り立ちしながら周りの方のサポートが入ります。 ■評価体制/キャリアパス 会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。 営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と(1)目標設定(2)中間レビュー(3)振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。 努力次第では20代で営業所長になることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ
【大分】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
unico大分 住所:大分県大分市要町…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社heart relation
【表参道/販売リーダー】レディースアパレル/髪色ネイル自由/制服貸与/OJT有/経験者歓迎/ノルマ無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
House of Herme 住所:東…
300万円〜499万円
正社員
〜2020年創業ベンチャー企業/若手活躍/平均年齢28歳/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to」/土日は入場制限がかかる程の人気ショップ/教育制度充実◎/インセンティブ制度あり/制服あり・社員割引可能/髪型・ネイル自由/ピアス・カラコン可/働き方◎でプライベートと両立できる/一緒にブランドを大きく育てていける方歓迎〜 ■業務内容: レディースブランド Her lip toの基幹店【House of Herme】 の 販売リーダーとして、ホスピタリティを大切に接客業務をおこなっていただきます。お客様のご要望やお悩みを丁寧にお伺いしながら、お勧めの商品やコーディネートの提案する接客スタイルです。 ・店頭での接客販売 ・数値管理、販促企画 ・コレクションや新作に応じたVMD業務 ・店舗スタッフマネジメント など ※POP UPなどの際は出張が発生いたします。 ■取り扱い製品: Her lip to のドレスをはじめビューティープロダクトやスーベニアなどがございます。House of Herme限定のグッズも販売しております。 ■店舗体制:スタッフ8名 ■制服:Her lip toの洋服を着ていただきます。レンタルで指定の洋服を着るため、購入の必要はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
スープリームスインコーポレーテッド株式会社
【なんば】C.P. COMPANY◆八木通商G/外資カジュアルB/事業拡大中/制服貸与有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
C.P. COMPANY 大阪髙島屋 …
〜499万円
正社員
〜八木通商グループ/外資カジュアルブランド/制服貸与有/インセンティブ有/グループ企業社販有〜 ■業務概要:イタリアのファッションブランド「C.P. COMPANY」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客(商品説明、コーディネイト提案) ・商品整理 ・店内のディスプレイ ・店内の清掃 ■ブランド/ポジションの魅力:★個人ノルマではなく、チームで目標を追っていただく、チームワーク重視した環境です。★ブランドの拡大フェーズにあり、ブランドと一緒に成長を感じながらはたらけます。 ■C.P. COMPANY(シーピーカンパニー):「イタリアンカジュアルの先駆者」とも呼ばれるデザイナー、マッシモ・オスティにより1978年に創設されました。以来、絶え間ない研究と創造への意欲がこのブランドを支え続け、ミリタリーやワークウェアの機能性と革新的な技術のハイブリッドとも言える独自のコレクションが、現在も世界中の人々に愛され続けています。 ■ブランドHP:https://www.cpcompany.com/ja-jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タフ
【京都/亀岡】未経験歓迎!ノルマなしの接客販売◆業界トップクラスの成長率/6連休可能/残業少なめ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> ソフトバンク亀岡 住所:京都府亀…
300万円〜399万円
正社員
<未経験からでも安心!/ノルマ無し/充実の教育・研修制度/平均有給消化8日/最大6連休取得可/残業少なめ/育休取得率100%/ソフトバンク代理店で定着率NO.1!> ■業務内容 同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。 ■具体的な内容 ・午前…顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時〜…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時〜閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程度で、20〜30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■資格手当 取得する資格により、毎月7千〜7万円が手当として支給されます。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。(その場合4万2千円支給) 社内資格取得率80%であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2〜3割が昇給(年間50万円アップ)しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 ■働きやすい環境 管理の徹底により残業時間が削減し、1日平均30分となっています。また、最大6連休の取得が可能であるためプライベートも充実します。産休・育休取得率及び復帰率は100%であり、長期的に就業しやすい環境が整っています。
スターツアメニティー株式会社
【東京/未経験歓迎】マンション修繕の施工管理 ※夜間対応無し/残業月25h程度/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
工事部 都内営業所 住所:東京都(一之…
400万円〜799万円
正社員
【未経験歓迎!〜東証プライム上場スターツグループ/19:00にPCシャットダウン/残業月25時間程度で働きやすさ◎/働き方改善/豊富なキャリアパス/研修体制充実◎〜】 ■仕事概要: マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・土日、祝日はお休みで有休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25h/月、19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 (納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。) ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生/研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100%、復帰後も時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ5」、ファミリー手当(扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給)、ライフイベント手当(扶養対象のお子様の入園・入学時10万円支給)など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 変更の範囲:本文参照
ベルルッティジャパン株式会社
【大阪】「BERLUTI」クライアントアドバイザー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
阪急メンズ大阪店 住所:大阪府大阪市北…
300万円〜499万円
正社員
■業務概要:阪急メンズ大阪店の「BERLUTI」クライアントアドバイザーポジションの募集です。■担当業務:BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年FWからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています■ご入社後、数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター(先輩)がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。■ブランド:1895年、フランス・パリでボティエ(靴職人)であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社なかやま牧場
【福山】スーパーマーケットスタッフ※「農林大臣賞」を受賞した製販一貫型事業/働き方改革取組企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ハート各店 住所:広島県福山市近郊 受…
〜449万円
正社員
「日々新鮮、日々特売」を展開するハート各店では、地域一番店を目指して、安全、安価、新鮮で美味しい品揃えに日夜挑戦しています。 ■業務内容: 自社スーパーマーケット「ハート」において、青果や生鮮食品を中心にご経験に応じた部門担当として業務をご担当いただきます。 まずは接客や簡単な調理(野菜や果物のカットなど)をご担当いただきながら、各種商品の取り扱いや売り場などを学んでいただきます。 その後季節に応じた売上などを参考に売り場構成など部門において幅広い業務をご経験に応じて取り組んでいただきます。(仕入れや発注は別担当) 売り場に出ることでお客様のニーズをキャッチしながら日々安全な食をお届けすることがミッションになります。 ■同社の特徴: 勤務先となる「ハート」は、同社内農場で飼育・管理された「なかやま牛」を中心に精肉の売上構成比の高さが特徴のスーパーマーケットです。 福山や岡山に店舗を展開しており、コロナの中でも地域の方の生活を支えるスーパーとして売上の伸びを見せるなど企業としてもゆるぎない安定感があると自負しております。地域の方に安心安全な食を提供することはもちろん、旬の食べ物をお届けすることを大切にしており、一番おいしい食べ方のご提案なども行っております。 ■同社の魅力: 正社員比率が高いため、安定して働いていただくことが可能です。他の社員やパートさんとも連携をしながら、地域に愛されるスーパーづくりに集中することができます。また曜日固定の週2日休みを徹底しているため予定をたてやすく、ライフイベントに合わせた休暇の取得も可能なので自分らしい働き方をかなえることができます。
ヤブサキ産業株式会社
【千葉/市川】ガソリンスタンドスタッフ(店長候補)※未経験歓迎 ◆顧客対応・店舗運営等/年休110日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:千葉県市川市菅野4-14-…
500万円〜799万円
正社員
【千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーション17拠点を運営/未経験から資格取得支援制度を使ってスキルアップ応援!/マイカー通勤可・駐車場完備/福利厚生充実◆家族手当・退職金・再雇用制度】 ■業務概要: 入社後3ヵ月〜半年間を目途に先輩店長について、店舗業務を中心にOJT形式で学びます。 ▼店舗業務: ・車検の案内 ・タイヤ販売 ・オイル交換 ・修理の受付 ・新車・中古車販売 ・自動車損保の案内 等 その後、業界や店長などの経験があれば3ヵ月〜半年程度、未経験者であれば2〜3年ほどで店長へとステップアップしていただく方針です。 <業務詳細> ▼店長としての業務: ・職場の環境づくり ・店舗の売上管理 ・従業員のシフト管理 ・営業活動:Cキャンペーン・イベントの企画 ・社員3〜10名、バイト5、6名の教育 ・その他、採用活動 等 ■キャリアパス: 店長としてキャリアを積んだ先では新店舗の店長や統轄店長としてご活躍いただきます。その他にも法人営業や整備担当等、当社には複数の職種がありますので、ご希望や適性に応じて当社内でのキャリアチェンジも可能です。毎月1回上長との面談、年2回社長との面談機会が設けられておりますので、キャリアについてタイムリーに相談できます。 ■当ポジションの魅力: ・資格取得支援制度:支援金制度があるため、多くの社員が査定士や自動車整備士等の資格を取得しています。 ・成長環境:人事考課制度が整っており、毎月PDCAで振り返る仕組みがあります。自分自身での振り返りと上長との面談を通して日々成長実感を得ることができます。 ・充実した研修:社内で毎月研修(オンラインまたは対面)を行うなど、人材育成に力を入れています。未経験から活躍している社員も多数おり、対面での研修等を通して横のつながりも作ることができます。 ■働き方: ・勤務地:千葉県市川・船橋・千葉・習志野市のいずれかのガソリンスタンドへの配属となります。 ・時間外労働:月60H分の固定残業手当を月給に含みます。 └ 実際の時間外労働:月平均40〜50H程度 ・週休:日〜土の間で週休2日になるようシフトを組みます。 (前月20日に希望休提出) ・有給:平均5日以上の取得実績有り ・休日出勤:基本無し 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社土屋鞄製造所
【関西エリア】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル等/本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
関西エリアの店舗 住所:大阪府、京都府…
300万円〜499万円
正社員
【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり/長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供/ランドセルや鞄や革小物/正社員/年休116日/福利厚生充実/ランドセル業界シェアトップクラス】 ■業務概要:以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。 ・接客、販売 、製品メンテナンス ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務全般 [配属ブランド] TSUCHIYA KABAN、土屋鞄のランドセル、grirose ※配属ブランドは選考を通じてご案内します。 ■キャリアパス: <マネジメント> 店長やSVとして店舗のマネジメントに関わる <スペシャリスト>接客のスペシャリストとして人材育成などを担う <職種変更>店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ ■土屋鞄の特徴:同社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
エーコム株式会社
【広島市中区】※自動車業界の経験を活かす※ルート営業★大型車、特殊車両等の販売/転勤無し【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-…
400万円〜599万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 運送会社、一般企業、個人、特殊車両取扱い企業様に対してルート営業を行っていただきます。 当社は一般的な乗用車ではなく塵芥車やトラックなど特殊車両を中心に 取引のある先を中心にお客様に訪問していただき車に関するニーズをつかんでいただきます。 まずはお客様と話をし、関係構築していただくことで依頼を増やしていきます。 (1)車検、整備、板金塗装に関する入庫促進 (2)新車、中古車の販売 (3)スウェーデンのトラック(スカニア)の販売 等 ※入社後実務をOJTで学んだあとは担当顧客を持ち営業活動を進めていただきます。 ■営業エリア: 広島県内全域が対象となります。 ■組織: 4名のメンバーで構成されております。平均年齢は46歳です。 ■当社の特徴: 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲:本文参照
株式会社アーカー
【大阪】ジュエリー販売スタッフ◆TASAKIグループ/育休復職率100%/日常的に使えるジュエリー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 大丸梅田店 住所:大阪府大阪市北…
350万円〜449万円
正社員
【多くの女優・モデルに人気のブランド/様々な業界からの入社者多数/ワークライフバランス◎/育休復職率100%/育児短時間勤務可能】 ■業務内容: 店頭での接客販売、商品ディスプレイ、顧客管理業務などをお任せします。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 ■お客様層: 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力: ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■育成体制: 入社時研修と、定期的なフォローアップ研修を実施しています。また半期ごとの目標を月毎・週毎に落とし込み、毎月店長と1対1の面談を行い、振返りと翌月の目標を立てます。出来ること/これから出来るようにするべきことが明確で、日々の成長を実感できます。 ■組織構成: 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リトルリーグ
【首都圏】ebure 販売スタッフ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
ebure首都圏店舗のいずれか 住所:…
300万円〜499万円
正社員
■業務詳細:首都圏のebure既存店の販売スタッフをお任せいたします。・アイテムのご紹介・レジでの販売対応・商品の整理・店内のディスプレイ 等■店舗について:配属店舗は首都圏店舗のいずれかを想定しており、3〜5名体制を予定しています。スタッフの年齢層は30代〜50代。60名ほどのメンバーでブランドを切り盛りしているため、顔の見えるメンバー同士で仕事をしているという安心感があります。<仕事のポイント>●個人ノルマはございません。チームワークを重視しています。 ●ワークライフバランスも充実。残業は平均月6時間程度です。 ●産休・育休から時短勤務の正社員として復帰することもできるので、長く働きたい方もご安心ください。すでに復帰実績もあるため、相談できる先輩もいます。 ●アイデアを活かせる場面も豊富です。人気のフラワーショップとコラボしたイベントを開催したり、お客様にお出しするお茶菓子の種類を考えたり、VMD担当と一緒に売り場の改善案を検討したり…。あなたのアイデアで、店舗を盛り上げることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務