販売スタッフの仕事

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株式会社中道組

【大阪市】※面接2回※建築施工管理★第二新卒歓迎/資格取得支援充実/大阪市都市整備局評価第1位の実績【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市都島区片町1-…

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300万円〜599万円

正社員

【第二新卒歓迎／木造からRC造にチャレンジ可能／担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／資格取得支援制度充実】 ■職務内容：大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 ■詳細：【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。【工期】1〜2年ほどになります。【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場スタッフは30〜50名ほどとなります。はじめは先輩と同行して現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。案件が並行することも基本的にございません。【施工地域】大阪府下となります。公共交通機関で向かうことのできる現場が多く、社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境：（1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。（2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制：資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定・守口市立図書館改良工事

株式会社ディスクユニオン

【名古屋】店舗スタッフ＜ジャズ担当＞世界最大級のジャズ専門店も展開／会社の看板ジャンルで活躍できる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄4…

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350万円〜599万円

正社員

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ジャズの分野において、レコード・CDの仕入れ・販売・接客をお任せいたします。 ■業務の特徴： ★ディスクユニオンのジャズ担当者世界最大級のジャズ専門店 " Jazz TOKYO" を筆頭に、新宿・渋谷・吉祥寺・横浜に専門館（横浜関内店は専門ブース）を展開する看板ジャンルのひとつです。たいへんありがたいことに「ジャズを買うならディスクユニオン」というお客様も少なくありません。当社で働くスタッフはこのことを念頭に置き、使命感を持って日々精進を続けています。 ★こんな方をお待ちしていますジャズ担当スタッフ＝マニアックという印象から、そのような人財を求めているのでは？とお考えの方が多いのですが、それは大きな誤解です。お客様に喜ばれることは、CD、レコードともに（新品・中古関係なく）良い品揃えをすることが一番です。良い品揃えをするためには良い仕入れをしなくてはなりません。良い仕入れをするためにはもちろん専門知識も必要ですが、マーケティング能力が必要であり、またその商品を販売するには店頭演出やPOP作成などバランスよくこなさなければなりません。知識が乏しくとも、意欲に満ち、バランス感覚を兼ねそなえた方を歓迎いたします。もちろん、すでに業界経験のある即戦力スタッフは大歓迎です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：本文参照

株式会社今市自動車教習所

【栃木県】教習指導員候補※日光国立公園の大自然にある教習所／完全未経験歓迎／年休106日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

本社住所：栃木県日光市芹沼1739-…

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〜349万円

正社員

《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、教習指導員の候補生を5名採用致します。・候補生となりますので、未経験可です。今後の当社を支える人材として、丁寧に指導致します。 ■担当業務詳細：・入社直後は教習指導員になるための知識を身に付け、その後茨城県にある安全運転中央研修所にて資格を取得いただきます。21日の合宿研修となります。費用は当社にて負担します。・資格取得後は教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20〜30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署：・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力：・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所/職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間：・通常：9:00〜17:40　・閑散期：10:00〜19:50

株式会社フジカーランド上田

【上田市／未経験・第二新卒歓迎】鈑金受付スタッフ＜スキルアップで資格取得可能／残業25ｈ程／転勤無＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

鈑金のモドーリー住所：長野県上田市材…

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300万円〜599万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎！未経験から資格取得やスキルアップ可能！／「いい人」が多く社風◎／若手ボーナス平均約74万円／離職率10％以下／33期連続増収総益〜 ■お任せする業務：「鈑金のモドーリー」にて伝票作成、受付対応だけでなく、車両の知識も必要なポジションをお任せします。具体的には… ・車のヘコミやキズの修理受付・お客様から車の状況をお聞きし、修理箇所の確認、修理箇所のご説明や打ち合わせ・見積書作成 ■業務のやりがい・魅力：・スタートは未経験でも、スキルアップしてくると鈑金見積りの資格取得や鈑金見積りできるようになり、自動車に関するスペシャリストに近づくことができます。・愛車の修理が必要となっているお客様からお話を丁寧に聞いて、お車を元通りにして差し上げ、お客様を笑顔にすることができます。・お客様と打ち合わせをし、実際に修理する鈑金工場に状況を伝えたり、保険会社から報告を受けたりとコミュニケーションスキルをアップできます。・「車が好き、興味がある」「車の構造に詳しい」そういった方が修理箇所を査定見積りできるようになる「腕」を身に付けられます。 ※個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります ■社風：当社は新卒採用に力を入れており、特に「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、お人柄重視の採用を行っています。そのため、一緒に働く方は誰かのために頑張ることができる素敵な人が多いです。 ■当社の魅力：・ガソリン販売以外の車に関することをトータルで行うことができるので、お客様へ貢献できる領域が多いです。また、社内にはそれぞれの領域のプロが在籍しているため、社内で連携してお客様に価値発揮することができますし、社内外問わないコミュニケーション力を身に付けることができます。・「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して会社運営をしており、それを大事にしてサービスを行ってきたからこそ、 33期連続増益増収を達成しており、売り上げ高も50億越えを果たしています。また、しっかりと社員の頑張りを還元することも行っており、新卒3年目までの賞与平均は73万円です。変更の範囲：会社の定める業務

東急リバブル株式会社

【東京／金融等の異業界出身者活躍中！】法人向け不動産売買仲介・ソリューション提案　※中途入社者多数【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ソリューション事業本部住所：千代田区…

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400万円〜649万円

正社員

〜異業界経験者の方活躍中／分業制を取り入れ働き方◎／不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜 ■職務内容：企業の経営課題を不動産で解決するコンサルティング営業を行います。不動産売買ニーズを発掘し、チームで解決に導きます。全国に広がる情報ネットワークと幅広い事業領域を活かして多彩な提案が可能です。 ★未経験でも活躍できる理由★ 研修とOJTで不動産の専門知識は入社後に習得できる為、未経験者の入社実績も多数あります。異業界の方は前職で培った関係性を活かした新しい顧客層にアプローチができる為、独自のルートを作ることができます。宅建取得のサポート体制も充実しており、保有率は97％を誇ります。法人営業に挑戦したい方、数億〜数百億円規模の大きな案件を動かしたい方にお勧めです。また、営業先を広げるための一つの手法として、様々な手法でマーケットの開拓を行います。ただ、個人プレーで全ての営業活動を行うわけではなく、配属チーム内で相談を行いつつ、行動の指針を決めていきます。また、営業の深耕フェーズや、プロジェクトの大きさによって、チームで営業活動を行います。 ■組織構成：営業部門、営業サポート部門、戦略スタッフ部門の3つの部門から構成されています。全体で約350名程度の社員が所属しており、営業先は担当顧客ごとに区分されています。（金融機関、不動産業者、投資法人等）また、他部門と連携し、業務を進めていただく流れとなります。 ■プロジェクトチーム：規模の大きい取引に対しては5〜10名程度のプロジェクトチームを作り対応しています。その受注金額は200億程度のものまであり、事業再生に伴うお話もあります。都心部の事業所、地方の商業施設等幅広く請け負っています。 ■評価制度：個人の実績は勿論、チームの実績にも重点を置いています。高額案件のスムーズな取引実現のため、チーム一丸となって対応。評価についてもチーム・個人両方の側面でなされ、成果は賞与にてしっかりと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社蔵王自動車販売

【山形市/未経験歓迎】自動車ディーラー(既存顧客中心)◆定時17時半／GW・お盆休暇有／定着率◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：山形県山形市青田3-9-4…

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〜399万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/残業ほぼ無し/スバル特約店/教育体制◎/資格取得制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】山形県山形市で中古車や新車販売、スバル特約店の運営をする当社にて、新車・中古車販売をメインとした営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・来店されたお客様や山形市内のイベント等での新車・中古車販売・損害保険の取り扱いのご案内・タイヤ交換対応【営業詳細】・既存のお客様中心の営業活動となります。・山形県を中心とした宮城や福島の隣県へのお客様先へ訪問いただきます。・泊りがけの出張はなく、直行直帰可能です。・年間の販売台数の目標を達成されると四半期の報奨金や営業手当に反映されるので、ご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ■就業環境：公休は少ないですが、各種休暇期間中は長期で休むことができ、自身の都合に合わせて有休を取得しやすい職場環境です。また、残業は実態としてほとんど発生しておらず、基本的に18時には退社している社員がほとんどとなりメリハリをつけて就業可能です。 ■組織構成：現在、中古自動車販売士は社長含め4名在籍しております ■キャリアビジョン：入社後のキャリアアップにより、将来は幹部候補を目指していただけます ■当社について：・創業以来、県内一円に知名度を有する自動車販売会社として認知され、近年コンピュータによる事務管理・ネットによる全国的な仕入・販売にも積極的に取り組んでおります。そのため幅広い車種を取り扱っており、お客様からもニーズをいただけております。・当店は、一般社団法人日本中古自動車販売協会連合会が認定した中古車販売店です。中古車販売における数多くの法令やルールを正しく理解し、遵守していることはもちろん、徹底した「お客様目線」での対応に関しての教育研修を修了しており、お客様への安心と信頼の中古車選びをサポートします。・自社認定工場を完備しており、安心のアフターサービスでお客様の楽しいカーライフをサポートします。・社長を筆頭に働きがいのある職場環境つくりを行っており、従業員の定着率が良好です。また、当社は毎期安定した売り上げと利益を確保しております。

三共生興ファッションサービス株式会社

【川越】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド／年間休日110日／全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LEONARD丸広百貨店川越店住所…

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〜449万円

正社員

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ・コンストラクション

秋田【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎東証プライム上場G／研修体制充実／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

秋田県内のいずれかの顧客先住所：秋田…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼どんな会社？／テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンス住販

未経験・第二新卒歓迎【広島】新築マンションの販売営業◆月給33万円〜/正当な評価制度でスピード昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

広島営業所住所：広島県広島市南区金屋…

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350万円〜799万円

正社員

★未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業！新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で14年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：＼未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！／（1）OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。（3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ：＼一生に一度の買い物をサポート／（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力：【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能。【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは成約時と引き渡し時に分割して支給。 ※物件単価の平均は3500万円程。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安田屋

【神奈川/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

神奈川のいずれかの店舗住所：神奈川県…

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350万円〜399万円

正社員

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先神奈川（2店舗のいずれかに配属）／相模原市中央区、大和市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実正社員の年齢⇒平均37.1歳男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々）残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月）有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■キャリアパス：スタッフ→副主任→主任→店長先ずは副主任を目指していただきます！副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円【先輩たちの声】早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！変更の範囲：本文参照

三重石商事株式会社

【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/昭和シェルグループのエネルギー総合商社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞セルフステーション南が丘給油所 …

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400万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜 ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間〜20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ：管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【箱根24/5/17開業！】レストランスタッフ/年間休日112日/転勤無し/東急Ｇ安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

nol hakone myojinda…

￥

300万円〜599万円

正社員

接客のプロを目指せる場所未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度 ■職務概要一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてレストランサービス業務をお任せします。 ■仕事内容リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 ■仕事の特性：箱根という事で世界中からお客様がお越しになります。お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■当社について東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【首都圏】【MERCURYDUO】販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞横浜ルミネ住所：神奈川県横浜市…

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〜349万円

正社員

【「MERCURYDUO」「EMODA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「MERCURYDUO」にて販売業務をお任せ致します。 HP：https://brand.mercuryduo.com/ お客様年齢層は20代前半〜30代後半です。 ■配属先：新宿ルミネエスト・池袋ルミネ・横浜ルミネ ■職務内容：・販売、顧客管理、店舗売上管理・在庫管理、本社へのレポート ■スタッフ人数： 5名以下どの店舗も2名以上正社員がいるように人員配置しています。 ■働き方：・残業はほぼありません！店舗でやるべきことをスケジュールを前もって立てて役割分担し、残業せずとも回る仕組み化に力を入れています。・年休104日ですが、取得率ほぼ100％の夏季休暇・冬期休暇を含めると110日です。・有給取得日数年間平均10.06日／取得率73％・突発的な出勤は起こらないようシフトを組んでいます。 ■制服：全身貸与 ※時期によって、ショップ一丸となっておすすめしている商品などは着用のお願いをさせていただくことがございます。 ※社員社割60%の福利厚生有 ■インセンティブ制度：3つのインセンティブ制度がございます。・売上インセンティブ制度・STC（スタッフコーディネート）インセンティブ制度・オフィシャルインフルエンブ制度 ※詳細はキャリアアドバイザーや面接内でご説明させていただきます。 ■キャリアアップ：・店頭で結果を出すことができた前提ではありますが、販売から本社へ異動になった実績が多数ございます。 └異動先の実例：PR企画、デザイナー、営業など・毎月1回店長と面談を行い、半月に1回評価シートを用いて今後のキャリアを考える機会を設けています。 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。EMODA、MURUAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

株式会社レンタコムライフ

【栃木／鹿沼】建築資材の法人営業◇土日祝休／残業20ｈ程度／個人ノルマなし／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：栃木県鹿沼市千渡2206-…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜年間休日120日／土日祝休／残業約20時間／個人ノルマなし／ワークライフバランス重視の社内環境〜 ■業務内容建設現場に設置する事務所の備品（複合機、トイレなど）や資材（足場など）のレンタルを行う当社にて、法人営業としての業務をお任せします。当社では扱う商材の制限がないため、提案の幅が広く、お客様のご期待にもこたえやすく、やりがいをもって働くことができます。【変更の範囲：無】具体的には・既存顧客への深耕営業を中心に行っていただきます。・業務の9割ほどが既存顧客の対応となります。一度お客様との関係性を構築すれば、既存のお客様から次の現場のご依頼をいただくケースが多く、安定して案件を受注頂くことができます。・業務に慣れてきたタイミング（入社後3か月〜半年を目途）で新規開拓営業も一部対応いただきますが、テレアポ/飛び込みなどはほとんどございません。・担当エリアは栃木県全域となります。基本的に日帰りとなり、泊りがけでの出張等はございません。・個人ノルマは設定されておらず、売上目標の達成に向けて社内一丸となって取り組んでおります。・個人の成績は、受注額に応じて賞与や昇給・昇格に反映される形となっており、年収を上げるチャンスがございます。・社用車、PC、携帯電話等、仕事で必要なものは会社貸与となっております。 ■配属部署・営業担当者は、社長を含めて3名（40代〜50代）です。 ■働き方・有給休暇を取得しやすい環境で、趣味を持つ社員が連続5日間有給を取得することもございます。有給取得奨励日の設定もございます。・基本的に、1日1回はオフィスに顔を出していただく必要がありますが、状況に応じて「現場へ直行」「現場から直帰」といった働き方が可能です。・17時までにはオフィスに帰るという社内規則があるため、月平均の残業時間が20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを整えて働ける環境となっています。 ■入社後のフォロー体制・入社後はOJT制度にて、社内の営業担当に同行しながら、現場での動き方や営業手法を学んでいただきます。始めは、伝票の記入の仕方や取り扱い商材の品番を覚えることろから始まり、徐々に自分のお客様を担当頂くような形となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｎｅｘ−Ｔ

≪大阪≫商業施設内のイベントブースでのスマホ販売業務※未経験可◇月給24万〜・ノルマなし・正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

関西エリアの各店舗住所：大阪府、京都…

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300万円〜449万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／夜勤なし／連続休暇取得可】関西エリア(大阪府、京都件、兵庫県、奈良県、和歌山県)にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ：（1）集客家電量販店の入り口等のイベントスペースにてブース設営、ご来店されたお客様へのお声掛け(ポケットティッシュや抽選会、ゲームをフック)から、お客様のニーズを伺い提案を行っていただきます。（2）商品の提案、相談対応、販売業務ニーズがある顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（3）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■キャリアパス店舗スタッフ→店舗リーダー→ラウンダー→エリア長→ブロック長→マネージャー→事業部長、その他量販事業のみならず保険事業等多角的に事業を展開しており、将来的にグループ企業での活躍も可能です <モデル年収> ラウンダークラス：28万円／月エリア長クラス：33万円／月　課長：38万円／月部長クラス：50万円／月 ■就業先について原則現住所から通勤可能な範囲での就業となりますが、業務上出張が発生する求人となります。また出張に伴い、状況によっては宿泊もございます。 ※交通費／宿泊費は会社負担になりますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IBIS東海

【岐阜市】就労支援スタッフ◆未経験OK／残業時間20h／通販用の商品づくりのサポート♪／福祉業界【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

IBIS岐阜住所：岐阜県岐阜市金町6…

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350万円〜399万円

正社員

〜福祉業界を覆す環境がここにはあります／充実した研修／残業約20h／施設利用者さまの店舗・ネット通販用商品づくりのサポート／2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ◎福祉へのご意欲があれば未経験からOK 誰もが未経験からです、一緒に楽しみながら頑張りましょう！ ◎頑張りを給与に反映明確な評価制度で社員の努力を給与で反映させます ◎やりたいことを全力でサポート役職者とも近い関係のためやりたいことを実現させることが可能です ■仕事内容：パートナー（利用者）さんの就労サポートやレクリエーションの企画・運営、支援計画などをお願いします。パートナーさんの社会的な自立を支援する仕事です。 ■主な業務：・パートナーさんの就労支援シール貼りや包装、検品など軽作業のサポート、通販業務、販売業務など・イベントの企画パートナーさんに楽しんでもらえるイベントなどの企画・事務作業パートナーさんの活動の記録や支援計画の立案など＜イベント一例＞マグロの解体ショークリスマスなど季節のパーティー縁日をイメージしたお祭り企画　など ■事業所を超えたチームでの活動も：事業所の垣根を超えて、チームでの活動も行っています。参加するのは希望者のみですが、パートナーさんの幸せや会社の成長に対して、本気で取り組んでくれるスタッフがたくさんいます。 ■福祉業界No.1を目指して：パートナーさんに通所いただくことがなによりの支援。その為にレクやイベント、作業などのさまざまな取り組みにアイデアを出し合っています。 ■配属先の編成： 1店舗につき就労支援スタッフは3〜5名、就労支援スタッフの男女比は6：4で、30〜40代が中心です。福祉業界未経験でスタートしたスタッフが7割です。未経験スタートでも成長意欲のある方が多く、積極的にアイデアを出してくれています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目は新人研修期間として実際の現場にて、教育専門の担当者が基本となるオペレーションを教えていきます。その後、配属店舗にてOJTを実施します。約2ヶ月間、教育担当のスタッフが丁寧に教えます。その後も定期的な勉強会やeラーニング等でサポートしていきます。

株式会社リコモス

【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆障がい者就職支援／インセンティブで成果を還元◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-7-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜障がい者領域に特化した就職支援／6年連続増収・黒字経営／未経験でもどんどんチャレンジ可能◎インセンティブ◎／20代活躍中〜障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。 ■具体的な業務内容：・求職者との面談・キャリア面談・求職者へ求人紹介・求職者の選考状況の進捗管理・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ■メンバー構成：・平均年齢：26.5歳・男女比：5：5 ・メンバーの雰囲気：業務中は集中してスピード感を持って各人就業していますが、業務の合間や休憩時間は、年齢や役職関係なく和気あいあいとコミュニケーションする雰囲気の明るい職場です。年齢や性別、これまでの経験によらず、だれもが意見を発信しやすい環境です。また、親切なメンバーが多く、何かわからないことがあったときには質問や相談もしやすい雰囲気です。 ■評価制度：・月間MVP制度毎月定性面・定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組みです。頑張れば頑張っただけ評価される仕組みです。・年間MVP制度その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。年間MVPに選ばれた方は特別賞与が支給されます。・評価制度賞与・昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面（例：新規獲得数、テレアポ数等）の達成割合に応じて評価を賞与として還元します。施策の展開、業務改善、社内への貢献など、定性面で設定した自己目標への達成度合いに応じて昇給します。〜給与例（過去実績）〜・例：4年制大学卒業　入社3年目（26歳）：650万円 CAとして入社時年収300万円から3年で年収650万円へ。（インセンティブ込み）・例：入社2年目で半期で賞与200万円（年間MVPによる特別賞与＋半期賞与）・例：前年比で月給20%以上アップ※2024年中小企業の賃上げ率4.01%のおよそ5倍変更の範囲：会社の定める業務

三共生興ファッションサービス株式会社

【日本橋】アパレルスタッフ〜英国の王室御用達ブランド／年間休日110日／全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ DAKS三越日本橋本店住所：…

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300万円〜449万円

正社員

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『DAKS』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：本文参照

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】ボウリング店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド住所：愛知県豊川市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、ボウリング場の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務ゲーム受付・会計、レーン清掃、エラー対応　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、海外のプロボウラーを招いてお客さまとのチャレンジマッチを開催。店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社サンマルクグリル

【北海道】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

当社の運営する飲食店住所：北海道受…

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450万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容：・ホールでの接客・キッチンでのカンタンな調理・シフト作成・スタッフの教育・在庫のチェックや発注・売上管理などをお任せします。店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■キャリアパス：店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成： 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中

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