販売スタッフの仕事

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バリュエンスホールディングス株式会社

【服装・髪色自由】商品管理（時計）◆未経験歓迎／年休128日／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1…

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300万円〜449万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った時計等のアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境：ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について：配属されるチームは10名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力：・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス：部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービック

【福岡】アニメストアの運営スタッフ（店長候補）◆実力を正当に評価／年休120日／アニメイトグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【福岡店】『ONE PIECE 麦わら…

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350万円〜449万円

正社員

〜アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給／アニメオフィシャルショップの運営業務〜 ■業務内容：当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容：・お客様への接客、販売業務・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック）・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整）・スタッフマネジメント（シフト、業務管理）・イベント企画、運営・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■早期キャリアアップが可能店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ■頑張りは正当に評価・還元・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ：＜オリエンテーション＞入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。＜OJT研修＞配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。＜独り立ち＞通常の業務なら1〜3ヵ月程度、マネジメントや店舗運営業務を含めると、3〜6ヵ月かけて独り立ちを目指していきます。＜マネジメント職への挑戦＞半年〜1年かけて店長にチャレンジ。不安な方は副店長から徐々にステップアップできるのでご安心ください。 ■スタッフ体制：・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　バリー・ジャパン

バリー／ラグジュアリーブランドの英語接客◆年400万円～550万円＊年休120日・銀座◆

販売スタッフ、販売スタッフ

◆Bally Haus Tokyo 東…

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400万円〜550万円

正社員

スイス生まれの老舗ラグジュアリーブランド《BALLY／バリー》銀座旗艦店でセールスコンサルタントの募集です。＊ラグジュアリー未経験OK ＊年俸400万円～550万円＋毎月インセンあり＊年休120日・年7日のリフレッシュ休暇あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売・商品管理・顧客情報管理・商品補充・納品作業・伝票整理　…など ※海外からのお客様への英語接客をメインにご担当いただきます 160年以上の歴史を持つ世界的ラグジュアリーブランド《BALLY／バリー》の店舗スタッフとして接客・販売や店舗運営にかかわるお仕事全般をお任せします。カジュアルなものからクラシックなアイテムまで上質で上品なラインナップで幅広い世代に愛されるブランドです。お客様とのコミュニケーションを大切にしながらブランドの魅力をお伝えしてください。＜求人ポイント＞ ◆働きやすい環境◆ 年間休日は120日、年7日のリフレッシュ休暇もありオンオフのメリハリをつけて働くことができます。実際に勤続年数の長いスタッフが多く、働きやすさがうかがえます。また、ベテランスタッフが多いので接客販売の技術を直接学ぶことができるのも嬉しいポイント◎ ”英語スキルを活かした仕事がしたい方” ”ラグジュアリーブランドがはじめての方”にオススメの環境です♪

アイア株式会社

【名古屋／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：愛知県…

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350万円〜649万円

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：アイアはSPAの会社として商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成：当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴：（1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。（2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。（3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。

有限会社みつる

【札幌市中央区】店長候補◇すすきのを代表する有名飲食店／店長からのキャリアアップ可／引越サポート有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞かど屋住所：北海道札幌市中央区…

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450万円〜799万円

正社員

≪札幌市中央区（すすきの）／転勤無し／飲食店の店長候補／札幌を代表する有名飲食店／引っ越しサポート有／業績安定／福利厚生充実≫ ■業務内容：店長候補として、理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には：・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの教育・育成、マネジメント・売上管理、分析、課題抽出・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施・メニュー開発 ■キャリアパス入社後はホール・キッチン業務からお任せし、現場での経験を積んでいただきます。その後、慣れてきましたら徐々にマネジメント業務をお任せいたします。店長として経験を積んでいただいた後は、全店舗の統括管理（統括マネージャー）や経営補佐のキャリアパスがございます。将来的には会社の経営に携わることができるチャンスがございます。 ■組織構成各店舗には正社員5名ほどが在籍しております。その他にもアルバイト・パートのスタッフや当社で長く活躍されていらっしゃるベテランのスタッフが多数在籍しております。 ■各店舗の特徴 ●かど屋：約80名在籍 1957年に開店した当社第1号の店舗でうなぎの専門店です。リピーターのお客様も多く、世代を超えて多くのお客様に親しまれております。 ●氷雪の門：約70名在籍 1964年に開店したかにの専門店です。国内外の観光で来られたお客様を中心に多くの方にご来店いただいております。 ●さっぽろっこ：約50名在籍 1967年に開店した居酒屋です。北海道の旬な食材の使用はもちろん、毎日朝一番に「天然のおだし」を作るなど、上質な料理を提供しております。 ■当社について当社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。3店舗ともすすきのエリアにおいて知名度・集客力が非常に高く、今後も安定した収益を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーズ

【神戸/マネージャー】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/マネージメント経験を活かす【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

神戸三田プレミアム・アウトレット店住…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗のマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容・接客販売・入社退社対応・面接対応・売上管理（数値確認、分析）・店舗損益管理・スタッフ指導・店長会議の司会、など・スタッフトラブルの対応・オープン、クローズ対応・クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ■当社の魅力・3ヶ月に1度の定期面談を実施(キャリア形成◎) ・職位ごとの評価シート・明確な評価軸・チーフMGへのキャリアアップも可能・入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せる環境が整っており、スキルも役職も頑張り次第で上がるため、長期就業が可能ですし、長期的なキャリア形成も実現可能 ■過去の中途入社者・アパレルの接客販売の経験者・美容師や携帯販売、車販売、飲食店のご出身者など異業種からのキャリアチェンジも実績多数 ■配属ブランド海外・スポーツ・コスメブランドでの勤務になります。 https://sirs-saiyo.jp/job/-/info/list こちらより、フリーワードにアウトレットの名前を入れ検索すると現在の募集店舗がご覧いただけます。面接にて、ご希望やお人柄、ご経験、現在の店舗の人員バランスを見て配属ブランドを決定します。 ■メンバー構成について店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長や仲間へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

【未経験歓迎／宇都宮】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実／在宅勤務可／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市今…

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400万円〜799万円

正社員

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容：個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例：・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。・ご提案内容の考案⇒資料作成・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度：・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例：一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい：・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力：・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。

株式会社キューブ

【名古屋】ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」での販売職

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

［雇入れ直後］名古屋店舗（松坂屋名古屋…

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300万円〜400万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］＜名古屋＞販売スタッフ（ラグジュアリーゴルフアパレル）　　　　［変更の範囲］店長、及び本部配属の可能性がございます【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」名古屋店舗での販売スタッフ接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。・MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客・在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、　店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）・その他当社が指示する業務

あさか電器株式会社

【鳴門市】ドコモショップ運営スタッフ≪未経験歓迎≫カウンター業務☆制服貸与・研修◎・月給20万〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ドコモショップ鳴門大津店住所：徳島県…

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〜349万円

正社員

＼★未経験歓迎★残業月平均15時間程度・シフト制で土日休み希望可能・個人ノルマ無し・面接１回で完結／徳島県にてドコモショップ（NTTドコモ）2店舗を運営する当社にて、店頭販売スタッフの業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当店近隣の競合店舗が閉店したことに伴い、当店への顧客数が増加しており、スタッフの強化を行うことでお客様へのご案内のクオリティを維持することを目的に店頭販売スタッフを募集します。 <業務詳細> ・端末の販売：端末の販売とともに利用プランや契約の説明等・お客さまのサポート：利用プランの変更がメインその他、dカードやドコモ光等のドコモが提供しているサービスの提案も行います。・端末の初期設定対応やお客様から要望された設定の変更・個人情報の管理：契約されたお客様の情報をシステムにデータ入力・その他、月1，2回の出張販売やそれに伴う準備 ■１日の流れ： 9：45　出社・開店準備／朝礼 10：00〜　開店。機種変更などお客様の対応を行います 12：00〜　昼休憩 13：00〜　午後の業務開始機種やプラン変更などのお客様対応、故障などお客様のお困り事に対応していきます。 19：00　お客様をお見送りして業務終了 ■入社後の流れ：メインとなる料金プランや各種サービスを覚えていただきます。（ｄカードやドコモ光など） eラーニングの使用や自身でパンフレットを読み込む自学自習の時間もありますが空いてる時間で先輩社員とのロールプレイングやOJT研修もございます。ある程度覚えられたら接客スタート！（入社から約１か月後を予定）初めは先輩社員に教えてもらいながら徐々にお客様へのご案内をしていただきます。 ■組織構成：鳴門大津店は12名のスタッフが所属しております。（正社員7名：50代部長1名、50代店長1名、20代3名、30代2名、40代2名）（パート社員1名、スマホ教室担当が3名）メンバーの中には中途入社の方も多く、過去にはドラッグストアで従事されていた方や工場勤務の方もご活躍されております！ ■業務スタイル：チームでの目標が設定されていますが、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

非公開

イタリア発ラグジュアリーブランドのセカンドラインの接客販売◆未経験OK・札幌◆

販売スタッフ

大丸札幌店 JR「札幌駅」直結

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300万円〜

正社員

モード界の巨匠が生み出すイタリア高級ファッションブランドの若者向けセカンドラインで販売スタッフ大募集！＊ラグジュアリー未経験OK ＊賞与年2回＋毎月インセンあり 10年以上活躍しているスタッフ多数◎ 長く働くことができるので一流の接客スキルを身に付けることができます ============================ イタリアを代表するラグジュアリーブランドのヤングライン（メンズ）で接客販売をお任せします。＜業務詳細＞・接客・販売・バックヤードでの商品管理・備品の発注・管理・売上予算管理　…など ※ご経験により店舗VMDをお任せする場合ありデニムから腕時計まで若年層のニーズに合わせて幅広いアイテムをラインアップし、遊び心あるデザインと良心的な価格で世界中のファッション好きから愛されるラグジュアリーブランド。特にイーグルのロゴ入りアイテムの人気が高く、リピーターのお客様も多いのが特徴です◎ 日本において一人でも多くのお客様に世界観を伝えていけるよう更なる組織強化を図る為このたび増員募集することになりました。ブランドが目指すのは店舗にお越しいただいたお客様に常に最高水準のサービスを提供すること。店舗を訪れた瞬間からお帰りの時間まで心地よい時間を過ごしていただけるようおもてなしの心を大切に業務に取り組んでくださいね。入社後はマナーやコーディネート、商品知識、修理についてなど様々な研修制度が用意されているのでラグジュアリーが未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

株式会社TMJ

【鹿児島】スタッフ総務室問合せ窓口SV＜職種未経験歓迎＞◆土日祝休み／年休127日／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

鹿児島センター住所：鹿児島県鹿児島市…

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〜349万円

正社員

【土日祝休み・完全週休二日制／残業20h程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ■業務内容：鹿児島センターは、2010年に設立されました。コールセンターの運営が多いTMJの中で珍しいバックオフィス業務の集積拠点となっており生保・損保・住宅設備などを中心にさまざまな業界の業務を実施しています。社員からの給与、社会保険等に関する問合せ窓口業務のスーパーバイザーをお任せします。＜スーパーバイザー（SV）の主なお仕事＞・スタッフのシフト、勤務管理・業務研修・手上げ対応・日々の進捗管理・各種資料作成、事務作業・クライアントへの相談 ■センター全体の構成： LSV（リードスーパーバイザー）2名、SV9名、リーダー5名、オペレーター47名 ※SV一人当たり約2〜5名を担当 ※SV平均年齢：35歳 ※SV男女比率：男性：女性＝６：４ ■この業務の魅力・やりがい：・社保や給与の知識が身につく・問合せ業務のオペレーションが身につく ■キャリアパス：社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ■業務研修ご入社後、約2週間程度座学研修を受講いただき、約3か月程度はOJTと実際の受信対応を通じて業務知識をつけていただきます。その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます ■TMJの人材育成・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・TMJユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜ラグジュアリー未経験OK・年休121日＞賞与年2回＋インセン◎パリ発高級ファッションブランドの販売スタッフ@大阪市北区

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪エリアの店舗で募集中＞店舗例） …

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300万円〜450万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊外資系ラグジュアリー未経験ＯＫ＊年間休日120日以上（月9～11日お休みでオフも充実）＊産休、育休取得実績ありセレブ御用達のラグジュアリーメゾンで正社員として活躍しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・レジ業務・在庫管理・商品管理・顧客管理　などフランスで、１枚のドレスからスタートした老舗のラグジュアリーブランドです。近年ではストリートスタイルを代表するラグジュアリーメゾンとして、世界中にフォロワーを有しています。幅広い年齢層のお客様がご来店されますのでお客様一人ひとりに合ったご提案をし、ブランドの素晴らしさを伝えてください。＜お仕事ポイント＞ ◎長く働ける安心の環境！◎ 年間休日121日、実働7時間勤務です。サービス業でもしっかりお休みが取れるのでオンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、産休・育休の取得実績もあり！ ”ライフステージが変わってもずっとお仕事を頑張りたい！” そんな想いを実現できますよ☆ ◎キャリアアップ目指せる◎ セールススタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長職やエリアマネージャーなど、様々なキャリアステージが目指せます。

株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県】イベントスタッフ（携帯キャリアの提案）※残業5時間以下【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-…

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300万円〜549万円

正社員

携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：イベントスタッフ（携帯キャリアの提案）当社のイベント支援の体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉商業施設でのイベントにおいて、携帯キャリアの切り替え提案を担当していただきます。多様なニーズに合わせて、適正なキャリアや料金プランを提案していただきます。具体的には、次のような業務をご担当いただきます。・携帯キャリアの切り替え提案や各種商材の販売・携帯プランの説明 ※契約業務に関しては、クライアント先の社員が担当します。 ※派遣されるイベントによっては、会場の設営も一部担当します。 ■組織構成：勤務先は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、いずれかの商業施設をはじめとしたイベント会場です。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して派遣するイベントを決定します。 1回のイベントにつき、クライアント先の社員が2、3名、当社の社員2名ほどの体制です。 ■入社後について：イベントのマネジメントを担当しているクライアント社員から業務について教わる予定です。 ■インセンティブ制度：キャリアの切り替えにおいて成約した数が目標数を超えた場合、インセンティブを支給します。（詳細は面接でご質問ください） ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

CLANE DESIGN　株式会社

クラネ／松本恵奈氏が手がけるレディースブランドの販売スタッフ◆未経験OK♪制服貸与＊賞与あり／新宿◆

販売スタッフ、販売スタッフ

都内エリアで募集中＞ ●新宿ルミネ ●…

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300万円〜450万円

正社員

松本恵奈がディレクション☆ 30代以上の女性がターゲットの上質シンプルアパレルブランド《CLANE／クラネ》販売スタッフ大募集！＊未経験OK／OJTほかメイク・ビジュアル講習あり＊個人ノルマなし＊靴含め制服貸与＊プレスやSNS担当など別職種へのキャリアアップも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・コーディネート提案などの接客、販売・商品ディスプレイ、店内レイアウト・顧客管理・売上管理・レジ業務・電話対応　…など「オリジナルスタンダード」をコンセプトとし、長く愛用できる洋服を提案するファッションブランド《CLANE／クラネ》で接客販売をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！◆ 入社はOJTを通してイチから業務を学ぶことができます。ブランドや接客についてはもちろん、メイク講習やビジュアル講習もあるためトレンドやファッションの知識もしっかり習得できるので、はじめての方も安心♪ また、個人ノルマはなく、各店舗で目標を達成するスタイルの為お店の雰囲気やチームワークは抜群！達成するとインセンティブ支給があるのでモチベーション高くお仕事ができますよ。 ◆キャリアアップの途多数◆ 店舗スタッフ⇒副／店長⇒マネージャーのキャリアアップだけでなく、プレスやEC担当、デザイナーなど別職種へのキャリアチェンジも可能◎ 年齢や勤続年数は関係なくスキルや意欲で積極的にチャレンジできるブランドです◎

ニッカホーム株式会社

【御幸店/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

広島御幸ショールーム住所：広島県広島…

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350万円〜799万円

正社員

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー〜入社後の流れ〜入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【熊本/宮崎/鹿児島/沖縄県エリア社員採用】反響営業職〜インセンティブ制度◎／休日＋休暇120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

南九州・沖縄エリア（熊本・宮崎・鹿児島…

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300万円〜499万円

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万！ ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ステラマッカートニージャパン

ステラマッカートニーのセールスアソシエイト◆エシカルファッションブランドの正社員／経験浅OK◎年俸300万円～／都内◆

販売スタッフ、販売スタッフ

東京エリアで募集中＞青山店銀座松屋…

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300万円〜

正社員

＼経験浅OK！お人柄重視の採用です♪／サステナビリティを追求する革新的なラグジュアリーブランド《Stella McCartney／ステラマッカートニー》販売スタッフ積極採用中！＊年俸300万円～＋インセン＊年休118日・残業月10h プライベートも大切にできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・商品の接客販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー）・お客様へのコーディネートのご提案・ディスプレイ、ラッピング・入荷・出荷の手配、検品・商品・在庫管理、売上記録・顧客管理・イベント対応　…など SDG's×ファッションのパイオニア《Stella McCartney／ステラマッカートニー》で接客販売業務をお任せします。レザー、フェザー、ファー、スキンを一切使用せず、環境に配慮した素材で革新的なデザインを生み出し続けるブランド。ターゲット層である20～40代の女性の多くは高いファッション性のみならず、コンセプトを信頼し、ファンになってくださる方も少なくありません。ブランドの「顔」として魅力を発信していきませんか☆ ＜求人ポイント＞ ◆経験浅チャレンジOK！◆ 接客販売歴の長さは問いません。ファッションへの情熱をお持ちの方、ステラマッカートニーが好きな方なら大歓迎です！毎月の店舗売上達成率に応じて店舗インセンティブが支給されるためチームワークは抜群！スタッフ全員で協力してお客様をおもてなししています。ノルマに追われることなく、お客様との時間を大切にできる環境です。 ◆働きやすさ◎の環境◆ 年休は118日、残業は月10時間程度とほとんどなく心も身体もしっかり休息が取れるので腰を据えて無理なく活躍できる環境です。また、ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）のランチ代補助など、ステラマッカートニーらしいユニークな福利厚生も用意されています。

モノ・ループ株式会社

【岐阜／地域限定】買取査定※未経験歓迎◆年収415万〜／キャリアパス豊富◆売上毎年140％成長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

岐阜エリア店舗住所：岐阜県受動喫煙…

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400万円〜799万円

正社員

【毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事／9割が未経験入社／年休120日／夏季冬季各6連休・月残業20H／売上毎年140%UPの成長企業】 ■求人概要同社運営の買取専門店「モノ・ループ」にて、買取査定を行う「鑑定士」を募集します！地域限定職では、転勤がない分、地域のお客様とより一層関係を深めることができるのが地域限定職の魅力。地域限定ではありながらも、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。＼「鑑定士」とは？／お持ち込みいただいた宝飾品や古美術品などのお品物に対し、買取というかたちで整理のお手伝いをさせていただくお仕事です。思い出や歴史のあるお品物だからこそ、お客様に納得していただけることを第一優先に、ココロに寄り添う接客を大切にしています。貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！何百年も前の美術品、プレミアがついている雑貨・楽器など。毎日が刺激で溢れています。 ■入社後の流れ専任の先輩とのOJT（〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。＼“一人前鑑定士”になったあとは…／将来的には店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。当社は13期目を迎え現在69店舗まで拡大。成長真っ只中の会社です！会社が大きくなるにつれポジションも増え、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。ジョブローテーションを基本としており、マーケティングや店舗開発、人事総務、教育担当など多様なキャリアパスあり！実際、まったくの未経験から始めた方が今ではSVとして5店舗を統括しているほか、入社2年目で広報と兼務したケースもあります。＼「モノ・ループ」とは／「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、リユース事業で売上毎年140%成長を実現！当社では、国内だけでなく中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しいような骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能！この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

協和商事株式会社

【東京エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

東京エリア住所：東京都受動喫煙対策…

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〜449万円

正社員

■担当業務直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売〜商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパスまずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

アットホームプラス株式会社

【朝霞台／未経験歓迎！】コメダ珈琲の店長候補◆連休取得しやすい／店舗拡大中・キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

朝霞台店住所：埼玉県朝霞市東弁財1丁…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験からキャリアアップ可能／定着率◎／コロナ禍でも安定経営／店舗拡大中〜 ■業務概要：コメダ珈琲の店長候補として、2~3か月間ホール〜キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂く予定です。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度：コメダ珈琲店本部(渋谷)の研修(3日〜1週間/スキルやキャリアによります)を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成：希望を考慮のうえ、現11店舗のいずれかへ配属となります。各店では3〜5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。統括マネージャーを含め社員は総勢37名で、平均年齢は33歳。店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■過去入社者： IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス：年齢や社歴に関わらず、実力で評価し、上のポジションをお任せするのが当社の特徴です。入社半年で店長に昇格した方もおり、統括マネージャーは32歳です。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。 ■働き方：各店舗に2~3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当社について：「すべてのひとに最高にいい居場所を…」をモットーに、東京・神奈川・埼玉で11店舗の「コメダ珈琲店」を運営しております。働くた人たち自身の居心地のよさも大切にし、仲間みんなで地域に愛されるカフェづくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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