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販売スタッフの仕事

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ハートランド株式会社

【岐阜/恵那/中津川】未経験歓迎『auショップのカスタマーサポート』プライベート尊重/個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1> auショップ恵那 住所:岐阜県恵…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

社員の働きやすさを考えた安定企業 auショップでの接客・販売スタッフとして お客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き  プラン提案や見積の作成、契約作業など。 ・周辺機器(ポケットWi-Fiなど)の提案 ・電気・ガス・クレジットカードなどの提案 ・故障や修理相談の受付とレクチャー ・在庫管理・発注業務 ・イベントの企画・運営 など ■1日の来客は?  平日は10〜20組  土日は30〜40組程度です。  もちろん店舗のスタッフで分担して対応します! ■個人ノルマ無し  チームで店舗目標の達成を目指しています!  個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度  個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。  (目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を!) ■働きやすさを重視 ・残業も月15時間以内です! ・離職率も10%ほど ・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可♪ ■選べる働き方を採用 ・時短勤務 ・土曜か日曜日のいづれか固定休み ・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修 <1か月目> auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認 振り返りテストで知識やスキルの習得。 店舗での現場研修(1〜2日間)も予定! ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。 <2か月目〜> 店舗配属され教育担当がついて マンツーマンで寄り添います(3ヶ月間)。 午前中はバックヤードで座学研修を行ない、 座学と実務を交えて仕事を進めます。 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう! ■キャリアプラン 「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など 希望に合わせて選択できます! 副主任など立候補制のポジションもあるため、 自分から手を挙げて入社2〜3年目で 希望のキャリアを歩んでいる社員も多数! 早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も! ■キャリア例 店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

株式会社リクルート

【滋賀】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 滋賀県内のスーモカウンター 住所…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日〜9日)年2回!】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ(休日の例) 9:30 出社 10:00-12:00 接客(1) 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客(2) 15:00-17:00 接客(3) 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!

株式会社オークワ

【岐阜/東濃エリア】売場チーフ候補(グロサリー部門)※第二新卒可/東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スーパーセンターオークワテラスゲ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補(チーフ)としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 グロサリー部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 ※残業は月10時間前後(全社平均)。

オリジン東秀株式会社

【東海/業界未経験歓迎】イオンの惣菜売場トレーナー・SV候補※イオンG/残業月10時間程度/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

東海地区の各店舗 住所:岐阜県、静岡県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【事業好調・福利厚生◎のイオングループで安定性は抜群です! / 年1回の昇格試験+年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります ■入社後のミッション イオンの惣菜売場を地域一番の惣菜売場にすべく、当社商品を使ってよりお客さまから見て魅力のある売場にするための提案・指導を行います。 トレーナーとして入社いただき、ゆくゆくはSV業務を担っていただくことを期待しての採用です。 ■具体的な業務内容 当社商品含めたインストア商品の製造作業指導 目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案 定期的な担当店舗訪問と店長、イオン担当者との打ち合わせ※1週間に1回程度 ※当社商品含めたインストア商品の製造作業指導や目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案を行っていただきます。 ※事務作業(報告資料の作成)などは自宅にて行っていただきます。 ※スーパーの惣菜売場で働いた経験のある方は大歓迎です! ■研修について 入社後、研修は1か月間直営店の展開地域(関東or近畿周辺)で研修を行います。※その際の宿泊費は当社負担です。 その後トレーナーとして1店舗、約4週間で研修いただきます。※キャッチアップ迄の研修体制は万全です。 トレーナー業務を半年間〜1年程度行っていただき、ゆくゆくはSVとなっていただく事を期待しています。 ■裁量◎な働き方 店舗研修時とトレーナーの際はシフト制となりますが、SVとなった際には、一定自身の裁量で業務をいただけます。

有限会社ブランジェリークラウン

【宮崎/イオンモール宮崎内】店舗スタッフ(店長候補) ■1日10万個売れているクロワッサン屋さん【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ミニヨン宮崎店 住所:宮崎県宮崎市新別…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社のミニクロワッサンは1日に10万個程度売れており、福岡のお客様からの認知度も非常に高いです。お客様層も性別や年齢に偏りがなく、幅広い層に愛されてここまで成長してきました。今回、店舗の体制強化のため、新しく店長候補を増員し、近い将来店長として更に売上拡大を目指すための募集となります。 ■業務概要:同社の運営する<量り売りのクロワッサン>で有名なミニヨン宮崎店でパンの製造、販売、接客をお任せします。 ■職務詳細: ・アルバイトスタッフのマネジメント ・シフト作成 ・ミニクロワッサンの製造/販売 ・SVへの状況報告 ※最初は店舗全般の業務を覚えてもらうため、3ヵ月程度店舗での研修がございます。 ※状況を見て姪浜店にヘルプに入る可能性があります ■組織構成: 宮崎店(10名のアルバイトスタッフ) ■同社の特徴 福岡県北九州市を中心に学校給食用のパン製造や、小倉京町店・大蔵店・桃園店の3店舗にてパンの製造・販売をおこなっています。県内の学校給食へのパン供給事業も50年に渡り担っており、福岡県民に愛される商品づくりを行っています。

株式会社福屋不動産販売

★宅建資格者★【中百舌鳥】不動産反響営業≪転勤無/研修制度充実◎/CMでお馴染みFUKUYA♪≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

中百舌鳥店 住所:大阪府堺市北区中百舌…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容 全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。 ■お仕事内容: お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案して頂きます。 来店くださったお客様の対応をする反響営業のため、飛び込み営業の必要はございません。 また個人でノルマを持つこともありません。 ■お仕事の流れ: (1)お客様との最初の接点はご来店やお問い合わせから。 テレアボや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをお伺いするので、お話しもスムーズです。 商談は土日が中心で1日に数件程度です。 (2)全国約1万2千件以上の物件から、お客様のニーズに沿った物件を紹介。物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。 (3)希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。 (4)アフターフォロー…既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。 ※お客様のご希望により、リモート商談も行っています。 ■組織構成: 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ■研修に関して: 社員の9割が未経験且つ中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます。 先輩に同行する実践研修もあり、 1カ月ごとに目標を定め着実にステップアッ プできるのでスムーズに不動産営業デピューが可能です! 研修が充実しており、未経験から着実に成長でき、ご活躍いただけるように4種類の研修をご用意しています。 ・デビュー研修(2日間) ・新人研修(約2〜3ヵ月/合計12回) ・営業研修(毎月1回) ・テーマ別研修(毎月約1回) ■過去ご入社者〜 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士様等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています!

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【和歌山】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(和歌山県) 住…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社ハウスメイトショップ

【なんば/未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※固定給制/個人ノルマ無し/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

なんば店 住所:大阪府大阪市中央区難波…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト!/全国約100店舗展開/ご自宅場所を考慮して配属先決定/未経験歓迎/中途入社70%以上/定着率85%以上/個人ノルマなし/固定給で収入が安定する/年間休日121日/残業月平均20時間】 ■お仕事について:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み: 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心!: 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。 <モデル年収> 入社3年 スタッフ 400〜450万円 入社5年 アシスタント 500〜550万円 入社7年 チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上(入社3年以内)の働きやすさ: 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。(月平均20時間程度)その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様1人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について: 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

フルラジャパン株式会社

【心斎橋】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業10h/月9〜10日休/手厚い教育制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

心斎橋PARCO 住所:大阪府大阪市中…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ/手厚い教育制度で未経験でも活躍できる!/助け合い、チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月9〜10日休み・7連休取得可】 FURLAのクライアントアドバイザー(店舗スタッフ)として接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 など ■教育制度: ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね!やコメントを送れる研修です ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など、他多数あり ■働き方 月に9〜10日休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成: 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパスについて ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

株式会社ギガネット

◇未経験歓迎【東京】大手家電量販店でのモバイル販売職 ※研修制度◎/賞与3回/対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 東京支店 住所:東京都渋谷区代々…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか/大手通信キャリアと直接取引有/残業ほぼ無し/研修・フォロー体制充実】 ■業務内容:大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修&フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております(平均勤続年数7年以上) ■キャリアステップ:28歳/現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半 先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修(1〜2名)⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ: 9時50分)店舗出社⇒10〜12時頃)実働⇒12時頃)昼休憩⇒13〜16時)実働⇒16時頃)小休憩⇒16時半〜19時)実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 <活躍事例> 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

スターツファシリティーサービス株式会社

【東京】建物管理営業(販売・サービス経験者歓迎)※土日祝休/年休120日/転勤無/東証上場スターツG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都23区内営業所 住所:東京都23…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験の方歓迎!〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/土日祝休み/福利厚生充実◎/転勤無し/年休120日/固定給で安定◎/残業30h程度】 ■職務内容: 同社が管理するビル・施設(オフィス、大学、ホテル、病院等)のオーナー様への提案営業と巡回設備管理業務をご担当いただきます。 ※知識や経験が無くても、しっかりとフォローしながら業務を覚えていっていただきますので未経験の方も歓迎です! ■職務詳細: ・建物管理計画の企画立案及び提案 ・オーナーやテナントとの折衝 ・計画工事の立案・管理 ・担当物件の検診・点検・保守管理 ■『ビルコムオンライン』について: 同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。 ■スターツグループについて: スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ・グループ社数82社 ・グループ社員数8,634名 ・住宅管理戸数73.2万戸 ・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

有限会社丸岩石油

【宮崎市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ〜月8日休/多角的な事業展開で安定性高い〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:宮崎市宮田町6-12 最寄…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆ガソリンのみならず、車検や新車リース、車両整備・別法人で飲食事業も展開/月8日休/販売ノルマ等無し◇◆ ■職務内容: 燃料販売以外にも車検・整備・新車リース・洗車コーティング等にも力を入れている当社にて以下業務を担当します。 ▼詳細: ・主な業務は車両の整備になります。 ・給油・ガス充填・洗車仕上げ ・車両での配達業務 ・請求業務の補助業務 ・アルバイトの管理(シフト作成など) <入社後> 現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。 丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。 ■社風: アルバイトスタッフには学生さんや外国籍の方など色々な方がいるため和気あいあいとしていて家族的な雰囲気もあり、スタッフの定着率も高い職場です。 ■当社ならではの魅力… ・評価:仕事への意欲や就業態度など、直属の部門長に評価します。 ・いろんな車を扱っていますので、様々な車に携わることができます。 ・ノルマ無し ・立地が中心地ですので、周辺の企業様のリース車手配やメンテナンスなどの発注を継続的に頂いています。

フアーストキツチン株式会社

【東京/未経験歓迎】入社祝金30万円!ウェンディーズ・ファーストキッチンの店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿四丁目5…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜就業環境◎/幅広いキャリアパス有り/未経験歓迎!/お互いを尊重し、助け合う風土〜 ファストフードチェーン「ウェンディーズ」「ファーストキッチン」の店舗運営や、本社での管理・企画業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 最初は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の店舗いずれかへの配属となり、店舗運営を担っていただきます。店長として店舗運営を担えるようになった後、次のキャリアとして本社での商品企画や販売促進の企画業務、経理や人事などの管理業務等のキャリアパスが用意されています。 ■当社の魅力: (1) 学歴不問であり、高校卒業で執行役員として活躍している人がいます。 ・当社の執行役員 営業本部長は高校卒業後に入社し、店舗運営→店舗指導→営業部長→執行役員まで昇進 ・学歴は関係なく、実力だけで役員を目指せます。 (2) 世界第3位のハンバーガーチェーン「Wendy's」を、日本で共に創り上げていくことができます。 ・「Wendy's」は全米2位、世界3位の超巨大ハンバーガーチェーンです。 ・現在日本での足固めが完了し、今後店舗数を拡大させていき、日本を代表するチェーン店を目指しています。 (3) 外食では珍しいホワイトな職場環境です。 ・ブラックなイメージのある外食ですが、当社はしっかりと休日を取得できるよう、本社が管理しています。 <勤務地> 東京への配属になる想定ですが、本社、もしくは下記いずれかへの配属の可能性もございます。 東京都:東京都23区、武蔵野市、府中市、立川市、町田市 神奈川県:横浜市、川崎市、海老名市、鎌倉市、藤沢市、綾瀬市、茅ケ崎市、平塚市、秦野市、伊勢原市 千葉県:千葉市、鎌ケ谷市、柏市、浦安市、市原市 埼玉県:さいたま市、川口市、久喜市、川越市、東松山市

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【福岡】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(福岡県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社オーイズミダイニング

【福島】大衆酒場「福島ワタル」のオープニングスタッフ<未経験歓迎>◆東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大衆酒場「福島ワタル」 住所:福島県福…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜正社員/未経験歓迎/東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開/常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています〜 ■業務内容: 当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力: ・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です ・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです ・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力: 休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。 現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について: 当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。 ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます?

株式会社アサヒビジネスプロデュース

【首都圏/アルバイト・派遣経験の方歓迎】【夜勤】環境衛生スタッフ※正社員/土日休/年休165日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

1> 現場(横浜・川崎メイン) 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験出身者多数/月平均残業20h程・週4勤務・年休165日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要:首都圏(1都3県)の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細:主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■1週間のスケジュール: ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成:15名の社員が在籍(夜勤12名、日勤3名) ■中途入社者:飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ:2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風:ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業(大庄)の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

株式会社オープンハウス

【堺東駅前】住宅アドバイザー<お客様に選ばれる営業へ>70%超が未経験入社/月給33万円スタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

堺東営業センター 住所:大阪府堺市堺区…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順) ◎直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか? 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■同社の魅力 <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)

株式会社コム・デ・ギャルソン

【関西/未経験活躍】COMME des GARCONS販売スタッフ◆教育制度◎/一流の接客を学べる◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西地区(大阪・京都)の店舗 住所:大…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎!/充実した教育体制で未経験者も活躍中/賞与年2回】 ■業務内容:東京都内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■教育体制: ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会(各ブランド営業担当より) ∟年4回(SS・AW)デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加(年4回) ■特徴・魅力: 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。

株式会社久原本家

【横浜】店長候補 ※人気のだし「茅乃舎」/おもてなしの心/ファン作りを最前線で挑戦/手当充実※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 茅乃舎 横浜ベイクォーター店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇「茅乃舎・椒房庵」で有名/創業130年の老舗企業/顧客満足重視の店舗運営/業界未経験も歓迎/エリアマネジメント・マーケへのキャリアステップもあり /5日の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- お客様と共に130年の歴史を築いてきた当社で、調味料ブランド「茅乃舎」の店舗運営をお任せする次世代採用を行います。 お客様とのコミュニケーションを通じ、茅乃舎ブランドを最前線で体現し、ファンづくりを推進していただきます。 ■業務内容 全国展開を行う直営店「茅乃舎」にて、店舗運営業務をお任せします。百貨店を中心に出店しており、基本都市圏での勤務となります。 <人材マネジメント>接客指導やシフト作成、業務分担をお任せします。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理>商品の発注や在庫管理をお任せします。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案>月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし> 社員全員に裁量権があります。例えば若いご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、そこから上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。すぐに独自で判断ができる権限が与えられます。 <マニュアルを超える>接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で、適切な接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>店長→複数店舗の統括→エリア統括のキャリアパスのみならず、本部の企画/マーケ/販促部署への異動実績もございます。 ■組織構成 メンバーは10名から40名程度、社員はうち2,3名で他はパート社員となります。20代から60代まで幅広く活躍しています。 新卒4,5年目の店長も在籍し、中途入社半年で店長となった社員(食品業界未経験)もおり、年功序列ではなく周囲からの評価で抜擢をしています。

バリュエンスホールディングス株式会社

【心斎橋】高級車の買取販売員(反響のみ)◎未経験歓迎/年休128日/充実の研修体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

ALLU心斎橋 住所:大阪府大阪市中央…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【全国に130を超えるラグジュアリー買取専門店「なんぼや」を展開/成長を続けるリユース市場・海外からの集客も増加中/手厚い教育体制◎/直行直帰可】 ※年間休日128日/正社員採用/組織と一緒に成長していきたい方歓迎/新規のテレアポ等なし、反響営業メイン/車好き歓迎(高級車の取り扱い多数)※ ■概要: 事業のスタートアップメンバーとして、車事業室の立ち上げフェーズから中心メンバーとなっていただく方を募集しております。 今回ALLU心斎橋2号店の立ち上げメンバーとして参加頂きます。(ALLU心斎橋店常駐メンバー) ■主な業務内容: ・店舗での接客(販売・買取):来店されるお客様に対し販売・買取のご提案 ・買取額を査定し、価格を提示:ヒアリング情報や車両画像をもとに、オークション価格も考慮して買取価格を査定。お客様に提示し、ご納得頂ければ買取成立です。 ・多様なマーケットへアプローチ:個人のお客様への販売だけでなく、国内外のパートナー企業へ販売。必要な書類手配等までお任せいたします。 ■募集背景: バリュエンスグループの中心事業の1つである自動車事業を担う部署であり、今回は当社の組織拡大に伴う増員を行います。中古車売買の専門部門として企業を盛り上げてくれる方を歓迎します。 昨年2021年に新たに立ち上がった事業部門であり、事業を大きくしていくような創設メンバーとなる方を募集しております。 ■事業について: 東証グロース上場企業であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開するValuence Holdingsの自動車事業部門。Valuenceグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品 等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが、顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古自動車市場にもカテゴリーを拡大する事で、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。

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