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販売スタッフの仕事

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タマホーム株式会社

【姫路営業所/未経験歓迎】施工管理 ※年休120日/福利厚生充実/残業月20〜30h程/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

姫路営業所 住所:兵庫県姫路市南条2丁…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!〜わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月20〜30h程度/福利厚生充実◎〜】 ■業務内容: 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 ■業務詳細: ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境: 年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代) 8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代) 7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代) ■同社の特徴: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

株式会社バンザン

【東京】完全反響型の提案営業 販売職からのキャリアチェンジ/EdTechベンチャー/日月祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【販売職から営業へキャリアチェンジ!/教育業界未経験歓迎!/日月祝休み/年休122日/仕事とプライベートの両立がしやすい!】 「日本の教育の不公平をなくす」/オンラインプロ教師『メガスタ』の運営企業/万全のバックアップで商談成約率80%/進路や学習に悩むお子様・保護者様へ最適な学習プランをご提案/オンラインで全国の家庭教師と生徒をつなぐEdTechサービス ■お任せする業務: 全国の家庭教師と生徒をマッチングし、生徒の学習と教師の授業の双方向をサポートしているサービスです。 ご家庭や生徒の課題を捉え、成績UP/志望校合格に繋がるよう目的に沿ったプランの提案を行っていただきます。 ヒアリング力、提案力を活かしていただけるお仕事です。 《具体的には》 WEBサイト・広告・お電話からの資料請求          ↓ お問い合わせがあったご家庭へ電話連絡          ↓ Web面談にて詳細ヒアリングの上、お客様毎に最適な学習プランのご提案 ※1日2〜4件のオンライン面談の実施(ヒアリング・プランの提案・ご契約の説明)          ↓ 生徒と教師のマッチングチームへ情報の連携 ■組織について: 営業部は現在30名前後が在籍しており、今後も拡大予定です。男女比はほぼ同じ、中途社員がほとんどですが直近新卒採用もスタートし、20代〜30代で構成されている組織です。 ディーラーやウェディングプランナー、保険営業など、教育業界未経験からスタートした社員がトップセールスとして活躍しています。入社後は座学・OJT研修等カリキュラムが確立しており、業界未経験の方でも安心です。営業として独り立ちした後も、スキルUPを目的とした外部研修を毎週実施。営業力を磨き続けることができる環境です。 ■会社について: もともと家庭教師の派遣事業からスタートしたバンザン。早期からオンラインでの双方向授業にも取り組み始め、しっかりとノウハウと登録教師数を伸ばしてきました。 ただ教師が授業を行うだけでなく、授業内容はAIで精査し、より品質の高い授業を提供。マッチングは専任担当者が相性をしっかり見極め、全国のデータベースでサーチ。そうしたきめ細やかな体制とフォローで成果を出し続け、新たな顧客の獲得につながっています。

大東建託株式会社

【北海道/第二新卒採用】営業職◇◆プライム市場上場/年休125日/資産運用の知見が身につく◎◆◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

北海道内のいずれかの支店 住所:北海道…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒採用/プライム市場上場/年間休日125日・フレックスタイム制/手厚い研修制度/AIに取って代わられないスキルが身につく/0から一生ものの資産運用の知見が身につく/平均年収850万/老後2000万円問題も安心〜 ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の<人生経験><社会人キャリア>を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方: 1:訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 3:契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

株式会社坂角総本舖

【東海エリア】販売スタッフ(店長候補)〜残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 三重エリア 住所:三重 受動喫煙…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給消化率90%〜 ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。

タマホーム株式会社

【筑後支店】ショールーム受付《接客・販売経験活かせます》※年休120日/福利厚生充実◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

筑後支店 住所:福岡県筑後市大字熊野1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/年間休日120日/残業月20〜30時間程度/育休産休実績多数※2021年度83名の取得/有給取得しやすい環境/未経験でも活躍できる環境が整っています/正社員/幅広い年齢層が活躍〜 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理/DM作成、伝票処理/請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表(データ入力等) ・備品発注 等 ■組織構成: 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとして雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■様々な魅力点: <ワークライフバランス◎> 本社や住宅展示場は18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムとなっており、残業時間は月平均20〜30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! <未経験でもご活躍可能です> 事務職に問わず、営業職などの未経験の方もOJTとして、先輩社員になんでも聞ける環境が整っているため、様々な業界の方が在籍しています。 <様々なキャリアを積める環境です> 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※8年目:主任/年収562万円、14年目:主任/年収609万円 ■当社の魅力:  【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【京都/未経験可】ウェディングプランナー/完全週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> InStyle wedding …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪・USJ】物販部門のスタッフリーダー◆従業員満足度◎/ユニバで働く/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

★USJで働く/UIターン歓迎(面接に伴う交通費支給あり・引っ越しに伴う諸費用の支給あり)★ ■業務内容 テーマパーク内にある物販店舗の店舗スタッフリーダーとして、数十名〜百数名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。あなたの力をチームメンバーと共に現場で活かせられるお仕事です。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画〜企画開発〜販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 ■業務詳細 現場の業務がメインでクルーと共にゲストに最高のショッピング体験を提供して頂くお仕事です。 ・物販店舗の運営の実行・管理 ・売上、サービスにおけるPLANを現場で実行 ・接客におけるロールモデルとなる行動を現場で実行、サービス向上に向けた取り組み推進 ・従業員満足度向上にむけて施策の実行 ・安心、安全な店舗オペレーションの実行 ・日々の商品展開を現場で修正・実行 ・従業員の労務管理、健康管理 ■UIターン歓迎 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■魅力 ☆大阪・関西地域にへの影響度が大きい USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ☆楽しく働くを実現できる 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【香川】デジタルライフプランナー◇転勤無し◇働きやすさ◎残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ 高松東バイ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜育休復帰率100%・男性も取得実績有/成長できる環境/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするために、 デジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をします。 <詳細> ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなど策定 ・新規加入のお客様は、店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメインのため、アフターフォローやサポート、提案が主な業務 (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等。 ■組織構成 ・店舗の女性比率30%程度 ・年齢:平均30歳前後 ・1店舗平均で、アルバイト含め15名程度で構成 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ※メンバー様の予約は土日が多いため、基本土日は稼働日となりますが、チーム制で運営している為、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きい ・家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境 ・現在約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売/銀行窓口/教員/ブライダル関連などの方々がホスピタリティや傾聴力を生かして未経験から活躍中です ■キャリアパス デジタルライフプランナーとしての業務には関わりながら、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 地域の方々の情報格差(デジタルデバイド)を、店舗を通じて解消することが使命であるというCSRの基本方針を定めています。インターネットデバイスとデータ・ネットワークの安全性向上に努めています。

株式会社コスモスイニシア

【田町/未経験歓迎!】分譲マンションリビングアドバイザー/働き方◎/大和ハウスGの総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!/平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし/・産休・育休取得率100%・復帰率100%/福利厚生・評価制度充実/大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです!: ・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる! ・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境! ・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎! ・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎! ■業務内容: 分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など ■入社後の流れ: ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多いです! ■組織構成: 全体で20名程度が在籍しております。本ポジションの年齢層は40~60代まだ幅広い年齢層の社員が活躍中!女性比率も7割以上と長期就業しやすい環境です! ■働き方や福利厚生について: ・平均残業時間20h(繁忙期は35~40h程度) ※担当物件により繁忙期は異なります ・平日休み/年間休日123日 ・リモート勤務あり ・転勤なし ・産休・育休取得率100%/復帰率100% ・ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助) ・Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給) など ■同社の社風: ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能。 ・OpenWork総合評価ランキング業界3位!(2022年11月時点)

フルラジャパン株式会社

【横浜駅】『FURLA』のストアマネージャー/実働7.5h・残業月10h以下/月9〜10日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ/手厚い教育制度で未経験スタートでも活躍できる!/助け合い、チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月9〜10日休み・7連休取得可でライフワークバランス◎】 FURLAのストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: 販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 など ■教育制度: ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね!やコメントを送れる研修です ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など、他多数あり ■働き方 月に9〜10日休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成: 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパスについて ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※初任地大分確定※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大分大道店 住所:大分県大分市三芳 大…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【茨城】デジタルライフプランナー◇転勤無し◇働きやすさ◎残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ピーシーデポスマートライフ水戸店…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜育休復帰率100%・男性も取得実績有/成長できる環境/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするために、 デジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をします。 <詳細> ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなど策定 ・新規加入のお客様は、店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメインのため、アフターフォローやサポート、提案が主な業務 (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等。 ■組織構成 ・店舗の女性比率30%程度 ・年齢:平均30歳前後 ・1店舗平均で、アルバイト含め15名程度で構成 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ※メンバー様の予約は土日が多いため、基本土日は稼働日となりますが、チーム制で運営している為、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きい ・家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境 ・現在約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売/銀行窓口/教員/ブライダル関連などの方々がホスピタリティや傾聴力を生かして未経験から活躍中です ■キャリアパス デジタルライフプランナーとしての業務には関わりながら、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 地域の方々の情報格差(デジタルデバイド)を、店舗を通じて解消することが使命であるというCSRの基本方針を定めています。インターネットデバイスとデータ・ネットワークの安全性向上に努めています。

株式会社リョーキ 

【埼玉・八潮/未経験歓迎】建設機械のサービスエンジニア ★基本土日祝休み/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

足立営業所 住所:埼玉県八潮市大曽根6…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験歓迎!/基本土日祝休み/残業30h程度/未経験の定着率多数/充実の研修制度/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容: 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■組織構成 関東支店全体:30名程度 各営業所:メンテナンス担当 3〜5名程度(20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力: 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません!】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み: 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

大東建託株式会社

【茨城/第二新卒採用】営業職◇◆プライム市場上場/年休125日/資産運用の知見が身につく◎◆◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

茨城県内のいずれかの支店 住所:茨城県…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒採用/プライム市場上場/年間休日125日・フレックスタイム制/手厚い研修制度/AIに取って代わられないスキルが身につく/0から一生ものの資産運用の知見が身につく/平均年収850万/老後2000万円問題も安心〜 ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の<人生経験><社会人キャリア>を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方: 1:訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 3:契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

大東建託株式会社

【岐阜/第二新卒採用】営業職◇◆プライム市場上場/年休125日/資産運用の知見が身につく◎◆◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

岐阜 住所:岐阜県何れかの支店への配属…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒採用/プライム市場上場/年間休日125日・フレックスタイム制/手厚い研修制度/AIに取って代わられないスキルが身につく/0から一生ものの資産運用の知見が身につく/平均年収850万/老後2000万円問題も安心〜 ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の<人生経験><社会人キャリア>を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方: 1:訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 3:契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

タマホーム株式会社

【長岡営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンス職(定期点検業務)※残業月10~20h程度/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

長岡営業所 住所:新潟県長岡市寺島町6…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: 当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています!是非ご興味ある方はご応募お待ちしております! ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点: ・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

大東建託株式会社

【佐賀/第二新卒採用】営業職◇◆プライム市場上場/年休125日/資産運用の知見が身につく◎◆◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

佐賀 住所:佐賀県何れかの支店への配属…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒採用/プライム市場上場/年間休日125日・フレックスタイム制/手厚い研修制度/AIに取って代わられないスキルが身につく/0から一生ものの資産運用の知見が身につく/平均年収850万/老後2000万円問題も安心〜 ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の<人生経験><社会人キャリア>を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方: 1:訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 3:契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

大東建託株式会社

【和歌山/第二新卒採用】営業職◇◆プライム市場上場/年休125日/資産運用の知見が身につく◎◆◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

和歌山 住所:和歌山県何れかの支店への…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒採用/プライム市場上場/年間休日125日・フレックスタイム制/手厚い研修制度/AIに取って代わられないスキルが身につく/0から一生ものの資産運用の知見が身につく/平均年収850万/老後2000万円問題も安心〜 ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の<人生経験><社会人キャリア>を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方: 1:訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 3:契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

株式会社コスモネット

【大阪/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ ※充実の研修制度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> Csmart ららぽーとEXPO…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜Apple製品が好きな方歓迎!日本でも数少ないApple社との直接取引/豊富なキャリアステップ有り/シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容:同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ■勤務地の特徴:同社の店舗は商業施設(ららぽーとイオン、駅直結施設)に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引!Apple専門店「Csmart」:同社が展開するApple製品専門店となります。世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境:同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例):入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境:同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント/スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収:店長:450万程度/店長代理:400万程度

バリュエンスホールディングス株式会社

【大分】高級ブランド買取の接客コンシェルジュ※未経験歓迎!研修充実/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大分県大分市の店舗 住所:大分県大分市…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細:下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

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