運用・金融商品開発系その他の仕事

検索結果: 155件(61〜80件を表示)

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

与信ポートフォリオ証券化業務

運用・金融商品開発系その他

東京都千代田区丸の内丸の内本部

￥

900万円〜1500万円

正社員

「与信ポートフォリオ証券化業務」のポジションの求人です・チームリーダーとしてチーム（本人含め5名）をまとめ、三菱UFJ銀行の貸出ポートフォリオの信用リスクを外部移転するための証券化取引の組成・期中管理を推進・組成業務は、リスク移転取引ニーズの特定と予算の確保、取引条件の調整と決定、投資家に対する情報開示と条件交渉、国内外の関連法令に沿った建付けの決定など・管理業務は、投資家向け定期報告の作成、元利金支払い、RWA計測、クレジットイベント発生時の投資家からの回収など【三菱UFJ銀行におけるSRTの取組】三菱UFJ銀行では、貸出ポートフォリオにおける業種の割合を平準化させるべく、2017年に特定の業種に対する信用リスクを外部に移転する取引（Significant Risk Transfer （“SRT”））を行ったことを契機に、ポートフォリオ管理の一環として継続的にSRTを組成している。業種集中リスク緩和のほかにも、リスクアセットの削減や特定ビジネスのリスクコントロールなどを目的として2017年以降6件（海外2件・国内4件）の組成実績がある。【特徴】・SRTは銀行の貸出ポートフォリオを優先劣後構造に分け、劣後トランシェのリスクリターンを投資家に移転するのが基本形。　貸出債権の譲渡を行わないため、従来のキャッシュ型（資産譲渡型）証券化に対してシンセティック型（合成型）証券化と呼ばれる。・SRTは欧州主要行が規制資本コントロールを目的に行ってきた歴史的背景があり、現在でも欧州勢が主なプレイヤー。　米国金融当局がSRTによる規制資本削減効果を認めたことを受け、最近は米銀の取組も増えてきた。　一方、邦銀による取組実績はまだ少ない。・資本規制が強化されるにつれ、リスクアセットコントロールの優劣が銀行の競争力を左右する。S 　RTはその有力な一手段であることから、SRT組成ニーズは今後も見込まれる。【募集組織】本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント）。約40名の人員のうちSRT関連は約5名。なお、地域横断的な協働と知見共有を目的として、欧米亜の各CPM室にそれぞれ1~2名の担当を置いている。＜ワークライフバランス（在宅勤務可、ご家庭（育児や介護など）と両立できる環境）＞…

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不動産ノンリコースローンのサービシング担当

運用・金融商品開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

ミドルオフィス担当として部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。 ■オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務 ■オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務 ■資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業 ■コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 ☆チーム配属後に指導担当がつき、システムの取り扱いや業務の進め方のフォローをします。地道な仕事に粘り強く取り組める方を歓迎いたします。

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プロジェクトファイナンスのモニタリング担当

運用・金融商品開発系その他

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￥

600万円〜1000万円

正社員

プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。【部門について】プロジェクトファイナンスを専門に扱っている部署です。部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約45名（一部他部との兼務を含む）が在籍しております。【具体的な職務内容】・期日管理・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする（ウェーバー要請）への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等・行内の格付更新・自己査定・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応

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プロジェクトファイナンス部《未経験歓迎/再生可能エネルギー/裁量/福利厚生》

運用・金融商品開発系その他

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￥

600万円〜1000万円

正社員

プロジェクトファイナンス部のジュニアスタッフとして下記業務を行って頂きます。＜ジュニアスタッフ＞ ■プロジェクトファイナンス案件の分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする

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プロジェクトファイナンス部　※中堅スタッフ※

運用・金融商品開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

以下（１）または（２）の業務をご担当いただきます。（１）＜中堅スタッフ＞ ■プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進 ■プロジェクトファイナンスに関連するビジネス（インフラ関連ビジネス等）を企画、推進（２）＜ジュニアスタッフ＞ ■プロジェクトファイナンス案件の分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする

株式会社りそな銀行

【大阪／未経験可】企業型確定拠出年金の運営管理◆月平均残業時間20〜30時間／信託機能を併せ持つ銀行【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、運用・金融商品開発系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容（1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計及び法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務：法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 ■魅力（1）企業年金・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織 ■働き方・残業時間は月20〜30時間程度で、19時退社を目標に活動しています・時差出勤あり ■組織構成・東京本社56名　大阪本社64名 ※配属については、下記となります。（1）企業年金（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務配属に関しては、今までの経験ご希望に応じて配属を決定させていただきます。

株式会社日本アセットナビゲーション

【東京/金融業界経験者歓迎】資産運用の提案営業※高インセンティブ有／既存営業／新規・飛び込み無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、運用・金融商品開発系その他

本社住所：東京都千代田区有楽町1-6…

￥

450万円〜799万円

正社員

~金融業界経験者歓迎/20代30代の未経験活躍中！/インセンティブ有/経験やスキル一切不問/週2日必ず休み/転勤なし/飛び込み営業なし/残業25h程度~ ■担当業務：資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をしていただきます。 ※上司や先輩社員と仕事をしていただくので、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。参考URL https://www.nihonasset-navi.jp/ ■担当業務詳細：最初は先輩社員のサポートなどをお任せ致します。ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。（１）個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング：セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当頂く形になります。また、接点の方法はお電話とメールがメインとなります。（２）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話にて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。（３）ご契約〜契約後のフォロー：約1〜2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 ■組織構成：営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は9名で構成されています。（※平均年齢は30代前半） ■同社の強み：・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。・大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立9年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。

株式会社三井住友銀行

【市場資金部/大阪】円貨・外貨ALM業務【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：円貨・外貨の資産・負債にかかるALMをお任せします。・資金調達・運用取引・ALMを目的とする有価証券投資・スワップ取引・円貨・外貨の流動性リスクの運営 ■配属予定の部/グループ：市場資金部 ■想定されるキャリアパス：市場営業部門における円貨・外貨ALMチームの一員として、当行の資産・負債にかかるALM・投資・流動性管理など幅広い業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、海外拠点を含む市場営業部門内でのキャリアパスも展望できます。【変更の範囲：当行の定める業務】

株式会社山口フィナンシャルグループ

【広島市】資産運用業務の企画立案（役職候補）／研修体制充実／中四国最大の地銀グループ【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他

もみじ銀行本店住所：広島県広島市中区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町１−２４）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容：・資産運用業務（投資信託または保険）における各種施策の企画立案、運営・資産運用業務に係わる営業店支援および本部渉外・各種研修・勉強会の企画立案、運営・営業計数管理【変更の範囲：会社の定める業務】【山口フィナンシャルグループについて】当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

株式会社三井住友銀行

【市場資金部/東京】円貨・外貨ALM業務【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社りそな銀行

【大阪】企業型確定拠出年金の運営管理◆月平均残業時間20〜30時間／信託機能を併せ持つ銀行【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、運用・金融商品開発系その他

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区備後…

￥

550万円〜1000万円

正社員

株式会社三井住友銀行

【市場ソリューション部】商品開発業務【エージェントサービス求人】

金融商品開発、運用・金融商品開発系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。・外国為替取引・デリバティブ取引を用いた法人向け商品開発（市場分析/調査〜商品アイデア創出〜商品設計〜社内外交渉〜組成・提供）・法人のキャッシュフローヘッジ、資産・負債に内包されるマーケットリスクに関連する外国為替取引・デリバティブ取引（含む内包型ローン）の開発・マーケット環境及び顧客動向を踏まえた運用商品のアイデア創出、組成、提供（含む内包型預金、信託商品）【具体例】・資金調達における最適な金利リスクヘッジ商品の考案、開発・クロスボーダー取引の為替リスクへの最適ヘッジスキーム考案、組成・投資家、調達企業の金利、為替ほかキャッシュフローミスマッチを解消に資する金融商品の提供 ■配属予定の部/グループ：市場ソリューション部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。【変更の範囲：当行の定める業務】

農林中央金庫

【大手町】債券・株式投資ファンドマネージャー◆フレックス制度/国内有数の機関投資家【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容：グローバル・インベストメンツ本部にて、以下業務をご担当いただきます。債券、株式投資にかかる、・投資提案・投資判断(マクロ分析、商品分析、市場分析) ・投資執行・ポートフォリオ管理　など ■募集背景・期待すること当庫は国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適なポートフォリオ構築に努めています。投資を結実させるための努力を惜しまない方、市場の動きに敏感で新たな分野への挑戦意欲のある方を求めています。 ■配属部署について：市場運用部には約50名在籍しています。 ■特徴・魅力：・国内最大規模の機関投資家として、広く深く投資機会に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境となっています。・フラットに周囲に何でも聞きやすい雰囲気の職場です。 ■キャリアパス：債券、株式投資分野において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、他市場部門や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。 ※異動は本人の適性や希望、各部門の要請などを総合的に勘案して決定されます。

株式会社山口フィナンシャルグループ

【東京】余資運用担当◆アレンジャーとの関係構築・シンジケートローン実務／年休120日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他

もみじ銀行　東京支店住所：東京都中央…

￥

550万円〜799万円

正社員

【主任調査役候補募集／山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループ／土日祝休み】 ■仕事内容：・メガバンク、信託銀行はじめアレンジャーとの関係構築・ストラクチャードファイナンス含むシンジケートローン実務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：・山口フィナンシャルグループ傘下で、広島県を地盤とするもみじ銀行（東京支店）としての募集をいたします。・銀行全体の収益を補完する市場部門のローン部隊として余資運用機能を充実させる目的です。 ■山口フィナンシャルグループについて：当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 ■特徴／強み：少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門グループ会社があり、金融の枠を超え、地域社会、人材紹介、農業、親光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。

株式会社東京スター銀行

＜リスクマネジメント＞リスク統括部（市場リスク管理）※IT・FE・クオンツ業務担当〜管理者【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、運用・金融商品開発系その他

東京スター銀行本店住所：東京都港区赤…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務をご担当いただきます。ご経験によっては、マネジメント業務を担っていただく可能性もございます。 ■当ポジションの魅力：・大手行にはないニッチな商品を扱っているため、他行にはない経験を積むことができます。 ■就業環境：・週2〜3回テレワークを実施。時差出勤も活用しています。残業月平均20〜30時間。有休は100%取得を推奨しています。 ■当社の魅力：当行は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

東急保険コンサルティング株式会社

【ポテンシャル重視】【渋谷】相続・資産コンサルタント〜飛び込み無/平均残業時間20h〜【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【相続業務/平均残業時間20時間程度/東急グループ/飛び込み営業なし/保険業界未経験歓迎/金融業界出身者歓迎/資産運用のプロへ/専門スキル向上/リテール営業経験者歓迎/正社員/金融営業】 ■職務概要について: お客様のご家族状況や財産の承継希望に応じた最適な相続対策をご提案し、遺言書作成・執行や家族信託組成等に関する営業活動を行っていただきます。具体的には、沿線のお客様向けの相続セミナー講師や東急グループアライアンス先との関係構築を行い、認知症・相続といったテーマに対して、個別相談をご希望されたお客様へコンサルティング対応を行っていただきます。 ■入社後の研修制度（1）階層別研修（2）昇格者・マネジメント役職任用者研修（3）リーダーシップ・フォロワーシップ研修（4）商品研修（5）ビジネススキル研修上記に加えて企業風土浸透、内部管理態勢強化、キャリア開発・自己啓発研修があります。 ※サポート体制は充実しております。 ■具体的な業務内容：・相続セミナーなどのコンテンツ開発、講師・相続相談の他、ライフプラン、保険、投信を含む個別相談業務（最初は専門知識のあるメンバーと連携をしながら進めます）・東急グループ内外企業へのセミナー提案や従業員のマネー教育サポート業務 ■当社魅力・既存先（グループ取引先向け）への営業メインであり、飛び込み営業は基本原則ありません。・定量面でのノルマではなくチームでの達成率を重視しております。（プロセス評価）・安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 ■組織構成：部署は計６名(男女比１:１)で構成されております。平均年齢は30代後半です。マネージャー1名の配下に、5名のメンバーで役割分担（セミナー講師・個別相談等）を担っています。 ■主要顧客東急グループ各社及びその従業員、家族の皆様東急グループ各社のお取引先さま｢東急ほけんのコンシェルジュ｣（店舗）のお客様 ■働き方: ・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。・スライド制（始業時間と終業時間の前後2時間の調整）を設けております

岡三証券株式会社

【三越前】エクイティトレーダー　〜福利厚生充実／経営基盤安定〜【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

室町本店（COREDO室町）住所：東…

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容金融機関向けトレーディング業務（エクイティ商品）を担当していただきます。・地方金融機関を対象ととした国内株のセールストレーディング・リテール顧客の株式大口売買に関するソリューション提供 ■配属組織に関して現在6名の方が在籍をしております。 ■働き方主な勤務時間帯は7：30〜17：30となっております。（昼・夕休憩は日によってローテーション） ■当社の特徴当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。

岡三証券株式会社

【三越前】カスタマーディーラー（国内債券・一般債）〜岡三グループで経営基盤◎〜【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

室町本店（COREDO室町）住所：東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆三越前駅直結の奇麗なオフィス◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業◆金融の専門知識をより磨きたい◆ ■業務内容：国内債券・一般債のカスタマーディーラーとしての業務を担当していただきます。 ■組織構成：当社の社員で3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

グローバル債券ファンドマネージャー◆国内外に運用事業を展開／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・グローバル債券ファンドマネージャー（主にクレジット・アクティブ運用）・プレゼンテーション（社内・顧客向け含む）・機関投資家および個人投資家向けのプロダクトディベロップメント ■戦略やビジョン資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ■働き方や社風当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

グローバル債券ジュニアファンドマネージャー◆ポテンシャル／国内外に運用事業を展開／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：グローバル債券部門にて債券運用業務を行って頂きます。・グローバル債券ファンドマネージャー（主にクレジット・アクティブ運用）・プレゼンテーション（社内・顧客向け含む）・機関投資家および個人投資家向けのプロダクトディベロップメント ■戦略やビジョン資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ■働き方や社風当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

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