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金融事務系その他の仕事

検索結果: 152(1〜20件を表示)

株式会社日本取引所グループ

企画系総合職◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎【エージェントサービス求人】

金融商品開発、金融事務系その他

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献/これまでの金融知見を活かしたバックオフィスでの新たなキャリア/年休125日/平均残業24h以内】 ■業務概要: 当ポジションは総合職採用となります。当社は営業職がないため、入社後はミドル〜バックオフィス業務をご担当頂くこととなります(具体的には経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わっていくことを想定しています)。当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。 ■入社後業務イメージ■ ・マーケット運営に係る制度企画 ・新しい上場商品の企画開発 ・株価指数や取引システムなどの開発 ・上場を希望する企業の誘致審査 ・公正な取引を確保するための審査 等 ■当社の特徴: 私たち日本取引所グループ(JPX)は、東京証券取引所がもつ現物市場、大阪取引所がもつデリバティブ市場の強みを活かし、2013年1月に発足しました。さらに2019年10月には、商品デリバティブ市場を扱う東京商品取引所が加わり、多様な金融商品が取引できる『総合取引所』の実現へと舵を切りました。そのほかにも新しい上場商品の開発、新市場の創設準備、マーケットを司る取引システムなどへの積極的な投資、情報ビジネスへの新規参入、海外の証券取引所との戦略的提携など、攻めの姿勢で新たなステージを切り開こうとしています。

マニュライフ生命保険株式会社

資産運用オペレーションスペシャリスト【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

東京都

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務詳細:マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社へ出向し、以下案件をご担当いただきます。 ・有価証券/デリバティブ取引管理/会計事務処理 ・有価証券等に係る決算処理/分析/各種報告書作成 ・税務用簿価の作成/事務処理 ・国内外の職員とのコミュニケーション ・有価証券管理システム/レジャーシステムの管理/処理 ・業務関連対応(新規資産の取扱・JGAAPオペレーション・経理処理構築等) ■就業環境: 社外勤務は週に2回程度、残業は月20時間程度を想定しています。

セゾン自動車火災保険株式会社

保険数理・リスク管理(アクチュアリー科目合格以上の方歓迎)※SOMPOグループのダイレクト保険会社【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、金融事務系その他

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資本管理・新規投資・商品開発・資産運用等の幅広い業務に関与することができ、広く専門性高い知識・経験が身に付きます〜 ■業務内容 保険数理、商品開発、資産運用などの関連分野の業務知識・周辺知識を活かし、保険数理業務およびERM運営・推進に関わる企画・立案を行っていただきます。 ・保険数理に関する業務  -ソルベンシー・マージン比率など決算業務  -経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS(経済価値ベースのソルベンシー規制)フィールドテスト対応  -保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務 ・戦略的リスク経営(ERM)の運営・推進  -定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用  -リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進  -ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案 ■職務の魅力 ・経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。 ・ERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することができます。 ・アクチュアリーに必要な知識を、日々の業務を通じて習得することができます。 ・資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、当部で身につけた幅広い知識・経験を、将来様々な領域で活かすことが可能です。 ■組織構成 リスク管理部は7名で構成されており、うち数理担当は3名おります(アクチュアリー正会員、準会員1名ずつを含む)。 ■働き方補足 ・リモートワーク環境が整備されており、原則リモートワークを採用しています。 ・健康経営の取組みが評価され、「健康経営優良法人 2020」、「健康優良企業〜銀の認定〜」を取得しました。 ■ダイレクト損保の今後 日本では2000年頃から始まったダイレクト販売はここ数年にかけ右肩上がりに成長してきましたが、「代理店型」と「ダイレクト型」を比較すると未だ保険分野においては「代理店型」の方が大きなシェアを占めています。しかし、お客さまのダイレクト販売に対するニーズも年々高まっており、「ダイレクト型」保険は大きなポテンシャルを秘めていると言えます。

株式会社ティグレ

【大阪】金融事務(生保・損保)/年間休日119日/グループでのトータルソリューション【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

大阪府

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

中小零細企業を中心に経営サポートをする同社において保険商材の提案する部署での営業事務に従事いただきます。 ■業務内容 経営相談に来られたお客様に対して保険商材を通した解決策のご提案をしている部門にて、契約書類など保険関連の事務業務をお任せいたします。 ■取り扱い商材 生命保険会社19社、損害保険会社11社、 少額短期保険1社 ■組織:営業関西3名、関東1名 ■特徴 ・ティグレグループは全国に拠点を展開し、現在約3万社を超える企業や店舗の経営に関する悩みと向き合っております。グループには税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人を持っているため様々な角度から経営者の悩みを解決することが可能です。 ・有給休暇の消化率は7割と高く、入社初日から10日間付与されます。また、短時間勤務制度があり育児の場合は小学校卒業まで、介護の場合は事情が止むまで時短で働くことが可能となります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社ハウス・デポ・パートナーズ

【東京】住宅ローン営業事務◆三井物産グループ/年間休日120日/時差出勤制度有◆ 【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

東京都

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社は「フラット35」を中心とした住宅ローンならびに付随金融サービスを提供する、三井物産グループのモーゲージバンクです。当社にて住宅ローン営業の事務業務をお任せする方を募集します。 ■職務内容:下記業務をお任せします。 ・金消契約事前準備及び依頼(業者、司法書士調整等) ・金消契約スケジュール調整(顧客、業者、司法書士との調整) ・金消契約立会 ■働き方: ・土日祝日休みかつ、有給休暇も全社的に取得を推奨しています。取引先の都合により休日出社があった際も振替休日取得が可能です。 ・「時差出勤制度」を採用しています。(1)08:30〜17:00(2)9:00〜17:30から選択可能です。 ■組織構成: 配属先部は営業部長、シニアマネージャー、スタッフ4名で構成されております。 ■同社の特徴・魅力: 同社は三井物産系列にあるため、安定したバックボーンがあるとともに、福利厚生なども充実しています。当社は少数精鋭の会社のため、経営と近い立ち位置で仕事ができます。だからこそ自ら進んで行動できる方を評価する社風です。中途入社が多いため、転職が初めての方でも安心して長期的な目線でキャリアを積むために必要な環境は整えています。

大和証券 株式会社

モデル検証(クオンツ業務)【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他、金融事務系その他

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: モデル検証(クオンツ業務)をお任せします。 <具体的業務> ・時価評価モデルの検証業務、報告書作成、報告 ・上記モデル検証に付随する海外拠点との協働・クオンツとのディスカッション・検証プランの作成 ・リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・グループベースのモデル・リスク管理態勢強化 ※中堅担当者〜チームリーダーポジションを想定しています。 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

PayPay銀行株式会社

【ローン事業の事務企画担当】事務効率向上◆SMBC・Zフィナンシャル共同出資【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

東京都

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SMBCとZホールディングスの共同出資で誕生した銀行/残業月20〜30時間程度/ローン事務の効率化を設計いただきます/事業成長による増員です/転勤無し/土日祝休み】 ■担当業務: オペレーションセンターと一緒に課題の洗い出しを行い、必要な運用改善、システムの企画・要件定義を行っていただきます。 (1)住宅ローンの事務システム企画 住宅ローンの申込受付〜融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。 運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。 (2)カードローンの事務システム企画 個人のお客さま向けに提供しているカードローンの審査〜契約後の管理業務における業務効率化に向けたシステム企画、業務フロー構築に関する実務全般 (3)その他事務全般の改善企画 ローン以外の商品の事務についても改善企画をお願いすることがあります。 ■配属部署について: 事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 部長1名、グループ長3名、担当者12名で構成されております。20代の若手社員が多い職場です。 ■当業務の魅力: ・社名変更の影響もあり、同社のローン事業部は今まさに成長中の事業となります。成長中の事業部で裁量権を持って業務に取り組むことができます。 ・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当します。リリース後もユーザーの反応を生で知ることができますので、自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ・大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

株式会社NTTドコモ

<企画職>運用管理・業務構築担当〜クレジットカード事業の未来への基盤構築〜【SLB159】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、金融事務系その他

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜dカードに関して、現行のシステムや業務運用等すべてを刷新し、お客様にとってより魅力のあるクレジットカードの実現を目指します。今後の当社事業の柱の1つとなる、新たなdカードを創り上げます〜 ■業務内容: 現行システムにより運用中のdカード会員様を、新たに運用開始となる顧客基盤システムへ、段階を踏みながら移行していきます。 スムーズな移行の実現へ向けて、現行システム⇒新システムへの移行業務フローの設計や、運用マニュアルの作成、新システム稼働へ向けたユーザテストの実施等、一連の移行へ向けた業務基盤を構築します。 また、運用開始後においては、安定した業務の維持や効率的な業務運用へ向けた管理業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・既存dカード会員様を新たに運用開始となる顧客基盤システムへスムーズに移行するための業務設計、業務構築 ・業務設計、業務構築に基づく業務フローや運用マニュアル等各種ドキュメントの作成 ・円滑な業務開始、システム稼働へ向けた各種業務テストの準備、検証、調整 ・サービス開始後における業務の維持、業務改善等の管理業務 ■業務の魅力: ・新たな顧客基盤システムの活用やスムーズな既存会員様の移行へ向けて、今後の核となる運用スキームの構築を行う非常にやりがいのある業務です。 ・ドコモの今後の持続的成長へ向けた重点分野でもある金融・決済領域において、新たなdカードの基盤を創り上げていくプロジェクトは社内でも注目されています。 ・dカードは安定して会員数が増加しており、また、ドコモの様々なアセットとの組み合わせにより金融・決済領域のビジネスチャンスを広げていくことのできる魅力ある商材です。 ■在籍メンバー(中途採用者)から一言: ドコモの携帯ユーザーを基盤に持ちつつ、各種自社サービスとのシナジー効果を最大限に発揮しているdカードの持つ将来性、また1イシュアとして独立していくための体制構築業務に魅力を感じ、ドコモへの入社を決めました。 本プロジェクトに参画するメンバーは、自身と同じように中途入社の方が多く、入社後の人間関係もスムーズに構築することができました。各自の今までの業務経験を生かしながら業務を進めていくことができるため、担当業務へも早い段階で馴染め、チームの一員としてプロジェクトに寄与できていると感じています。

ユニバーサル株式会社

<大阪>【事故センタースタッフ】年休120日以上/安定した経営基盤/研修制度充実/中途入社者多数【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

大阪府

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:損保事故受付・対応業務を担当頂きます。 ・建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー(レンタル物件借受人)の事故(自動車・建設機械)の受付・対応。(取扱業種は多岐に渡る。) 事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。 ■ミッション/やりがい: 単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。 特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー/事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。 ■求める人物像: 保険を扱うビジネスは、お客さまとの信頼によって成り立っています。当社では、社員がお客さまに対して、ビジネスに対して誠実であることを何よりも重視しています。そして人のために動く、お客さまのために寄り添い、最善を尽くすというホスピタリティを常に持ち続けることを望んでいます。 保険と企業リスク/個人リスクのプロフェッショナルであることを誇りに、お客さまが望むもののさらに一歩先を提案できる、身近なアドバイザーとしての思考力と行動力、そして「利他」の心を備えた人財を求めます。 ■組織構成・風土: 東京本社には外部営業6名、内務営業18名、事故センター6名、管理部3名、情報システム3名の社員が在籍しています。 社内のチームワークを大切にし、活発にコミュニケーションを取っており、お互いを高め合う雰囲気の中、社員同士がPDCFAシステムを利用し、相互の成長を支援する仕組みを整えています。また、働きやすい職場環境整備の一環として、カフェスペースなどを設置、ヨガ教室の実施などリフレッシュにも配慮しています。 ■研修制度: 入社後は1ヶ月集中OFFJTに参加いただきます(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)。 また、専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップ体制を構築しています。

株式会社三菱UFJ銀行

【大阪】【シンジケートローン・エージェント】◆圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

金融事務系その他

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■採用背景: 対象業務は、拠点で行っている一般的な相対融資と異なり、行内でも商品知識を有する人材が少ないため人員を強化しております。 ■業務内容: シンジケートローン組成後の資金分配・投資家対応等のエージェント業務及びそれに係る組成時のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案・管理などの業務を担当して頂きます。 ■配属部署について: 当室は主にシンジゲートローン、公社債、流動化商品等のバックオフィス業務、期中管理業務を担う部署であり、東日本大震災を期に、業務継続性の観点から大阪に分室を開設。東阪合算では総勢約200名の組織であるが、募集対象である大阪は約25名が在籍し、対象業務には約20名が従事しています。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

株式会社三菱UFJ銀行

【クロスボーダー・シンジケートローン】圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、金融事務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: クロスボーダーシンジケートローン案件の組成業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューションをご担当いただきます。対象業務は、拠点で行っている一般的な相対融資と異なり、行内でも商品知識を有する人材が少ないため人員を強化しております。 ■配属部署について: 当室は主にシンジゲートローン、公社債、流動化商品等のバックオフィス業務、期中管理業務を担う部署です。東京・大阪合算で総勢約200名の組織です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

はなさく生命保険株式会社

【大阪】保険事務マネージャー候補(支払・保全事務)◆転勤なし◆福利厚生◎◆日本生命100%子会社【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

大阪府

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜マネージャー候補/保険事務職/大阪勤務/就業環境◎/私服・リモート勤務可/転勤なし/スピード感あるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100%出資子会社〜 ■職務内容: 生命保険の各種事務領域において、以下(1)〜(4)及び、(5)の業務をおまかせします。 (1)保険加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き (2)各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 (3)新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 (4)保険商品に関するお客様向け文書(パンフレット・ご契約のしおり等)の作成・管理業務 (5)その他オフィス総務業務 マネージャー候補としての採用となるため、将来的にマネージャーとしてメンバーマネジメントもご担当頂きます。 ■魅力ポイント: ・同社は、業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100%出資子会社です。 ・日本生命の安定基盤がありつつも、社風は全く違っており、親会社ではできないことに積極的にチャレンジすべくフラットな環境で働くことができます。 ・立ち上げたばかりの会社なため、未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。 ・日本生命のネットワーク(800人の代理店営業職員、1万7000店の代理店網)を活かして、2019年度(7〜3月末)の販売実績ですでに6.4万件であり、最後発でありながら今後の事業成長が非常に期待できます。 ・就業環境に関して、フリーアドレス制、リモートワークや私服勤務も可能、社内SNSを通じたサークル活動があったり等コミュニケーション活性化のための取り組みがあり、非常にフラットな組織で働くことができます。 ■採用担当者コメント: 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。「設立初期メンバー」としてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。

損保ジャパンDC証券株式会社

【営業からのキャリアチェンジ歓迎】確定拠出年金商品の選定※在宅勤務/SOMPOグループ※【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

東京都

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【確定拠出年金のバックオフィス業務/金融営業からのキャリアチェンジ歓迎/SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/残業10時間以内/在宅勤務可】 ■職務内容: 確定拠出年金の導入を検討している企業様に対して、各企業ごとにオーダーメイドで運用商品の選定をお任せします。また、同社の社員に向けて各運用商品の説明や情報提供業務もお任せします。 案件の獲得は営業部署が行うため、営業部署と連携して最適な規約作成をしていくことがミッションとなります。 ■同社の強み: ・SOMPOグループで安定基盤がある上、グループ間の協業によって幅広い提案が可能です。 ・確定拠出年金は今後伸びていく事業であり、同社は同業界でも安定した地位を築いています。年金だけでなく、給与など、加入者の方の志向性に合わせた幅広い受け取り方が普及しています。 ・英語サービスを導入している唯一の企業であり、外資系の大企業が取引先となります。 ■部署構成: 今回配属となる既存営業の部署は合計12名が所属しております。中途入社の中に前職で同じ業務を行っていた社員はいないため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: マネジメント職やエキスパートとして活躍していただくことを期待しています。SOMPOグループ内での幅広いキャリアの可能性もございます。 ■働き方について: 残業は法定外に換算して10時間以内であり、出社も週1〜2回程度と働きやすい環境です。 ■同社の特長: 同社は、コンサルティング営業、制度設計業務、商品選定業務、コールセンター業務、投資教育業務、レコードキーピング等、一連の業務を一社で手がける「バンドルサービス」を特長としています。また、企業型確定拠出年金を導入している企業の担当者より各運営管理機関の中でトップランクの評価をいただいています。

株式会社三井住友銀行

海外証券ビジネスにおけるリスク管理の企画立案・運営【エージェントサービス求人】

会計・税務、金融事務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:以下業務を担当いただく予定です。 ・海外証券ビジネス拡大を目指したグローバル・グループベースでのルール整備 ・海外現地でのモニタリング態勢・計測手法の企画、海外リスク部門における運用指導 ・グローバル(東京)でのモニタリング態勢・計測方法を企画、運営 ■職務の特徴:業務環境(経済、市場、規制、競合)が大きく変化する金融業界において、ビジネス推進のためにリスク管理を企画・立案する事で、ソリューションプロバイダーとして経営に貢献でき、やりがいを感じて頂けるお仕事です。 ■三井住友銀行の特徴:SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values(Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG)」に徹底して磨きをかける経営を行っています。

東京共同会計事務所

ファンド運営コンサルタント〜未経験可/転勤無/在宅可/ファンド設立・運営サポートの専門的人材へ〜【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

銀行や証券会社での営業経験を活かして、ファンド関連の専門性を身に着けることが可能。これまでのご経験を活かしつつ個の強み(専門性)を身に着けていきたい方を歓迎します。また、金融機関のミドルバック領域のご経験を既にお持ちの方からのご応募も歓迎します。 【業務内容】 ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。 ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、有責組合法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。会計・税務チームのメンバーや時には他部署のメンバーとも共同して顧客にソリューションを提供します。 <お任せする具体的業務> これまでのご経験も考慮しつつ、入所当初はファンドの経常業務(主にキャピタルコール、分配に係るエクセルを使っての計算及び通知業務・ファンドの資金管理・投資資金、分配金等の支払い申請・監督官庁への各種届出対応、投資家に交付する法定書類の作成、交付等の金商法対応・各種契約書資料の管理等・各種業務に係るファンド関係者へのメールでの照会、依頼など)から入って頂き、徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中で、組合契約に準拠した運営、会計チームへの情報連携と論点の共有などを含めたファンド組成運営のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。 上記を通じ、将来的にファンド設立・運営を全面的にサポートできる専門的人材になっていただくことを期待しております。既存の取引先に国内有数のPEVCファンドがおり、クライアントから直接的に頼られる非常にやりがいのある業務内容です。 【組織構成】 正社員6名、契約社員2名で構成されています。うちマネージャー2名は30代後半〜40代前半、メンバーは20代前半〜30代です。男女比は7:3程度です。 【就業環境】 ・月平均残業時間20時間程度(所定労働時間)とワークライフバランスを保った就業が可能です。 ・現在は週2程度在宅勤務をしています。

株式会社青山綜合会計事務所

【東京】SPCアドミニストレーション業務(支払・捺印・庶務などのアシスタント業務)【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

東京都

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容 まずは、メイン担当者をサポートする役割として、SPC管理に関する、支払・捺印・庶務業務をご担当いただきます。 具体的には、SPCが締結している契約書を読み、内容を理解した上で、捺印・支払処理を行います。また必要に応じて、お客様とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 ◇捺印業務 指図書依頼、稟議書作成、契約書PDF化・保存、契約書管理・ファイリング、書類発送、お客様報告など ※捺印業務自体は別の専門部署にて行います。 ◇支払業務 指図書依頼、稟議書作成、口座開設・銀行提出書類作成、SPC請求書等PDF化・保存、入出金明細取得・保存、お客様報告など ※支払業務自体は別の専門部署にて行います。 ◇庶務業務 郵便物受取・発送、郵便物管理・ファイリング・PDF化・保存、請求書発行、自社システムへの登録(税務・法務関連以外)、システム関連業務の問い合わせ対応など 証券化業務のご経験は問いません。OJTはもちろん、教育・研修制度も充実しており、入社後は約10回にわたる研修を受講いただきます。未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴 資産流動化を目的として設立される会社です。弊社では、SPCの設立から閉鎖(解散、清算)まですべて担当します。その過程では、SPC設立に伴うスキーム組成アドバイスや、運営管理業務、閉鎖支援など、会計・税務に加えて、法務、金融、不動産など、多岐にわたる高度な専門知識が求められます。そのため、SPC管理業務を扱う会計事務所は、国内でも少数です。 ■配属先 グループは19名(うち派遣の方が7名、契約1名)、平均年齢約30歳、全員女性です。できて4年目のグループ(部署)ですので、風通しがよくとても明るいチームです。 ■本ポジションの魅力 入社後は、メイン担当のサポートからスタートいただきます。実務経験を通して、事務スキルだけではなく、税務や会計の知識に触れることができ、場合によっては、会計税務を専門に扱うチームへの異動も可能です。 また、残業も少なく、ワークライフバランスを取りながら経験を積んでいただくことができます。学業や育児、介護などで時間短縮勤務を希望される方のご応募もお待ちしております。

企業年金連合会

年金事務担当/月平均残業10時間程度〜公共性の高い業務〜【エージェントサービス求人】

金融事務系その他

東京都

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・中途脱退者等に係る年金給付及び一時金給付の裁定に関すること ・中途脱退者等に係る年金給付及び一時金給付の支給に関すること ・年金給付及び一時金給付に係る税務処理に関すること ・中途脱退者等に係る移受換に関すること ・上記に付随する業務 ■求める人物像: ・仕事への取り組みが誠実であり、責任感を持って遂行できる方 ・物事に主体性を持って取り組める方 ・自ら積極的に行動して課題解決に取り組める方 ・規律を守り、周囲への配慮ができ、チームワーク力がある方 ■当社の魅力: (1)年金を自家運用(インハウス運用)している稀有な企業です。 (2)企業年金の運用という高い公共性をミッションとしている企業です。 (3)福利厚生も整っており、長く働くことのできる環境です。

FWD生命保険株式会社

【東京】アンダーライター【時短勤務可能/東南アジア最大手のFWDグループ/裁量大きくフラットな社風】【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

東京都

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【生命保険のバックオフィス/東南アジア最大手のFWDグループ/デジタル分野が強みなのでIT投資が積極的/個性豊かなフラットな社風が魅力/ワークライフバランス充実】 ■職務概要: アンダーライターとして日々の引受査定(医的査定と環境査定の両方)をご担当いただきます。 当社引受査定業務の経験を積んだ後、営業支援策の各種プロジェクトや新商品開発における引受査定の視点から企画業務も担っていただくことを想定しております。 ■仕事の魅力: 医的知識の修得やファイナンシャル知識の修得など生命保険の引受についての専門知識を身につけることができます。 引受リスクを考えながら、いかに販売競争力を上げていくかなど、会社成長に寄与できるコアな職種となります。 ■配属部署: オペレーション統括部新契約サービス部アンダーライティンググループの大阪へ配属となります。 当部署は、新契約の引受方針の策定、医務査定に関する業務を担当しています。 ■当社について: 当社は、 2017年4月30日に、全株式の移転によりFWDグループの100%子会社となりました。FWDグループは、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。FWDグループは、デジタルテクノロジーを活用し、わかりやすい商品を提供することで、これまでにない顧客体験の創出に注力しています。こうしたお客さま目線のアプローチを通じて、FWDグループのビジョンである“Change the way people feel about insurance”を実現し、アジア全域を代表する保険会社になることを目指しています。FWDグループは、「金融サービス」、「通信・メディア・テクノロジー」、「不動産開発」の3つの基幹事業をアジアで展開しているパシフィック・センチュリー・グループ(PCG)の保険事業部門として、2013年にアジアで設立されました。

FWD生命保険株式会社

【未経験可】【大阪】アンダーライター【時短勤務可能/東南アジア最大手のFWDグループ】【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

大阪府

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【生命保険のバックオフィス/東南アジア最大手のFWDグループ/デジタル分野が強みなのでIT投資が積極的/個性豊かなフラットな社風が魅力/ワークライフバランス充実】 ■職務概要: アンダーライターとして日々の引受査定(医的査定と環境査定の両方)をご担当いただきます。 将来的には、営業支援策の各種プロジェクトや新商品開発における引受査定の視点から企画業務も担っていただくことを想定しております。 ■仕事の魅力: 医的知識の修得やファイナンシャル知識の修得など生命保険の引受についての専門知識を身につけることができます。 引受リスクを考えながら、いかに販売競争力を上げていくかなど、会社成長に寄与できるコアな職種となります。 ■配属部署: オペレーション統括部新契約サービス部アンダーライティンググループの大阪へ配属となります。 当部署は、新契約の引受方針の策定、医務査定に関する業務を担当しています。 ■当社について: 当社は、 2017年4月30日に、全株式の移転によりFWDグループの100%子会社となりました。FWDグループは、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。FWDグループは、デジタルテクノロジーを活用し、わかりやすい商品を提供することで、これまでにない顧客体験の創出に注力しています。こうしたお客さま目線のアプローチを通じて、FWDグループのビジョンである“Change the way people feel about insurance”を実現し、アジア全域を代表する保険会社になることを目指しています。FWDグループは、「金融サービス」、「通信・メディア・テクノロジー」、「不動産開発」の3つの基幹事業をアジアで展開しているパシフィック・センチュリー・グループ(PCG)の保険事業部門として、2013年にアジアで設立されました。

はなさく生命保険株式会社

【大阪】保険事務スペシャリスト◆転勤なし◆福利厚生/就業環境◎◆日本生命100%子会社◆【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

大阪府

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜保険事務職/大阪勤務/就業環境◎/私服・リモート勤務可/転勤なし/スピード感あるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100%出資子会社〜 ■職務内容: 生命保険の各種事務領域において、以下業務をおまかせします。 (1)保険加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き (2)各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 (3)新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 (4)保険商品に関するお客様向け文書(パンフレット・ご契約のしおり等)の作成・管理業務 (5)その他オフィス総務業務 ※基本的に(1)及び(2)をメインでお任せ致します。 ■魅力ポイント: ・同社は、業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100%出資子会社です。 ・日本生命の安定基盤がありつつも、社風は全く違っており、親会社ではできないことに積極的にチャレンジすべくフラットな環境で働くことができます。 ・立ち上げたばかりの会社なため、未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。 ・日本生命のネットワーク(800人の代理店営業職員、1万7000店の代理店網)を活かして、2019年度(7〜3月末)の販売実績ですでに6.4万件であり、最後発でありながら今後の事業成長が非常に期待できます。 ・就業環境に関して、フリーアドレス制、リモートワークや私服勤務も可能、社内SNSを通じたサークル活動があったり等コミュニケーション活性化のための取り組みがあり、非常にフラットな組織で働くことができます。 ■採用担当者コメント: 〜事務組織拡大のため初期メンバーを募集します!新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。「設立初期メンバー」としてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。

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