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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 6,031(5941〜5960件を表示)

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

大手×事務マネ★リーダー・SV・店長などスタッフ管理経験あれば歓迎★女性活躍中!えるぼし認定企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

1> 本社(池袋) 住所:東京都豊島区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【SV経験やアルバイトマネジメント経験がある方歓迎!/成長市場のBPO×大手企業/大手企業の事務経験&BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる/成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です: ・コールセンターなどでSVとしてのご経験がある方 ・何かしらのマネジメント経験がある方(アルバイトマネジメントでも可) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手BPO企業の事務管理(マネジメント業務)をお任せします。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、バックオフィス業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容: ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 等 実際のお取引先のお客様の業務には、大手グループ企業でのデータ分析業務や、大手自動車企業でのリース管理業務、大手コンビニチェーン企業でのお問い合わせ対応等さまざまです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※出向先/転籍先等も含む ■育成体制とキャリアパス: ご入社後は現場責任者の下で現場のタスク管理を中心にお任せをします。 本ポジションは将来的に当社のバックオフィスサービスのマネジメントとして、各現場の売り上げ管理や顧客折衝を行っていただくことを想定していますので、はじめは1現場にて現場副責任者として現場を学んでいただき、現場責任者→マネジャーへとキャリアアップをしていただけます。 ■魅力ポイント: ・専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進できます。 ・日本を代表する大手企業の事務経験&BPOの知見をどちらも手に入れ成長できます。 ■メッセージ: 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BO分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。 変更の範囲:本文参照

岐阜トヨペット株式会社

≪長良店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案 ※未経験OK/岐阜県内/8年目 520万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

長良店 住所:岐阜県岐阜市長良3丁目8…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです〜 ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容: 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やDMや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ: 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力: ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態: 大型店舗:約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗:約5名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代3割、30代4割、40代2割、50代1割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方: 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道札…

300万円〜

雇用形態

正社員

2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社

【銀座/六本木】ホールスタッフ/ワイン好きの方歓迎!◆カプコン創業者がオーナーの世界的ワイナリー◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 銀座店 住所:東京都中央区銀座5…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験・ソムリエ資格取得したい方歓迎!/正社員/キャリアパス豊富/資格取得のサポートあり/引っ越し手当・家賃手当あり/ファーストクラスでも提供されている圧倒的な商品力とブランド力を強み ■業務概要 圧倒的な商品力とブランド力を強みに世界中のワイン愛好家から愛されるワインを手掛ける当社が運営する直営店にてソムリエおよびホールスタッフを募集いたします。 ■業務詳細 物販・店内飲食共にワイン各銘柄の特徴など、ソムリエの知識を最大限活用したご案内を行っていただきます。 ・接客業務(オーダー、会計、料理提供、ワインの提供) ・お客様へのワインの提案、サーブ ・お客様のアテンド、お見送り ・ワインの物販 お食事をゆっくりと楽しまれるお客様が多い環境になりますので、お一人お一人のお客様に対ししっかりと対応をいただくことが求められます。 ■入社後について OJT中心に習熟していただきます。 ・イベント(年に数回)に向けた企画・準備 ・店舗清掃などの雑務 ※ソムリエ資格を取得している先輩社員が資格取得のサポートをいたします! ■キャリアステップ (1)営業へのキャリアチェンジ 資格取得、ホールスタッフにてお客様対応・自社ワイン知識を学んでいただき、法人営業ポジションへキャリアチェンジが可能です。 (2)店長職昇格 直営店スタッフのピープルマネジメント/店舗運営を任せていただける環境がございます。 ■シフトについて 早番や遅番、公休などご希望を考慮して決定しております。 ■事業の特徴: 創業より毎年10〜20%の増収を果たす一方で過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、価格高騰への配慮から最適な流通量と適正価格を守り「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。年間の生産量30万本(国内25万本、米国5万本)は半年で完売するほどの人気で大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。保有する470万坪のうち4%しか葡萄畑にしていないことから大きな事業拡大の余地を残しつつも、今後50万本の生産を計画していますが創業の想いを忘れず丁寧な販売を手掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイグラン

【名古屋/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマックス

福岡◆法人営業≪未経験歓迎・年収380万円〜+歩合で月最大〜5.5万稼げる≫◆運送サービス等の提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【最新】福岡本社 住所:福岡県糟屋郡須…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇研修制度充実◎/インセンティブ制度あり/【福岡県糟屋郡須恵町】マイカー通勤可(駐車場あり)/年休123日(土日祝休)/福岡県外への転勤なし◇◆ ■\採用背景・ミッション/ 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します!" 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします! ■具体例: ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■\ポイント/ ・新規/既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3〜5件/日 ※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合(契約解除にならない限り継続)が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■\研修体制/ 入社後は、1〜3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■\働く環境/ ・30〜50代で構成(営業課長(1)50代/営業(2)40代(3)30代(4)30代※全員中途入社) ・異業種から入社したメンバーも活躍(元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍!) ・社長や営業社員同士の距離が近い(困ったらいつでも相談できる環境です!) ■当社の強み: ・運送請負・人材派遣・倉庫保管など当社の扱う各種サービスの組み合わせでパッケージ提案なども可能なため、様々な業界のお客様ごとに違うニーズに合った最適な提案をして喜んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/南アルプス市】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

南アルプス南湖店 住所:山梨県南アルプ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

株式会社エスト

【生徒の成長に寄り添うポジション】スクールマネージャー※未経験歓迎/業界最高水準の給与体系【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか 住所:…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<生徒一人ひとりに寄り添った提案が出来る/ホスピタリティ溢れる方募集/業界未経験の方も活躍中/業界内にて先駆けて入社後定着・活躍の施策導入中> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特t徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について: 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■株式会社エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/特別養護老人ホームで調理師(責任者)/定時退社

ホール・フロア

株式会社ニチダン 東京都国立市泉3-1…

336万円〜

雇用形態

正社員

正社員募集☆賞与&昇給あり!転勤なし ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 『くにたち苑』厨房内にて、責任者として調理師業務および付随する庶務業務などをお任せいたします! 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームでの給食の調理業務全般と店舗管理をお願いします(朝夕各80食、昼120食程度) ・調理 ・仕込み ・スケジュール作成、勤怠管理 ・発注、在庫管理、食数管理、帳票管理 ・店長会議(月1回) ※上記に付随する業務もお願いします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社Knowledge Knack

【ららぽーと磐田】保険ショップスタッフ<未経験でも年収400万〜>個人ノルマなし/残業月5H未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ららぽーと磐田店 住所:静岡県磐田市高…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【研修充実◎/未経験から専門的な知識が身に付く/固定給+インセンティブで収入安定/完全内勤◎テレアポ・飛込みなし】 保険クリニック ららぽーと磐田店のスタッフ(正社員)として勤務いただきます。 来店されたお客様のヒアリングから契約後のアフターフォローまで一貫して行います。 ■職務詳細 ・「保険クリニック」に来店されたお客様への窓口/受付業務 独自開発した「保険IQシステム」を使って最適な保険をご案内。 具体的には今加入している保険の保障内容が適切かや将来に向けて問題点はないか等を確認。「保険クリニック」なら生損保27社との契約手続きもワンストップで行えます。 ・契約後のアフターケア 住所変更/給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど ■教育制度 自宅からオンラインで1ヶ月+店舗にて1ヶ月研修を予定。保険知識やシステムの使い方を覚えていただきます。代表者や先輩のフォローを受けながら接客をお任せしていくため、安心して就業できます。 ■組織構成 店舗は現在4名のスタッフが在籍(店長30代男性、20〜40代の女性スタッフ3名) ■職場環境 ・シフトは毎月20日までに希望を出し、25日までに確定。 ・希望休、業務時間調整を最大限考慮 “家族との時間、行事予定を大切にする職場”です。 ・ららぽーとの営業時間と連動の為、極端な早出、残業は不可。基本平日休みですが、家族の用事等でご希望があれば対応可能。全く休日に休めない訳ではないため安心です。来店客数は、月20人前後を見込んでいます。 [平日(月~金)・日祝]10:00~20:00[土]10:00~21:00 ■会社の魅力 ・テレアポや訪問販売等は一切なし!「保険クリニックの看板を見て」という方が1日1〜2組のペースで来店される安定集客 ・個人ではなく、店舗としての予算のみ。店舗で決めた月予算を上回った場合、超過分がインセンティブとなり、業績に応じて配分されるため頑張りが給与に反映 ・保険クリニック独自の「保険証券分析システム」や「比較表システム」があり商品提案がしやすいため、お客様に満足度の高いご案内が可能 ・ビジネスモデルとして法人保険やオペリース等で大きく収益確保をしている為、安心して保険募集に従事できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道札…

300万円〜

雇用形態

正社員

2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シンカ

【徳島/鳴門】パン職人(幹部候補)★未経験歓迎★道の駅くるくるなると/商品開発に携われる【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

道の駅くるくるなると 住所:徳島県鳴門…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/未経験でも商品開発会議に参加できる/年休105日〜 地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、ベーカリーイモホレタのパン職人を募集します! 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 担当部門責任者のアシスタントをお願いします。 <業務詳細> ・鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」など様々なパンの製造と商品開発 ・シフト調整 ・パートの指導/教育 製造に関してはレシピマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して働けます。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。 【組織情報】 責任者1名とパート・技術者含む10名のチームで活動しています。 当社では、鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」を中心に、出来立ての香りが美味しいお芋のパンを種類豊富に展開しています。オリジナル食パンや季節の素材を使用した限定商品も多数あります。また、ここにしかない新商品の開発も積極的に行っています。 【向いている人】 ・料理人を目指す人 ・自分の店を持つ夢がある人 ・地域を盛り上げ、貢献したい人 【魅力ポイント】 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 【目指せるポジション】 ・マネジメント力をつけたい方は「店長」 ・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 【道の駅くるくるなるととは?】 “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲:本文参照

アーバン・スペース株式会社

【愛知県尾張旭市/転勤無し】不動産売買の仲介営業/地域密着の総合不動産企業/知名度〇/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

ひよこ不動産事業部 住所:愛知県尾張旭…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

~地元密着の不動産会社/未経験からのチャレンジ可/育成フォロー体制充実/「ひよこ」ブランドで有名な総合不動産企業/働き方改革推進/安定した経営基盤〜 ■採用背景 当社は、名古屋市守山区・尾張東部に根ざした地元密着の総合不動産業です。「ひよこ不動産」の愛称で地元の方々からは支持を頂き、業績好調に推移しております。そんな当社で、さらなる売上拡大に向けて営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、 顧客にとって最適な提案ををっていただきます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 以下の業務を中心にお任せいたします。 ◇売りたいお客様へ ・顧客の売却希望価格 やスケジュールをヒアリング ・物件価格の査定から売却、引渡しまでトータルでフォロー ◇買いたい顧客へ ・同社の取り扱い物件のご案内から契約・引渡しまでを担当 ※将来的に土地活用部門や住宅建築部門、賃貸管理部門などや新店舗の店長を目指すことも可能 ※地元では知名度があるため、口コミから当社を知っていただいているお客様もございます。 ※将来的には事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーなど会社の中核になっていただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 約半年、先輩に同行し営業のやり方など業務を一通り学びます。 その後は、お客様の住宅仕様や資金計画の検討などもお任せします。無理なく学び、成長していける教育環境がありますので、ご安心ください。 ■給与に関して 当社はインセンティブ制の大きい会社ではなく、しっかりと個人の成績を踏まえ、基本給を設定しております。事業部ごとに目標を持つ体制のため、社員同士が「協力し合う」ということを大切にしております。 ■当社の魅力 ◇創業以来、尾張東部を拠点として、住まいに関わる一連のサービスを提供し続け、地域密着型サービスと不動産に関わる事業すべてを網羅することで、地元では抜群の知名度を誇り、売上も右肩上がりに拡大中となります。 ◇愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録 年間休日の増加や残業削減など働きやすい環境づくりを推進中です。また、転勤もなく、今後地元へ貢献していきたい方におススメの環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社MS&Consulting

《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆リモート可/業界No1覆面調査自社サービス/東証スタンダード市場上場/月残業10h程度/「働きがいのある会社」ランキング(中規模部門)に2年連続選出/鳥貴族・zoff等大手お取引先◆ ■業務内容 システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。直近では、当社開発の「tenpoketトーク」をご担当頂きます。 ■「tenpoketトーク」とは 現場の実行力を高めるためにサービス業に特化したコミュニケーションツールです。(1)本部からの指示や情報がアルバイトに直接届く。(2)タグ機能で、過去のトーク内容が一目で分かる。(3)アルバイトのトークルームは店長権限で作成。(4)アルバイト・パートのモチベーションを上げる賞賛機能。といった機能が備わっており、店舗内のスタッフ間のコミュニケーションをスムーズに行えるツールとして多くの企業に導入頂いております。 ■環境 【サーバサイド】 PHP7.X〜、他 【クライアントサイド】HTML/CSS、Javascript(一部でjquery) 【DB】SQLServer(2014〜) 【開発環境/ツール】PhpStorm/VisualStudio/ManagementStudio(SQLServer) 、Git/BackLog/teams  ■働き方について ・出社頻度:月1回程度 ・月残業10h程度:自社サービスのためのシステムプロダクトを、自社開発していますのでエンジニアにとっても働き甲斐があり、働きやすい環境です。 ・勤務体制:1カ月単位のフレックスタイム制 始業及び終業時刻については、業務に支障がないように決定し、事前に上長に届け出ることを条件に、5:00〜22:00の時間帯で本人の決定に委ねられます。 ■当社の魅力 2008年に創業された同社は顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。 近年は、調査結果の活用に向けて、店舗マネジメントDXと現場改善を支援するクラウドサービスの展開にも力を入れております。 今後は国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究や、経済産業省をはじめとした行政・業界団体とのさまざまな取り組みも行い更にサービスを通し人々に愛される店づくりに貢献して参ります。

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道石…

300万円〜

雇用形態

正社員

4. チームで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

アルファス株式会社

【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> ハウスドゥ 安城店 住所:愛知県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:本文参照

株式会社サダマツ

【沖縄※未経験歓迎】ジュエリーアドバイザー◆接客販売やアフターサービス/残業5h・休暇制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1> ビジュソフィア イオンモール沖縄…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる/残業月5h程/年休112日/資格支援制度あり/選べるキャリアパス】 ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務: ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 └お客様に手紙を書いたり、お電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行い、当社のファンとなっていただくような関係構築を大切にしております。 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成: 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 ■魅力: ◇残業5H以内/誕生日・エンゲージメント・リフレッシュ休暇など休暇制度充実! └接客以外の業務がマニュアル化・簡易化されており、業務負担を少なくする取り組みが進んでおります。 ◇キャリアの道も豊富: (1)スペシャリストコース 接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。ブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。 (2)マネジメントコース ジュエリーアドバイザーで培ったノウハウを社内に共有し収益を上げるコースです。店長、エリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていきます。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会 ・スキルや知識獲得・資格取得などの講座/会社負担 ・社内研修や勉強会 ■当社について: スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション 北海道石…

300万円〜

雇用形態

正社員

4. チ-ムで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き ・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタ-ト) ・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピ-ルポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト! ・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

株式会社アイグラン

【港区/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休み◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本部 住所:東京都港区芝大門2-3…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/甲府市・中巨摩郡】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 本店 住所:山梨県甲府市上今井町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

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