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電気・電子制御設計・開発の仕事

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県/藤沢市】機械設計職(エリア限定)※U・Iターン歓迎/上流工程案件多数◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:神奈川県藤沢市 受動喫煙…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!エリア限定で安定就業◎/充実の福利厚生・バックアップ体制でキャリアアップ可能/業界トップのアウトソーシンググループ】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて一例ですが下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇完成車メーカーにてコンバータ関連強電部品(DCDCコンバータ、車載充電器、ACインバータ)の設計業務 ◇精密機器メーカーにおけるコネクタ設計担当として、スマートフォンやタブレット、PC、VR/AR等の機器内部にあるコネクタ設計・開発 ◇自動車向け電動コンポーネントの機械部品・構造に関する研究開発、設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年、長期案件の場合は5年〜10年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

テイ・エステック株式会社

【栃木】自動車シート設計※Tier1サプライヤー/上流工程にも携わる/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの自動車シートTier1サプライヤー/ホンダ車の約6割が当社シート/国内4大二輪メーカーと取引有/有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有・在宅勤務可〜 ■業務概要: 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーです。自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。自動車シート・ドアトリムの設計をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・自動車用シートの新製品の開発、既存車種のフル/マイナーモデルチェンジのシート設計 ・完成車メーカーの製品コンセプトや要望に合わせシートの構想企画・基本設計 多数の部品で構成されるシートやドアトリムの研究開発は『単なる部品と部品の組合せ』ではなく、「個々の部品はどうあるべきか」という意見交換が必須のため機種毎のプロジェクト体制で取り組みます。様々な部門のメンバーと連携してシート・ドアトリムの開発を進めて頂きます。 ■やりがい: 機種毎にプロジェクト体制を組み、開発の企画段階から工場への量産移管まで一貫して担当するため、さまざまな部品や工程に携わることが出来ます。プロジェクトごとに様々なチームからメンバーが構成されるため、設計以外にも様々な技術や知識に触れることが出来ます。 ■組織構成: 第一設計部 設計一課:8係に分かれる組織。30歳前後のメンバーが多く活発な意見交換が進む環境。担当機種を任され、業務を推進します。 ■入社後について: OJT中心に各現場で部品や製品、工程を見ながら、理解を深めて頂きます。また、勉強会や資料等も整備されていますので、経験が浅くても設計への興味や関心があれば、当社でしっかり教育いたしますのでご安心ください。 ■就業環境: 月平均残業30時間程度、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用でき、比較的自由度の高い就業環境です。 ■福利厚生: 引越し手当や家賃補助も充実しております。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。 ■当社について ・世界トップレベルの技術開発を行っています。世界同一品質、コスト競争力のある製品供給体制を持ち、ホンダが世界で生産する自動車の約6割(当社調べ)にシートを供給しています。

堀技研工業株式会社

【藤沢/未経験・23卒OK】コンプレッサ、真空ポンプの設計※国内シェアトップ/転勤無/年休126日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社 住所:神奈川県藤沢市葛原2285…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜オーダーメイドの製品で国内シェアトップクラスの導入実績/大手顧客多数の安定した財務基盤・売り上げ好調です/転勤無/完全週休二日制/年間休日126日〜 ■同社について:コンプレッサ・真空ポンプなどを完全オーダーメイドで設計・製作・販売しています。三菱重工業、トヨタ自動車、本田技研工業などの大手企業や東京大学や慶応義塾大学などの教育機関、海外との取引も多数となっています。高い技術力をもって、お客様のリクエストに応えたオリジナルの製品生み出すことができ、低コスト高品質を実現していることから、業界内では堀技研工業が作れないなら無理だ、と言われております。 ■業務内容: コンプレッサー、ブロワ、真空ポンプの設計開発。 ■製品について: 主力製品は3つあり、(1)粉体圧送用コンプレッサー(2)ガソリン蒸気回収装置用真空ポンプ(3)ガスコンプレッサです。(2)と(3)の製品は、主に地球環境に配慮した製品となっており、(2)はCO2を多く輩出するガソリンの蒸気を回収する装置です。近年、社会的な環境問題意識の高まりから、同社の製品の需要が高まっています。国内シェアはトップクラスを誇り、(1)の粉体輸送車用コンプレッサに関しては月産100台以上(半分以上は輸出)です。※コンプレッサとは:気体を圧縮するマシンのこと ■開発実績: 顧客からの要望は全て違っているため、いわば世界で一つだけのオーダーメイドの製品を開発しております。数としては、約3000の開発実績があり、1週間に1台開発している計算です。今まで養ってきた独自な技術を生かして対応していくことがやりがいを感じています。 ■働き方:残業時間については、長い方で20時間程度となり、定時で帰られる方も多いなど働きやすい環境です。 また、定着率も高く、中途採用で入社された方の8割以上の方が定年まで勤めておられるとのことです。

SOLIZE 株式会社

【稼働率98%越え】【首都圏】CAD機械設計エンジニア◇カスタマイズ研修付き/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 【東京】顧客先 住所:東京都 受…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜稼働率98%越え・配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー/2月、3月1day選考会随時開催中/未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能!/入社後カスタマイズ研修あり/3D技術のパイオニア企業〜 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要:機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託) ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修(1〜3か月):大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは?から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■充実したフォロー体制: 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

TechMagic株式会社

【東京/お台場】機械設計PM(調理用ロボット)※世界初!ロボットが調理するパスタ店を丸ビルに開店!【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京本社 住所:東京都江東区青海2-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・当社のメカトロエンジニアとして、専門性の高い仲間たちと一緒に新たな常識を創りませんか。 ・ロボットが調理する店舗を世界で初めて実現した注目の調理用ロボットメーカー ・最先端技術による食産業のDX化を推進/年間休日120日/福利厚生充実 ■募集背景: 東京の開発拠点組織をより強化すべく、プロジェクトマネージャーを担えるような方を募集いたします。 ■業務概要: 「省人化技術を用いて飲食業界の人手不足の解決を目指す」をミッションに掲げ、店舗キッチン・セントラルキッチンにおける一連の調理工程の自動化に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・焼く、茹でる、炒める、揚げる、煮る、和える、蒸すなどの調理工程と食材の計量、盛り付け等を自動化するためのロボット開発を、直動・空圧機器等を用いて実践していただきます。 ・開発はチーム単位で行っていただきます。 ■当社のソリューション 【人手不足の解消・高コスト構造の改善】 少子化による人口減少から食産業はかつてない人手不足に陥っています。他産業と比較しても欠員率と離職率が高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。TechMagicはロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、食産業の課題解決に貢献します。 【新たな食体験の創造】 嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。 ■当社の将来的なビジョン 現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【千葉】生産技術(設備・治工具製作・導入)※マイカー通勤可/完全週休二日制/年間休日121日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

四街道工場 住所:千葉県四街道市鷹の台…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容:期初に立てたテーマに基づき、合理化、省人化、品質向上を目的に生産設備(自動機)の導入をしていただきます。生産設備の構想から、設計までを担当いただき、外注先メーカーと協力しながら、設備を立ち上げます。1年に約4つの設備構想を行い、同社の生産性を上げる取り組みを行っております。 ・設備、治工具の機械的構想及び内省化のための設計 ・業者への仕様だしと交渉及び内製化における社内製作 ■働き方: ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴: ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。  ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットは、よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30%以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。

株式会社 ミツバ

【群馬】機械設計(電動パワーステアリングシステム)※東証プライム上場/独立系自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:群馬県桐生市広沢町1-26…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【機械系卒の方、職種未経験歓迎/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業/年121日休】 ■業務内容: ・カーメーカー向けEPSの設計をご担当いただきます。 ※電動パワーステアリングシステムの設計となります。 ※エンジニアとして、顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 ■当社の魅力: ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界18ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【長野】<電気電子設計ポジション>WEBキャリア診断会/エンジニア面談+面接/市場価値やスキル診断【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

長野県を想定しております 住所:長野県…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの診断会です〜 ■当日実施内容:そのまま一次面接へ参加可能です。 1400社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ※募集ポジション:電気電子 ※当日1次面接の実施もあります <過去参加者の声> ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた(20代特定派遣会社勤務) ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました(30代メーカー勤務) ■同社の魅力: 【業界NO.1の顧客基盤】 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。 【充実の教育制度】 エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

【大崎】プラントの電気設計 ※日本製鉄G/フレックス制・残業20H/多様な福利厚生で就業環境◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本製鉄G/月平均残業20H・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日〜 ■業務内容: プラントの運転形態や設備負荷を明確にし、電気設備の基本計画・見積もり・工事設計、その他関連業務を行っていただきます。 《具体的な職務内容》 ・電気設計(受変電設備、配電設備、動力設備、照明設備、電気工事などの設計) ・コスト積算・スケジュール管理 ・試運転 ・関連業務(許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等) ※プロジェクトはチーム(2名〜3名)で担当し、1つのプロジェクト期間の多くは半年〜1年です。 ■キャリアプラン: 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます。 ■当社の魅力: 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度(OB/OG制度) 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報: 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

株式会社アルプス技研

【関西】機械設計・電気設計・組込みエンジニア※東証プライム上場/現場志向のエンジニア大歓迎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

1> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて機械設計・電気設計・組み込み・回路設計分野の開発・設計業務に携わって頂きます。 ■詳細: 設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。社員一人ひとりの希望や専門性、将来の方向性を十分に考慮しアサイン先を決定いたします。 【機械設計仕事内容一例】 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他。 【組み込み仕事内容一例】 (1)組込ソフト開発/デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発/各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他/Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発、その他。 ■配属先について: 希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。 ■同社で働くメリット: (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岡山】電気・電子系エンジニア(FPGA・デジタルアナログ回路設計)◆充実の教育体制/プライム上場G【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

顧客先(岡山県) 住所:岡山県 受動喫…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり/東証プライム上場グループ会社】 ■仕事内容: 今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で電気・電子系エンジニア職(電気設計・各種回路設計・評価解析・電気設備)を募集します。設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せします。 ■具体的には: 下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品:自動車製品、生産設備、半導体装置など他多数 ・電気制御設計業務(PLC・ラダー設計) ・各種回路(アナログ・デジタル)設計 ・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務 ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ※業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス: ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加) ■当社の魅力: ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇東証プライム上場/売上規模590億/22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 ◇特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

PHC株式会社

【群馬】電気設計(培養機器)◆東証プライム上場/社会貢献性の高い事業/フレックス【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

群馬オフィス 住所:群馬県邑楽郡大泉町…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022−ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 本ポジションでは細胞治療・遺伝子治療に活用される培養機器の新商品開発プロジェクトに入っていただき、国内および世界トップクラスシェアを誇る培養機器の設計開発(電気設計)を担当いただきます。 ・培養機器(CO2インキュベーター)の電装設計 ※電装部品選定、システム設計、ハーネス設計など。電気回路の作図は関連部署にて実施。 ・試作部品手配〜組立 ・試験評価(基本性能、電気安全性、EMC性能など) ・量産部品のシステム登録 ・量産用資料の作成(組立) ・協力会社への指示、連携※海外含む ・生産工場への教育指導※海外含む ・ISO9001,13485に準じた業務 ・新製品開発に伴う構想から仕様検討、設計、開発への関与 ・社内関連部門との設計仕様などに係る調整業務 ■働き方 出社がメインの働き方です。 残業平均40時間/月 目安ですが年に1回程度海外出張が発生します。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。

株式会社大有設計

電気設備設計〜様々なジャンルの建築物の設計に携われる/転勤なし/年休121日/完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

1> 本社 住所:大分県大分市花津留2…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆【経験者歓迎】県内有数の総合設計事務所/日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業/年間休日121日・完全週休2日制(土日祝休)◆◇ ■職務概要: ・大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて電気設備設計を担当していただきます。ご入社後、即戦力としてお1人で設計業務を回して頂き、ゆくゆくは支店の後輩の育成も担って頂きます。 ・既に作成された建物の設計図書をベースに照明やスイッチ、コンセント等のレイアウトや配線などを考えていただきます。 ・設計図を作成したり、実際に現地へ足を運び現地調査を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・電気システムの計画と設計: 建築物や施設に必要な電気設備の計画と設計を行います。 ・電気設備の評価と選定: 電気設備や機器の仕様書を評価し、適切なタイプや性能の機器を選定します。 ・電気回路の設計と図面作成: 電気回路の設計を行い、設計図面を作成します。 ・電気設備に関する規制と基準の遵守: 建築基準法や電気設置規則、地域の建築規制など、関連する法規制と基準に従って電気設備の設計を行います。 ・プロジェクト管理とコミュニケーション: 関係者との協力やコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進行とタイムスケジュールを管理します。 ■組織構成: 社員数は69名で平均年齢は37.1歳と若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。 中途採用者も毎年採用しており、転職で入社されても働きやすい環境です。 ■配属地: ・本社(大分市)、福岡支店(福岡市)、沖縄支店(浦添市)のいずれかで勤務いただきます。 ※ご本人の希望をお聞きした上で決定致しますので、面接内でご希望をお伝えください。 ■当社の特徴: 【携われるジャンルの幅広さ】 ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。 【ワークライフバランス◎】 ・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。

ニッタ 株式会社

【三重・名張】機械設計(ロボット部品)※東証プライム/年休121日/国内トップシェア/130年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

名張工場 住所:三重県名張市八幡130…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で初めて作ったトップシェアメーカー〜 ■仕事内容: 産業用ロボット部品の機械設計を担当いただきます。 自動車メーカーの自動化された製造ラインでは多くの産業用ロボットが活躍しており、1台のロボットに電気・水・空気を使って複数の処理をさせたいという自動車メーカーのご要望に、当社の自動着脱機構を内蔵した自動工具交換装置がロボットを多機能化・汎用化することで貢献しています。その自動工具交換装置の機械設計をお任せします。 <具体的には…> ・業界のリサーチをして新たな機能の提案 ・自動車メーカーとの打合せ ・ロボットが工具を振り回しても壊れないような材料/形状/機構を設計 ・強度や構造の評価、シュミレーション(FEM)  など ※企画化されていない全く新しいモノづくりを一貫して行います。 <自動工具交換装置(オートツールチェンジャー)とは?> 自動車や自動車部品の製造ラインで使用されるロボット用として開発されたもので、ロボットと工具を繋ぐ電気信号、空気圧、油圧、水等の様々な回路をワンタッチで着脱できる画期的な製品になります。同社の製品により効率的に製造することが可能になります。 ■同社の特徴: 【魅力(1):安定性・将来性】 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 【魅力(2):離職率3%】 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率1%につながっています。

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフト開発(PLC)◆在宅勤務可/業界注目のパワー半導体製造に携われる◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ <業務で使用するツール> ・PLC(横河電機社製) <エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

株式会社ユニテツク

【滋賀県/東近江市】電気設計〜社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

滋賀事業所 住所:滋賀県東近江市八日市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:設計専門の当社にて様々な装置や設備の電気・制御設計(電気回路図、部品選定、EMCを含めたノイズ対策、PLC、ラダー、制御盤設計、設備導入における現場での調整作業や不具合修正など)の業務をお任せします。 ■業務詳細:当社で扱う領域は、自動車部品の生産設備、航空機関連(大型機、輸送機、哨戒機)や食品製造における包装装置、工作機械関係など、多岐に渡ります。地域密着型で展開していることで、その地域にある業種への対応範囲を広げていった結果、様々な業種のお客様との取引が広がっております。 ■同社の強み: ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用/地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座(勉強会)…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

株式会社三橋製作所

※未経験大歓迎【真庭市】食品包装機のサービスエンジニア※国内シェア6割で安定/教育体制充実/土日祝休【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

三橋サンブリッジ株式会社(岡山工場) …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎!/安定企業/世界を舞台に活躍できる/教育制度充実〜 ■採用背景: 今回は、案件増加に伴い組織体制強化のための増員採用となります。工場の省人化・自動化などで注目を集める食品包装業界において、主力商品である食品の小分け包装をする機械であるパウチディスペンサーなどを中心に関連製品の開発に注力しており、大手顧客からも選ばれ続けています。また国内だけでなく東南アジアをはじめとした海外シェアも伸長中させており、非常に将来性が高いマーケットとなっております。 ■業務内容: ラーメンや菓子類などの食品包装工程機器の制御設計、サービスエンジニア業務をお願いします。 ※各種産業用自動化装置の一貫製作を手掛けるグループ会社「三橋サンブリッジ株式会社」への在籍出向となります。 ■業務の詳細: ・扱うのは、大手食品企業の工場に納入されている機器です。 ・お客様の要求仕様ヒアリング(コスト/使用環境/求める性能等)、システム・運用の仕様検討/設計/納品/立会いまでの企画や構想設計〜納入まで携わることが出来ます。 ・仕様打合せ・納品で出張が伴う可能性あります。1年間に12回程度で、主に近畿周辺の国内が多いです。年3回ほどの海外案件の場合は、2週間〜3週間程度。韓国・台湾・タイ・インドネシア・フィリピン・インド・アメリカなどで、社内の貿易担当と商社が付き現地の生活をサポートします。 ■入社後の流れ: 岡山工場にて、製造の流れや製品の組み立てなどを学びます。場合によっては京都本社での研修の可能性もあります。独り立ちには3〜5年程度を見据えており、しっかりとOJTを通して教育していきますのでご安心ください。将来的には世界各国に拠点を広げることを目指しており、海外で仕事をするチャンスもあります。 ■組織構成: 全体90名:(50代〜40代:6割/20代:4割) ■当社の特徴: 1944(昭和19)年に創業、包装関連装置(パウチディスペンサ・カードディスペンサ)、コンバーティング関連機器、電子部品製造装置の企画、開発、設計、製造、販売、アフターサービスを担っております。 ※コンバーティング→プラスチックフィルムシート、金属箔、紙、板紙、繊維、ガラス等、比較的薄い機材にコーティング、ラミネーティング等の新たなプロセスを経て、新たな価値を生み出す行為の総称

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形県】ポジションサーチ求人(電気・回路設計)◆離職率1%以下/有給取得率8割/年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

顧客先 住所:山形県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、電気系エンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計 ・家電製品の回路設計 ・車載装置、無線通信機器の回路設計 ・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計 ・半導体製造装置の制御設計…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です(中には20名以上のプロジェクトもあります) ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

株式会社ダイヤモンドパーソネル

【広島県福山市】電力管理計測器・省エネ支援機器等の電気設計業務 ※転勤なし/三菱電機G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

三菱電機エンジニアリング株式会社 福山…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機エンジニアリング99.9%出資会社/年休125日/定着率97%/スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要: スマートメーター等の電気設計業務をご担当いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 福山事業所について: 安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等、長年培ったエレクトロ二クス・メカトロニクスを駆使した製品の開発・設計を通して、社会や人々の生活を支えています。 ■教育環境: OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制: エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ■同社の特徴: (1)三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 (2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。 (3)充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb

三菱重工業株式会社

【兵庫神戸】R&D推進・開発設計(高温ガス炉プラント向け機器)※工学系ポテンシャル採用/年休126日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

神戸造船所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:高温ガス炉/高速炉プラント構成に主要な機器・装置の開発設計、R&D推進をご担当いただきます。 ・対象機器の基本仕様検討、サイジング、材料選定 ・機能設計、構造設計、信頼性設計 ・エンジニアリング会社への設計作業指示、関連部門(PJ/設計/製造/研究所)との調整等 ■対象機器・装置について:原子炉容器、炉内構造物、熱交換器、制御棒駆動装置、燃料交換機、補機等の実証炉に設置される主要大型機器・装置をご担当いただきます。 ※対象機器は核燃料とインターフェイスがあるため、求められる品質レベルは高いですが、緻密かつ高度な技術検討により安全性・信頼性の高い製品を提供することで、 人々が直面している環境・エネルギー問題の解決に貢献できる社会貢献性の高い仕事です 。 ■入社後のフォロー体制:ベテラン社員も多く在籍し、社内の専門技術研修も充実しており、 入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします 。 ■部署について:部全体で約150名、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ■やりがい:構想設計から詳細設計まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、大きなやりがいをもって仕事ができます。また、内作の機器を扱っていますので 『ものづくり』の醍醐味も味わうことができ、大きな達成感が得られます 。 ■原子力発電事業について: ・高温ガス炉/高速炉の開発は、日本政府が推進しているGX(2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けた実行策)の一環として位置づけられており、安定した仕事が見込まれます。 ・経済産業省が推進する高温ガス炉/高速炉実証炉開発において、三菱重工は開発を担う中核企業に選定され、2030年/2040年代の運転開始を目指す実証炉建設に向け、研究開発・設計を推進しています。

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