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検索結果: 602件(1〜20件を表示)
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投資企画・M&A【60事業横断/CFO室/売上4千億】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
今回は、60事業50社あるメガベンチャーの当社で、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■投資企画業務 ・M&A関連業務 (案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫で担当) ・新規事業/ほか大型投資の立案支援 (事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援) ・グループ資本政策 (検討、立案、実行) ・各種市場調査 ■そのほか投資付帯業務の支援 ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく予定です。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務(バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務) ※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
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【東京】事業提携担当(半導体・光学材料事業領域)
M&A
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800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 配属となる半導体・光学材料事業部 ユニークポリマーソリューションGにて扱っているTPX(ポリメチルペンテンポリマー)はユニークな特徴を有する製品であり、今後更に変化する社会・顧客のニーズを捉えて、当社中期経営計画であるVision2030で掲げている社会課題解決型ビジネスの製品として持続的に成長する高収益な事業を目指しています。 その目的達成に向けて、新製品開発や市場開発を更に加速するため開発体制強化を進めること、加えて、欧州にて検討されているPFAS規制に伴う予想されるフッ素樹脂使用制限に備えた材料及び用途開発を促進することが必要であること、そのために十分かつ深い材料知識を持った市場の目利きができる技術系人材が必要であることから募集を行っております。 【職務詳細】 半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマー材料のTPX(ポリメチルペンテンポリマー)に関する ・事業戦略/予算策定と実行 ・新製品開発と市場開発(フッ素樹脂代替、他) ・研究部門との協業による技術戦略立案と実行 【取り扱う製品(TPX)について】 耐熱性・離型性・透明性を有する高機能ポリオレフィン樹脂となります。透明で熱に強く、熱可塑性樹脂の中では最も軽く、食品ラップから産業資材まで広範囲に使用されています。 【魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア
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【東京】M&A 東証上場/年間休日125日
M&A
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800万円〜1000万円
正社員
【概要】 グループ会社として持つ当社(持株会社)にて、M&A及びPMIの推進業務やグループ会社の経営指導業務をお任せします。 【詳細】 M&A戦略の立案/M&A案件の検討開始からクロージングまでの一連の業務/PMI推進業務/グループ会社の経営管理・サポート等 【仕事のやりがい】 当社が成長戦略の主軸としているM&Aの検討段階における一連の業務、M&A実行後のPMI推進業務、既存グループ会社の経営指導業務など、企業価値向上・株価上昇のための様々な施策を検討・実行するという希少性の高い業務でキャリアアップできます。 【当社について】コロナの影響がある中でも連結売上高や営業利益も右肩上がりで伸長しております。今後も更なる事業拡大に向け、既存事業はもちろん、M&A戦略を主軸に新規事業の立ち上げも目指しています。
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機能化学品部/「新たな時代」を創る投融資の創出・実行
M&A
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700万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 当社の機能化学品部 第一課にて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎SDGsをKey Wordにした新たな仕掛け、投融資を創出/実行 ◎大型Tradingならびにその先の投融資案件創出と実行 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【キャリアプラン】 <短期> Bulk商売などのTrading <中長期> ・投融資案件の創出と実行 ・国内外事業会社への出向/駐在など 【化学本部について】 メタノールなどの基礎化学から、合成樹脂を中心とした機能性材料、工業塩・レアアースといった無機化学など、幅広いトレードや事業を展開しています。 低炭素社会・循環型社会に貢献する環境ビジネスやライフサイエンス分野での事業開発にも取り組んでいます。 【成長戦略】 2030年に向けて、「化石由来製品からバイオマス由来の化学品への転換」「リサイクルなどの資源循環型社会の創出」「健康食品などヘルスケア需要の取り込み」の3つの分野における長期の収益戦略を描いています。 例えば、ライフサイエンス分野では事業投資を実施することにより、健康食品や医薬・化粧品原料などのトレード型から、新たな素材の開発・製造や販売を通じたソリューション型に転換していくほか、環境分野では新技術を活用したバイオマスケミカルや、ケミカルリサイクルといった新事業を展開していきます。 また、スタートアップなどの技術を持った企業への投資を進めており、バイオマス原料由来の化学品製造技術を持つGreen Earth Institute株式会社や、ケミカルリサイクル技術を持つ日本環境設計株式会社への出資を実施しました。 技術力・実行力のあるパートナーとの協業を力強く推進することにより、脱炭素社会に貢献していきます。 【同社の魅力】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、グローバルに多角的な事業を行っています。 【応募者へのメッセージ】 目まぐるしく動く時代の中で、我々と一緒に「新たな時代」をつくりませんか…
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事業開発推(マネージャー・部長候補)
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【資本提携に関して】 ・資本提携候補先のソーシング(方法問わず) ・資本提携のスキームの考案 ・対象会社と同社ないし同社グループ間のシナジー考察・議論 ・投資委員会の事務局 ・デューデリジェンスの実施(委託弁護士・会計士へのマネジメントが中心) ・契約書の交渉、クロージング手続き各種 ・PMI計画並びにPMIの実行プロジェクトマネジメント 【事業開発に関して】 ・中期経営計画を鑑みた新規事業(0⇒1)の起案 ・業務提携の検討、実施
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事業承継・M&A営業<組織強化中>
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 2022年10月に部署を設立しており、今後の事業拡大を見据え人員の強化を行っております。 【組織構成】 ベンチャー営業部
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【名古屋】ファンド投資担当
M&A
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む) ■企業価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務(投資委員会の運営等) 【キャリアアップ】 同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります 【配属先情報】 入社後すぐ金融事業を担当する某社(同社からの在籍出向メンバーで構成)へ在籍出向予定
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モデリング【M&A Transactions】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
M&A経営上の重要な意思決定、事業計画の立案およびレポーティングをサポートする使いやすい洗練されたモデルの設計・構築をする業務です。大きな投資判断を行わなければならない、M&Aやグループ内取引、資本配分、設備投資の意思決定等の場面において経営陣を支援しています。 【具体的な職務内容】 ■事業再生・M&A~コンサルティングまで一貫したソリューションサービスを展開している同社のモデリング専門チームにて、「M&Aトランザクション」「事業計画策定」「キャッシュフローマネジメント」等、様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてのクライアント支援業務に携わっていただきます。
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M&Aスペシャリスト
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく同社。今後さらなる成長を実現するため日本全国でM&Aを実施していきます。 (事業参入エリア:大阪、愛知、神奈川、北海道、沖縄、京都、長野など全国展開予定) 同社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感し、M&Aによるタクシー会社の経営参画をリードいただけるスペシャリストにご入社いただきたいと思っています。
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海外事業のM&A/PMI関連業務
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
海外事業企画部にて海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■M&A ・統括対象企業分析、事業戦略策定 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ■PMI ・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等) ・シナジー創出可能性等の検討
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M&A実務 ※責任者候補【業界トップシェア】
M&A
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
◆同社にてM&A実務業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ■M&A仲介会社・アドバイザーとの相談・契約 ■M&A戦略の策定 ■M&Aを行う相手候補の選定 ■相手候補への打診・秘密保持契約の締結 ■トップ面談・条件交渉の段取り・補佐 ■基本合意書の作成・締結 ■デューデリジェンス・バリュエーションの実施 ■最終契約の締結・クロージング ■社内関係各部署との連携など 【募集背景】 ■2023年8月9日に東証グロース市場に上場し、中期経営計画実現をするために、M&Aを推進していく中、専門部署を立ち上げて推進していきたいと考えております。具体的には年間数件のM&Aを実施して、事業拡大をしていきたいと考えております。今後の同社の中核を担う部署の立ち上げを支援いただきたいと思います。 【ミッション】 ■現在の担当者と協力し、年間で5件のM&Aを行っていただきます。 (すでに3件はMAしており、残り2件をお任せいたします。) 【組織構成】 ■戦略投資部:3名 ・部長(公認会計士/30代/男性) ・スタッフ2名(30代/男性) ※兼務あり 【働き方】 ■在宅勤務制度有り ※要件あり・フルリモート不可 【同社のM&A戦略】 企業買収や資本・業務提携を持続的な成長を実現するための重要な戦略のひとつとして位置づけています。 ■コンベヤ部品製造業の買収によるシェア拡大 ■中小SIerとの資本提携による販売・製造体制の強化など
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M&A/提携/JVの推進 ※クロスボーダー
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【入社時の役割】 ■M&A/提携/JVの推進 ⇒戦略立案、国内外案件のプロジェクトマネジメント、デューディリジェンスの実行、PMI計画立案および実行支援、など 【将来期待する役割】上記業務のプロジェクトリーダーとして全体を取りまとめる役割を期待しています。
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【役員候補】投資企画・実行(地方創生×DX)
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【配属先】 New Business Creationユニット 【同社について】 「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。 中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 【同社の強み】 グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております! 大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます! ビジネス企画/事業開発部門:金融業(銀行・生損保)、通信業、鉄道業 デジタルソリューション部門:鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業 【業務内容】 グループの投資マネジメント全般(M&A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等)を行っていただきます。 参画いただくプロジェクトに応じて活動内容が異なるため、これまでのご経験や今後のご意向などに沿って、担当いただく業務を決定していければと考えております。 (業務例) ・投資先候補のソーシング ・M&A、資本業務提携の実行 ・PMIの実行 ・投資先企業のモニタリング ・その他投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般 ■入社後のイメージ■ 入社後、M&Aや資本業務提携の投資実務を一気通貫してご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力■ ・地方創生×DXの領域でNo.1を目指す会社を自らの手で成長させることを実感できます。 ・事業の立ち上げだけでなくグループ会社の経営(PMI)に携わっていただく機会もあります。 …
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海外電力プロジェクト第一部/エネルギー事業開発マネージャー
M&A
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1000万円〜
正社員
【想定される職務内容及びキャリアプラン】 東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等 ・海外開発拠点と共同で新事業開業務を推進する。 具体的にはプロジェクト開発管理実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、地元対応を行う。またこれら開発業務を管理・主導する。 ・既存事業に関して各種ステークホルダーとの調整、株主としての意思決定プロセスの管理、社内承認取得等のアセットマネジメント業務を行う。 また、発電資産の買収・当社資産売却において、事業パートナー、アドバイザーとM&Aディールの取りまとめ・推進を行う。 ・脱炭素等の新ビジネスモデル事業においてビジネスシード八クス、ビジネスモデル構築からの事業開発を主導・推進する。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 海外電力プロジェクト第一部 【募集背景/応募者へのメッセージ】 グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。 当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。 発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。
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【M&A推進担当者】
M&A
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1200万円〜
正社員
【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げ「EX(社員の仕事のやりがい)」を上げることを注力します。 【お任せしたい役割】 ・M&Aチームのメンバーとして、交渉をはじめとする様々な業務を他M&Aチームと共同でエンドトゥエンドで行う(ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで) ・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく ・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM&Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで~100億のM&A) ・高頻度(月次、隔週)でオーナーCEOと議論し、また事業本部長、M&A推進責任者とは並走する形で成長戦略の実行を推進する。将来的に海外のM&Aにかかわる可能性もあり 【アカウンタビリティ】 ・M&A案件に設定された目標に対するプロジェクトを事業本部長、M&Aチームと共同で実行する責任を負う ・CEO、事業本部長との議論のもと、活動計画を立案し、M&Aの実行責任を負う ・CEO、事業本部長との議論のもと、プロセスを設計し、各フェーズでのマニュアル作成などを標準化の型作成責任を負う ・ 業務遂行する上で必要な組織スキルの向上に責任を持つ 【ポジションの魅力】 当ポジションの業務を通じて、下記の経験を積むことが可能です。 ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ち…
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【国内/海外】M&A推進部門/日本一のM&A実績
M&A
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800万円〜
正社員
※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% ■同社について 同社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期に9件のM&Aを行い日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 【募集背景】 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M&A推進室は、6名(室長1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、アナリスト1名)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していくために、アソシエイトクラスで若干名の増員をいたします。 【職務内容】 ■M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ■デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ■ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど 【魅力】 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスと言える件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラス…
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M&A推進|上級管理職(東京)
M&A
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1100万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 当社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【魅力】 ★同社の更なる既存・新規事業の最前線をM&Aを通じて携わることが可能であり、これからの事業成長に大きくかかわることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【キャリアパス】 基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、上級管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。将来的には、実績や適性に応じ執行役員以上への登用可能性もあり、また経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことも可能です。 【募集背景】 当社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームを統括・牽引するリーダー人材を募集します。 【組織構成】 室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名(8名中6名が中途採用者で構成されています)
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海外事業のM&A関連業務
M&A
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1100万円〜
正社員
海外事業企画部における課長職(管理職)として海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 ■M&A ・統括対象企業分析、事業戦略策定 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ■PMI ・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等) ・シナジー創出可能性等の検討
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グループのM&A担当(リーダー候補)
M&A
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900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ●同社グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ●M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、金融機関等の外部パートナーを巻き込み、各ステークホルダーのニーズをベースとしながら、論点把握・課題抽出、根拠に即した仮説構築から合意形成を行い、プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 ●グループ内再編についてもPMOとしてプロジェクトに参画することがあります。 ●M&Aのキャリアを一定程度積み上げて頂いた後に、事業部門、財務・経理本部内の他部門(財務・業績管理等)などへの異動も検討可能です。 【募集背景】 ●同社グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「同社グループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ●2024年3月には、当社創業家とスウェーデンの投資ファンドEQTとでMBOを共同で実施しました。これをもって長期的な視点や迅速な意思決定をより可能とし、祖業である教育分野はもとより、介護・新領域においてもEQTの知見やグローバルネットワークを活用しながら上記の変革をより一層進めてまいります。 ●同社グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM&Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えております。 【組織構成】 CFO、当該部門長、+メンバー3名 ※M&A統括部長のダイレクトレポートです。近い将来、部門長の右腕としてM&Aをリード下さるレベルの方を募集しています。 【働き方】 在宅勤務…
非公開
CVC機能
M&A
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900万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)に関して専門性と経験を有し、同社における継続的なパイプライン創出、研究力向上、新規事業確立のため、自身のネットワークやパートナリングイベント、公知情報などを活用した探索と評価、社内提案からトランザクションまでを統括する。将来の同社にとって有効と考えられる出資計画・戦略を自ら提案・統括するとともに、スタートアップの探索、コンタクトを主導、ディールフロー/ポートフォリオマネジメントを行う。 【募集背景】 同社でも直接のスタートアップ出資や、VCファンドへのLP出資を行っていますが、まだ経験、ノウハウ共に構築途上です。近年構築しているVCネットワークも活用し、将来のCVC(Corporate Venture Capical)活動につなげるためにも、その実務経験があり、活動をリードできる方を募集します。 【得られるスキル】 ■スタートアップやVCとのコミュニケーションによるネットワークの多様化と最新のサイエンス、外部環境変化の理解・分析力 ■カンパニークリエーションの実務経験 ■出資活動を介したスタートアップ企業の育成力