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トップ30代,料理人,未経験
30代-料理人-未経験の仕事
検索結果: 8,175件(7961〜7980件を表示)
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店でのホールスタッフ／無資格OK
ホール・フロア
株式会社コーフク 埼玉県さいたま市大宮…
276万円〜
正社員
サポート体制しっかり★マイカー通勤可能◎福利厚生も充実♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 ＼おすすめPoint／ ■シフト勤務 ■マイカー通勤可 ■インセンティブあり ■学歴不問 ■退職金制度あり 飲食店でのホール業務全般をお任せします。 【取扱事業】 ■飲食店の9店舗の運営 ■ワイン輸入販売 ■ネットショップ運営 【具体的な仕事内容】 ◎ホール業務全般 ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■お料理の提供 ■レジ業務 ■その他、アルバイト指導・教育等 まずは、経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ ホールのオペレーションに慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの教育などもお願いします。 じっくりとホール接客を学びキャリアアップしたい方、地域限定社員等を希望される方も歓迎します。 【ここがポイント！】 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します。 社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪ ◎安心の手厚い福利厚生！ 社会保険完備はもちろん、役職手当など豊富な手当があります！ 定期健康診断や、退職金制度、再雇用制度もあるので、安心して腰を据えて働いていただけます。 ◎資格取得支援制度あり！ セミナー、外部研修、社内研修を実施し、スキルアップしながら永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 丁寧に指導致しますのでご安心ください。あなたの希望に合うカリキュラムをご用意していきます！ 【勤務時の服装】 制服（制服貸与） 【転勤】 転勤あり エリア：埼玉県内 周期：不定期 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 愛知県豊橋市飯…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／CATVサービスの提案営業／資格経験不要
営業・企画営業（個人向け）
株式会社One’s Will 千葉県市…
300万円〜
正社員
充実した教育体制×成約率高めのお仕事！残業はほとんどなし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい方 ■プライベートも仕事も楽しく働きたい方 ■提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい方 【仕事内容】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」などの提案営業を行っていただきます！ ◎経験は必要なし☆イチからスタートできます◎ 【事業内容】 営業アウトソーシング コールセンターアウトソーシング 人材ソリューション 情報通信 【具体的な仕事内容】 ■戸建てにお住いの方への飛び込み営業 ┗スポーツ、映画、音楽、アニメといった「映像コンテンツ」と高速インターネットを楽しめる「ケーブルテレビサービス」などを提案・案内する仕事です。 ◎充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力で成約率は高めです。未経験からでも成果を出せる環境です♪ ＜取扱商材＞ ▼大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV ▼高速インターネットサービス ▼固定電話やスマートフォン・タブレットPC ▼電力切替 ▼スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツ ┗NetflixやDAZNとコラボした商品 【入社後の流れ】 ▼座学研修・ロープレ（2週間） ┗基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行（1〜2カ月間） ┗先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー（3〜4ヵ月目） ┗学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています。 ☆研修終了後も定期研修を行います！ ＼未経験でもしっかり稼げる環境／ ★NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめとしたKDDI系列の商品力があるので成約率は高め！ ★充実した教育体制があるので、未経験からでも成果を出せる環境！ ★90％以上の先輩が未経験スタート！ ┗飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま♪ ＼月収100万円を超える営業も活躍中！／ ★お問合せいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！ ＼効率的な営業スタイルできっちり休める！／ ★残業は月平均5〜10時間程度！プライベートも毎週2日きっちり休めて、有給休暇も奨励！ 【勤務地について】 ※案件先により勤務地が異なります 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 大阪府堺市美原…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 東京都世田谷区…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／CATVサービスの提案営業／資格経験不要
営業・企画営業（個人向け）
株式会社One’s Will 神奈川県…
300万円〜
正社員
充実した教育体制×成約率高めのお仕事！残業はほとんどなし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい方 ■プライベートも仕事も楽しく働きたい方 ■提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい方 【仕事内容】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」などの提案営業を行っていただきます！ ◎経験は必要なし☆イチからスタートできます◎ 【事業内容】 営業アウトソーシング コールセンターアウトソーシング 人材ソリューション 情報通信 【具体的な仕事内容】 ■戸建てにお住いの方への飛び込み営業 ┗スポーツ、映画、音楽、アニメといった「映像コンテンツ」と高速インターネットを楽しめる「ケーブルテレビサービス」などを提案・案内する仕事です。 ◎充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力で成約率は高めです。未経験からでも成果を出せる環境です♪ ＜取扱商材＞ ▼大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV ▼高速インターネットサービス ▼固定電話やスマートフォン・タブレットPC ▼電力切替 ▼スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツ ┗NetflixやDAZNとコラボした商品 【入社後の流れ】 ▼座学研修・ロープレ（2週間） ┗基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行（1〜2カ月間） ┗先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー（3〜4ヵ月目） ┗学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています。 ☆研修終了後も定期研修を行います！ ＼未経験でもしっかり稼げる環境／ ★NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめとしたKDDI系列の商品力があるので成約率は高め！ ★充実した教育体制があるので、未経験からでも成果を出せる環境！ ★90％以上の先輩が未経験スタート！ ┗飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま♪ ＼月収100万円を超える営業も活躍中！／ ★お問合せいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！ ＼効率的な営業スタイルできっちり休める！／ ★残業は月平均5〜10時間程度！プライベートも毎週2日きっちり休めて、有給休暇も奨励！ 【勤務地について】 ※案件先により勤務地が異なります 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 千葉県千葉市美…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 愛知県知多郡東…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 神奈川県横浜市…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ステーキ屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 茨城県下妻市堀…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／CATVサービスの提案営業／資格経験不要
営業・企画営業（個人向け）
株式会社One’s Will 千葉県松…
300万円〜
正社員
充実した教育体制×成約率高めのお仕事！残業はほとんどなし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい方 ■プライベートも仕事も楽しく働きたい方 ■提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい方 【仕事内容】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」などの提案営業を行っていただきます！ ◎経験は必要なし☆イチからスタートできます◎ 【事業内容】 営業アウトソーシング コールセンターアウトソーシング 人材ソリューション 情報通信 【具体的な仕事内容】 ■戸建てにお住いの方への飛び込み営業 ┗スポーツ、映画、音楽、アニメといった「映像コンテンツ」と高速インターネットを楽しめる「ケーブルテレビサービス」などを提案・案内する仕事です。 ◎充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力で成約率は高めです。未経験からでも成果を出せる環境です♪ ＜取扱商材＞ ▼大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV ▼高速インターネットサービス ▼固定電話やスマートフォン・タブレットPC ▼電力切替 ▼スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツ ┗NetflixやDAZNとコラボした商品 【入社後の流れ】 ▼座学研修・ロープレ（2週間） ┗基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行（1〜2カ月間） ┗先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー（3〜4ヵ月目） ┗学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています。 ☆研修終了後も定期研修を行います！ ＼未経験でもしっかり稼げる環境／ ★NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめとしたKDDI系列の商品力があるので成約率は高め！ ★充実した教育体制があるので、未経験からでも成果を出せる環境！ ★90％以上の先輩が未経験スタート！ ┗飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま♪ ＼月収100万円を超える営業も活躍中！／ ★お問合せいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！ ＼効率的な営業スタイルできっちり休める！／ ★残業は月平均5〜10時間程度！プライベートも毎週2日きっちり休めて、有給休暇も奨励！ 【勤務地について】 ※案件先により勤務地が異なります 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店でのホールスタッフ／無資格OK
ホール・フロア
株式会社コーフク 埼玉県深谷市国済寺5…
276万円〜
正社員
サポート体制しっかり★マイカー通勤可能◎福利厚生も充実♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 ＼おすすめPoint／ ■シフト勤務 ■マイカー通勤可 ■インセンティブあり ■学歴不問 ■退職金制度あり 飲食店でのホール業務全般をお任せします。 【取扱事業】 ■飲食店の9店舗の運営 ■ワイン輸入販売 ■ネットショップ運営 【具体的な仕事内容】 ◎ホール業務全般 ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■お料理の提供 ■レジ業務 ■その他、アルバイト指導・教育等 まずは、経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ ホールのオペレーションに慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの教育などもお願いします。 じっくりとホール接客を学びキャリアアップしたい方、地域限定社員等を希望される方も歓迎します。 【ここがポイント！】 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します。 社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪ ◎安心の手厚い福利厚生！ 社会保険完備はもちろん、役職手当など豊富な手当があります！ 定期健康診断や、退職金制度、再雇用制度もあるので、安心して腰を据えて働いていただけます。 ◎資格取得支援制度あり！ セミナー、外部研修、社内研修を実施し、スキルアップしながら永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 丁寧に指導致しますのでご安心ください。あなたの希望に合うカリキュラムをご用意していきます！ 【勤務時の服装】 制服（制服貸与） 【転勤】 転勤あり エリア：埼玉県内 周期：不定期 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／CATVサービスの提案営業／資格経験不要
営業・企画営業（個人向け）
株式会社One’s Will 東京都台…
300万円〜
正社員
充実した教育体制×成約率高めのお仕事！残業はほとんどなし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい方 ■プライベートも仕事も楽しく働きたい方 ■提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい方 【仕事内容】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」などの提案営業を行っていただきます！ ◎経験は必要なし☆イチからスタートできます◎ 【事業内容】 営業アウトソーシング コールセンターアウトソーシング 人材ソリューション 情報通信 【具体的な仕事内容】 ■戸建てにお住いの方への飛び込み営業 ┗スポーツ、映画、音楽、アニメといった「映像コンテンツ」と高速インターネットを楽しめる「ケーブルテレビサービス」などを提案・案内する仕事です。 ◎充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力で成約率は高めです。未経験からでも成果を出せる環境です♪ ＜取扱商材＞ ▼大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV ▼高速インターネットサービス ▼固定電話やスマートフォン・タブレットPC ▼電力切替 ▼スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツ ┗NetflixやDAZNとコラボした商品 【入社後の流れ】 ▼座学研修・ロープレ（2週間） ┗基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行（1〜2カ月間） ┗先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー（3〜4ヵ月目） ┗学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています。 ☆研修終了後も定期研修を行います！ ＼未経験でもしっかり稼げる環境／ ★NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめとしたKDDI系列の商品力があるので成約率は高め！ ★充実した教育体制があるので、未経験からでも成果を出せる環境！ ★90％以上の先輩が未経験スタート！ ┗飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま♪ ＼月収100万円を超える営業も活躍中！／ ★お問合せいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！ ＼効率的な営業スタイルできっちり休める！／ ★残業は月平均5〜10時間程度！プライベートも毎週2日きっちり休めて、有給休暇も奨励！ 【勤務地について】 ※案件先により勤務地が異なります 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ステーキ屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 兵庫県神戸市中…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 埼玉県さいたま…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 宮城県仙台市宮…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／CATVサービスの提案営業／資格経験不要
営業・企画営業（個人向け）
株式会社One’s Will 埼玉県草…
300万円〜
正社員
充実した教育体制×成約率高めのお仕事！残業はほとんどなし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい方 ■プライベートも仕事も楽しく働きたい方 ■提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい方 【仕事内容】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」などの提案営業を行っていただきます！ ◎経験は必要なし☆イチからスタートできます◎ 【事業内容】 営業アウトソーシング コールセンターアウトソーシング 人材ソリューション 情報通信 【具体的な仕事内容】 ■戸建てにお住いの方への飛び込み営業 ┗スポーツ、映画、音楽、アニメといった「映像コンテンツ」と高速インターネットを楽しめる「ケーブルテレビサービス」などを提案・案内する仕事です。 ◎充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力で成約率は高めです。未経験からでも成果を出せる環境です♪ ＜取扱商材＞ ▼大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV ▼高速インターネットサービス ▼固定電話やスマートフォン・タブレットPC ▼電力切替 ▼スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツ ┗NetflixやDAZNとコラボした商品 【入社後の流れ】 ▼座学研修・ロープレ（2週間） ┗基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行（1〜2カ月間） ┗先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー（3〜4ヵ月目） ┗学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています。 ☆研修終了後も定期研修を行います！ ＼未経験でもしっかり稼げる環境／ ★NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめとしたKDDI系列の商品力があるので成約率は高め！ ★充実した教育体制があるので、未経験からでも成果を出せる環境！ ★90％以上の先輩が未経験スタート！ ┗飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま♪ ＼月収100万円を超える営業も活躍中！／ ★お問合せいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！ ＼効率的な営業スタイルできっちり休める！／ ★残業は月平均5〜10時間程度！プライベートも毎週2日きっちり休めて、有給休暇も奨励！ 【勤務地について】 ※案件先により勤務地が異なります 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 神奈川県横浜市…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ステーキ屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 埼玉県久喜市菖…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 東京都新宿区高…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
