COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事

検索結果: 560件(301〜320件を表示)

株式会社ｅｃｏｍｍｉｔ

【群馬:邑楽郡】事業推進マネージャー／モノを捨てない循環商社で地球を豊かに／地方発ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

群馬住所：群馬県邑楽郡板倉町内蔵新田…

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400万円〜799万円

正社員

〜鹿児島の豊かな自然・食と暮らしを満喫しながら、日本の中古品と、それを再利用したい海外の人たちを結びつけ本当の世界的な循環の仕組みを社内各部署を巻き込んで、一緒に創っていく〜 ■業務詳細：全国に複数ある事業所の業績管理、人材採用、人材育成、事業計画策定、戦略立案等、運営・マネジメント全般をお任せします。 ■事業内容：・サーキュラー・エコノミー推進事業回収・選別・再流通という手間の掛かる工程を一括で担い、循環のサイクルをワンストップで提供。また、自社開発のトレーサビリティシステムにより、収集したデータを自動集計し、リユース・リサイクル率の算出、CO2削減量をレポーティング。 ■会社についての詳細： ecommit（エコミット）は、モノの循環の仕組みをつくる、環境ビジネスのベンチャー企業です。環境ビジネスに革新を起こすことを企業理念に「循環商社」として事業を展開しています。鹿児島に本社がありますが、全国各地９拠点があり、全国1300箇所の企業（店舗含む）から、年間12000ｔの中古商品（本来であれば廃棄処分され環境負荷を与えていたかもしれないものたち）を救い出しています。集めたものの多くをリユース品として販売し、国内販売だけでなく、世界35カ国への販売実績のある貿易会社としての側面もあります。「所有価値」から「使用価値」へと価値観が変わる中、日本では、安価な新品を求め、毎日１世帯あたり109kgの資源を利用し、34kgの不要物を排出しています。モノの価値を見直して、資源循環型の社会を創りたい。ecommitは、ものづくりにかかわる企業や、小売にかかわる企業、地方自治体などと連携し、モノを循環させる、新しいビジネスモデルを創出しました。製造、流通、小売、消費者が一体となって、環境課題解決に取り組めるよう、テクノロジーの力でリユースネットワークのためのインフラを整備し、循環思考のエシカル消費の社会を目指します。

OLTA株式会社

幹部候補◆新規プロダクトなどの統括もお任せ／累計57億の資金調達済／クラウドファクタリング事業を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社※12/4〜住所：東京都港区赤坂…

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500万円〜1000万円

正社員

〜「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開〜 ■業務内容： OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリング（olta.co.jp）やクラウド請求管理サービス INVOY（invoy.jp）や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せします。 ■当社について： 2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■当社の魅力：当社は、OLTAクラウドファクタリング( https://www.olta.co.jp/ )やクラウド入出金管理サービス INVOY( https://www.invoy.jp/ )に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。また、堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。

株式会社データX

【新宿】新規コンサル事業（立ち上げ責任者）◇自社新規SaaS／業績連動特別給与あり／20時完全退社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

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1000万円〜1000万円

正社員

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要：コンサルティングサービスの新規事業立ち上げの企画／設計から実行まで幅広くご担当いただきます。コンサルの経験を活かして新規事業に関わりたい方、大歓迎です！ ■働き方：・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）・原則土日出勤禁止・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社のミッション：『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】【管理職】研究開発部門の企画運営【管理職】【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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1000万円〜1000万円

正社員

■職務内容：技術企画部門のグループリーダー・社内外の技術者交流、技術情報発信の企画・実行。・研究開発拠点の企画、立ち上げ。・技術・研究本部の環境、安全、経費、投資などの組織運営管理。 ■採用背景：新たなイノベーションを継続的に生み出すために、社内外の技術者交流、技術情報の発信、研究部門のリソース企画、研究開発拠点の企画を行うグループリーダーを募集します。 ■やりがい・魅力：当社の研究開発部門体制を構築し、運営に携わることで更なるイノベーションを生み出すやりがいがあります。 ■当社の特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

株式会社アイリンク・ケア

【愛知・西尾】高齢者向け住宅のコック長◆PCスキル※転勤なし／創業20年超・介護事業展開【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

グランド・ピア西尾住所：愛知県西尾市…

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600万円〜799万円

正社員

〜栄養バランスと食べやすさを兼ね備えた食事を用意／高齢者介護事業を中心に幅広い事業を展開／転勤なしで腰を据えて活躍できる／食事手当あり／退職金制度あり〜 ■業務概要： 11施設を運営する当社にて、高齢者向け住宅の厨房における食事部門の管理職として、コック長および事業部長をお任せします。 ■具体的な業務：・厨房全体の統括管理者・グランドピア内厨房、グランドシエル内厨房のマネジメント業務・スタッフのマネジメントやシフト作成等の従業員管理・調理対応等プレイヤー要素有・イベント管理・予実管理 ■ミッション：栄養を考えた美味しい食事の提供を目指しています。当社は開設当初より食事の質にこだわってきました。介護サービスを受けられる利用者にとって、食事が一番の楽しみだとおっしゃる方も少なくありません。見た目や味はもちろんのこと、季節感を感じる献立も取り入れながら、管理栄養士監修のもと、栄養バランスと食べやすさを兼ね備えた食事を用意しています。豊かな生活には欠かせない毎日の食事。グランド・ピアでは安心して毎日の食事が楽しめるよう厨房グループが「食」のニーズにお応えしています。＜献立メニュー＞糖尿病食、透析患者用の食事、アレルギー対応食、刻み食、とろみ食、ミキサー食等、個別に対応。＜栄養相談＞健康の維持・増進のために月に1回、管理栄養士による栄養相談を実施。（希望者のみ）＜嚥下体操＞「美味しく食べるため」、「安全に食べるため」嚥下体操を実施。 ■「グランド・ピア西尾」について：介護・看護・医療・リハビリともにクオティーの高いサービスを提供しており、元気な時から終末期までご自宅にいるような感覚で安心して生活することができます。姉妹住宅である「グランドール西尾」との連携も厚く、さらに地域の方との交流にも力を入れています。 ■当社について：当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。

ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

【長崎/管理者候補】経営企画・営業管理※自動巻線機のシェア世界No.1／スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

長崎事業所住所：長崎県大村市池田2-…

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500万円〜799万円

正社員

【コイル用自動巻線機世界シェアNo.1の上場メーカー／全世界シェアの36％／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容：経営企画ポジション、営業管理者候補（課長クラス）として、以下の業務を担当します。・営業組織体制の強化・営業戦略の立案・KPI策定および実行・売上、利益の最大化 ■業務の特徴：・ゆくゆくはメカトロ（FA）部門の営業4名、巻線機部門の営業4名のマネジメントを担当します。※入社後まずは現場を知っていただくために、営業しとして数か月研修をした頂く予定です。・営業範囲は全国、海外とエリアを問わないため、大きいスケールで仕事ができます。・ニッチな業界で世界シェアNo.1という知名度と実績があります。また、巻線設備メーカーとしてグッドデザイン賞を受賞する製品力があります。 ■営業部門の課題：下記事項の課題解決を図っていきます。・事業計画を落とし込んだ営業戦略の立案および実行・営業組織の売れる仕組み化および、一人当たりの生産性向上の仕組み化 ■長崎事業所の特徴：2013年4月より、長崎事業所（長崎県大村市）の操業を開始した長崎事業所は、新しい事を取り組む事業所です。その役割は、巻線機の技術力を活かして新たな顧客先を開拓することです。オリジナルな巻線機を製造し、ブルーオーシャンの市場を作っていく魅力があります。長崎事業所は、巻線設備以外の各種設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■社風：上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視しており、目標達成するプロセスはある程度個人に任せています。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えています。

株式会社ＡＧＥＳＴ

【上場準備中】システム開発部長※エンジニア組織のマネジメント全般をお任せ◆プライム上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

飯田橋テックセンター住所：東京都文京…

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800万円〜1000万円

正社員

◇◆ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■期待役割：エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。 ■業務内容・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発・中長期スパンでの部門方針策定・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施・新規技術リサーチの推進 ■当社の特徴：当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のＱＡ周辺サービスを提供しております。

ディップ株式会社

【CIO室長】社内ITシステム全般の企画・維持管理＜DX事業＞◆全社横断PJT多数◆フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

現CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善・社内インフラ（クラウド、ネットワークなど）の環境整備と改善 ■手法・プロセス：参画プロジェクト・プロダクト・サービスは、Vモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。 ■技術：チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。 ■業務の魅力：当社は特にAI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきたチカラを存分に発揮していただけます。多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 ■環境：・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進…自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。 ■配属先情報：・CIO室は専任が10人、兼務が10人の組織です。・全社横断のプロジェクト多く、他部署とのディスカッションやスムーズかつタイムリーなコミュケーションが重要になるため、出社を推奨しています。・プロジェクトマネージャー同士の情報交換も活発で、シニアプロジェクトマネージャーからのサポートも得られるため、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。

株式会社テクノロジーズ

SaaS事業の拡大を担うマネージャー職大募集◆東証グロース上場/土日祝休/年収600万円〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区白金1-27-6…

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600万円〜799万円

正社員

〜2021年デロイトが実施するJapan Fast 50ランキングで１位に選出／東証グロース市場上場／自社SaaSシステムの事業拡大を担うマネージャー職〜 ■業務内容：自社開発されてた人材管理システム『jobs』や営業DXツール『circle』を展開する当社SaaS事業部のマネージャーとして、今後の拡販に向けた戦略企画の立案にチャレンジして頂きます。　　SaaS業界でも注目のHRテックに該当する当社SaaSシステムの将来を一緒に描ける仲間を募集します！　メインミッションは、チームメンバーとの協力のもとCMRRを目標にリードの向上、営業・CSの体制構築・マネジメントをリードして頂きたいです。 ■採用背景：当社は2023年１月に東証グロースに上場をしており、今後の更なる飛躍を目指すべく、人材の補強を致します。 ■当社のSaaSシステムについて：『jobs』：人材やお仕事情報を管理できる基幹システムです。中小の企業が簡単に案して利用できるよう定額制を採用しており、月額利用料3.3万円のみ、利用会社を急激に伸ばしています。『Circle』:営業を科学する　をテーマに営業領域でのDXを実現するシステムです。CRMとチャットツールなのデータ連携から効率的な営業活動をサポートします。現在LINE WORKSのAPI連携も一部排他的に実現させています。 ■組織構成：配属予定組織には営業職とCS職、あわせて15名程度が所属しております。 ■当社及び当社グループの事業内容： (1)SaaS事業…人材管理システム「jobs」と営業DXツール「Circle」の開発と運営。 (2)AI事業／エンタメSW開発事業…自動運転アプリ、AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システムの開発 (3)Fin Tech 事業…莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせ開発した金融自動売買システム「Sazanami」の提供 (4)ソーラーテクノロジー事業…ドローンを使った再生エネルギーの提供と周辺システムの開発

株式会社アーキベース

【COO候補／事業責任者】※266万人が利用する建設業界特化の求人サイト／48兆円の超巨大市場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2…

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600万円〜1000万円

正社員

情報・技術プラットフォームを提供し、メインとして人材紹介サービスを運営している当社にて、住環境の持続的な発展に貢献するために既存/新規事業の拡大を目指す事業責任者（COO候補）業務をお任せします。選考過程にてご経験/ご志向性を踏まえ、お任せするミッションの摺合せをさせていただきます。 ■業務内容・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務 ■当社について：当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 ■提供する情報・技術プラットフォームおよびサービス：建職バンク／建職バンクデータベース／建職バンクコラム／ケンラク安全書類管理／ケンラク採用管理／コンサルティング

株式会社マネーフォワード

【田町本社】採用統括責任者候補 ◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証上場／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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900万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景：マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 2012年の創業以来急成長を続けており、事業と共に組織も拡大し、従業員数は連結2,000名を超える規模となりました。また海外を含めたグループ会社の数も増えていたり、2024年度中を目処に社内エンジニア組織における公用言語を英語化するなど、グローバル市場への展開を加速させる中で、世界各国からの優秀な人材を積極的に採用し、多様な文化や価値観を尊重する環境を整えています。今後より事業をグロースさせるために採用も強化しており、ただ数を追うだけではなくスムーズでクオリティの高い採用体制を考えることが重要となっています。今回はそのような採用チームの統括、戦略の実行をお願いする採用人事責任者候補を募集します。 ■業務内容：弊社では中途採用部、新卒採用部、グローバル採用部などの採用チームがございます。その中でも目先はエンジニア採用チーム、グローバル採用チームの統括をお任せし、ゆくゆくは採用全般の統括をお任せします。・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行・各採用チームのマネジメント・各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します・採用プロセスの最適化と効率化・採用目標の設定と達成・採用ブランディング戦略の立案〜実行へ向けたプロジェクト推進/統括・採用データの分析と課題改善へ向けた取り組み・採用関連の予算管理・採用市場のトレンド分析と戦略への反映・現場部門のののHiring manager、役員を含めた社内外のステークホルダーとの連携など ■求める人物像：・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方・経営者や経営幹部と直接コミュニケーションをとりながらそのニーズを汲み取りながら課題解決に取り組める方・変化に対する柔軟性を持ち、整っていない環境を楽しみにながら改善に向けてアクションできる方・スピード感を持った意思決定のできる

株式会社テックビズ

【全国フルリモート】プロダクトオーナー◆『テックビズフリーランス』運営／取引企業1400社超【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

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900万円〜1000万円

正社員

【日本最大級のITフリーランス案件プラットフォームを運営／自社プロダクトのオーナーとして開発チームのリードをお任せ／平均年齢32歳・子育て世代も活躍できる環境◎】フリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を展開する当社にて、プロダクトオーナー（プロダクトマネージャー）として全てのプロダクトに携わっていただきます。 ■具体的には：・プロダクト戦略策定：ユーザー要望やインタビューを基にプロダクト戦略を立案し、プロダクトの成長と方向性を定義・ロードマップ作成と優先順位付け：プロダクトの機能とリリースの計画を立て、優先順位を決定・ステークホルダーとのコミュニケーション：エンドユーザー、開発チーム、その他関係者との間での連携を取り、製品に関するフィードバックを集め、適切な調整を実施・プロダクトバックログの管理：プロダクトバックログを維持し、開発チームが取り組むべきタスクの優先順位を決定・開発チームとの協力：開発チームと緊密に協力し、スプリント計画、レビュー、振り返りを通じてチームがよりプロダクトの成長に向き合うようフォロー・分析チームとの協力：分析チームと緊密に協力し、プロダクトに関するデータ駆動型の洞察を得ることで、プロダクト戦略と開発優先順位の調整に活用 ■こんな方におすすめ：・プロダクトオーナーの経験を活かしたい方・進捗管理よりもよりプロダクトに近いところで挑戦したい方・顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発者と共にチームでプロダクトを作りたい方・今後フリーランスのプロダクトオーナーとして挑戦したい方 ■技術スタック：・バックエンド：TypeScript、Node.js、Fastify、TypeORM、Docker、Lerna、Python、Socket.IO、STIMULSOFT ・フロントエンド：TypeScript、React、MUI、Storybook ・インフラ：ECS、CloudFormation ・CI／CD：GitHub Actions、CodeBuild ・分析：Google アナリティクス、Looker Studio ・DB：PostgreSQL、Redis、DynamoDB など

株式会社フェローズ

【東京】営業部長〜第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都新宿区西新宿3-…

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700万円〜1000万円

正社員

人材を軸としたセールスプロモーションを展開する同社において、営業部長もしくは営業部長代理としてマネジメントをお任せします。 ■担当業務：・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結・部下のマネジメント・新規開拓営業・既存顧客営業（既存顧客は2〜3社担当いただきます） ■評価体制：営業部の売上、メンバーの育成が評価指標となります。 ■同社の魅力：・創業から14年経ち、第三創業期として業績を拡大しています。・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

株式会社日立ハイテク

【東京本社】事業企画推進・新事業開発(マネージャー候補) ※日立G装置メーカー／年休127日・在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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900万円〜1000万円

正社員

〜技術系・環境法令関連業務の経験者歓迎！／HITACHIグループの中核企業／世界トップ級シェアの製品を複数保有／平均有給取得数17.5日〜 ■職務内容事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定・推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。 ■業務詳細： ◇事業戦略の策定・実行：予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。 ◇事業課題の把握・施策検討・実行：国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。 ◇社会潮流・市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案：ポートフォリオ強化のため、ミクロ・マクロで個別調査を行います。 ◇戦略実現に向けた事業投資(ヒト・モノ・カネ)の検討・企画・実行：固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社の事業を分析し、事業統括本部のミッション、ビジョン、および事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい方のご応募をお待ちしております。 ■仕事の魅力：・グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献・参画することができます・金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます ■組織構成：・事業戦略本部は約20名です。・業務、案件ごとに事業部門や社内の関係者とチームを組成して業務に取り組んでいただきます。 ■働き方：在宅勤務と出社を併用いただけます。出社頻度は担当業務の状況・時期により変動します。 ■キャリアステップ：・戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。・事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人(海外駐在)、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。

クラフト株式会社

【富山】エリアマネージャー（薬局店舗の統括）／年休126日／完全週休2日制（土日祝休）／残業月20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

富山県（各店舗）住所：富山県受動喫…

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600万円〜799万円

正社員

【全国900店舗程展開しているさくら薬局のエリアマネージャー／年収620万円〜／直行直帰可／夜勤なし】 ■職務概要：・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■業務詳細：薬局店舗のマネジメント業務（1）門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務（2）各店舗社員の離職抑止のためのマネジメント活動・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少／労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ※薬剤師資格をお持ちの方は、各店舗の店長がお休みの場合ヘルプに入って頂く場合がございます。 ■マネジメント規模（組織構成）：・1店舗の人数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名）・担当店舗数：7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス：・エリアマネージャー（10店舗程の統括）・ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程・部の統括マネージャー：年収800万円以上 ■当ポジションの魅力：・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

スズキ株式会社

【浜松】生産工程のカーボンニュートラルに向けたCO2低減への取り組み/再生可能エネルギーの導入・企画【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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400万円〜899万円

正社員

カーボンニュートラルの達成に向け、スズキ全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。【具体的には】 CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の２つの柱で業務を行っていただきます。＜CO2低減に向けた取り組み＞・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み・使用エネルギーの見える化　導入・推進＜エネルギー創出に向けた取り組み＞・再生可能エネルギー(太陽光発電・バイオガス発電等)の導入検討・エネルギーマネジメントシステムの構築【採用背景】カーボンニュートラルという大きな課題を解決すべくスズキでは2021年10月から生産部門のカーボンニュートラルの推進を専門に行う新組織を立ち上げました。新たな取り組みをこれから行う新組織でこれまでのスズキに無い発想で組織を活性化してくれる人材を求めています。【部門のミッション】 2025年までに25%のCO2削減(2016年比)達成、2050年のカーボンニュートラルの達成など、短・中・長期的な段階目標を定め取り組みを行っています。目標値は世界に向けても発表している内容ですので、大きな使命感をもって働くことが出来ます。また生産部門等を横断的に多くの方と関りながら仕事を行っていますので、目標達成時には一層のやりがいを感じられます。【入社後の教育体制】・集合教育、職場内教育、各種外部教育の受講など・配属されましたら、ペアを組んで業務を行っていただきます。(仕事のことや不安なこと等、相談しやすい環境です) 【職場のアピールポイント】日々の雑談からの中からも仕事の妙案が出ることもあります。「意見しやすい雰囲気」を大切に業務へ参画できる方を募集しています。 ■当社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％。・寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務する従業員に、会社が一般住宅を借上げ、社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。

ＢＩＲＤ　ＩＮＩＴＩＡＴＩＶＥ株式会社

新規事業開発ディレクター／大企業発イノベーションを実現するスタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

大企業発イノベーションを実現するスタートアップである当社にて、新規事業開発ディレクターを募集します。 ■ポジション概要：求めるポジションの主なミッションは、市場トレンド、同業他社の動向、競合の特性を考慮し、事業計画、資本戦略、Exit戦略などの立案からその実行に至るまで、新規事業の展開を大組織に伴走する形で大きな責任をもって牽引していただく役割となります。 ■職務内容：・大企業・国立研究所の研究成果とAIやDXを組み合わせることによる新規事業の推進および監督・新規事業に関する計画策定、資金調達の実施・事業成功を目指したチームの構築と人材の育成・CEOと協力し、新規事業の戦略の策定と実行 ■ポジションの特徴：・大企業・国立研究所の研究成果とAIやDXを組み合わせることで、社会課題解決を目的とした新規事業の立ち上げと推進・深く社会課題を洞察し、情報の収集と分析を基に効果的な解決策を導き出し、その実現をリード・カーブアウトやスピンアウトを通じて、迅速な意思決定を実現する独立組織の構築とそのサポート・CEOの直下で、新規事業の開発におけるリーダーシップを担う ■配属先情報：大手上場企業や国立研究機関など大組織発の新規事業創出を担当する部門（場合によっては、常駐することもあります）

株式会社Ｗｅｌｂｙ

【執行役員 CFO候補】コーポレート部長◆グロース市場上場／「IT×医療」の先進企業／リモート可【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区京橋1-11-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【フレックス／会社とともに成長する／活かせる管理部門経験】バックオフィス部門を取り仕切るコーポレート部長を募集することになりました。バックオフィスの側面から当社の成長を支えてください。 ■業務概要：コーポレート部統括業務を中心に、取締役と連携した戦略構築等に携わっていただきます。今後のさらなる事業拡大に向けての管理体制づくりの他、まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手でエネルギッシュに取り組んでいただける方を求めています。経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションです。 ■業務内容：コーポレート部の統括業務を行っていただきます。・中長期の経営計画策定・資金調達、資金繰り管理・管理会計制度構築／運営・アライアンス・財務戦略立案進行・金融機関との折衝・月次、年次決算（短信など開示業務、税務含む）・予算実績管理・人材採用、労務管理、人事制度、教育・法務、総務・情報セキュリティ・内部統制（J-SOX）・内部監査・取締役会事務局 ■当社の特徴：当社は、事業ミッションとして"Empower the Patients"をかかげております。主に生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発、運営事業を行っています。昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬メーカー、機器メーカー、自治体等）の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・上場会社での実務経験・医療、ヘルスケア、IIT/WEB企業での業務経験・内部統制の知見・情報セキュリティ、人事総務、法務等、バックオフィス業務全般のご経験

BASE株式会社

【東証上場】事業開発・戦略／新規事業立ち上げ・既存事業のグロースなど（金融サービス）◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

◇◆「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」／事業戦略策定、事業計画作成／既存事業のグロースに向けた分析・実行など◆◇ 事業責任者の直下で金融サービスの既存事業のグロースおよび新規事業立ち上げに携わっていただきます。既存事業のグロースにおいては顕在化している課題の解決はもちろん、今後も非連続的な成長を生み出し続けられるよう、事業・プロダクトの付加価値を大幅にアップデートする施策を検討し、実行していただきます。新規事業立ち上げにおいては、責任者として事業戦略／計画の立案だけでなく、プロダクト企画、マーケティング、ハイタッチ営業、カスタマーサポート等、事業の確立のために幅広く携わっていただきます。将来的にはいずれかの事業領域の責任者としてエンジニアやデザイナーも含めた組織のマネジメントを担い、担当事業の拡大にコミットしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務：・担当事業の戦略策定、事業計画作成・既存事業のグロースに向けた分析、施策立案、実行・新規事業立ち上げ、グロースに関わる業務全般 ■ポジションの魅力：・独立した事業組織の中で、スピーディに意思決定・実行ができます。・職種間の関係性がフラットで、全員が事業成長という”コト”に向かって前向きに議論ができるます。・事業責任者はエンジニア出身であるためプロダクトへの解像度が高く、開発に関する意思決定がスピーディに行えます。・SMB向けの資金調達／資金繰り改善のインターネットプロダクトという、前例のない事業を作ることができます。 ■金融サービス（BASE BANKチーム）について：「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達＝借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■チームについて：新規事業立ち上げも担っている事業企画チームに所属いただく予定です。事業企画チームは現在4名で、事業責任者がマネージャーを兼務しています。

ネットイヤーグループ株式会社

【事業部マネジャー候補】経営幹部と近いポジション◆年休125日／NTTデータグループ／グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区銀座2-15-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜ナショナルクライアントとのお取引多数／NTTデータグループ／裁量◎／年休125日・土日祝休み〜経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです（マネジャー〜事業部長を想定）。 ■業務詳細：・ピープルマネジメント（人数規模5名〜30名程度、ポジションによってことなります。）・プロジェクトマネジメント（人数規模10〜20名） ■ポジションについて：組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。 ■活躍しているマネジャー：・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行う・組織サイズに応じたマネジメントを行う・他への良い影響力を持つ（巻き込む力）・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる ■事業概要：テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。当社は、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。

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