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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
システム開発のエンジニア／土日祝休
ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイ…
246万円〜
正社員
充実した福利厚生完備★知識活かしてスキルUPできる！正社員 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 システム開発エンジニアとしての業務をお任せします。 未経験から3カ月研修で、ITエンジニアデビューが可能な戦略研修コース★ 【事業内容】 技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス ┗AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における 【具体的な仕事内容】 システム開発エンジニア ┗研修後、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 ※希望エリアを考慮します。 ◎配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。 【研修内容】 ＼システム開発に特化した3カ月研修／ ◆基礎学習 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・Git（開発支援ツール）入門 ・HTML＆CSSとDB ・Spring Boot（開発支援フレームワーク） ・JavaScript ◆開発演習 ・開発プロセスの実践 ・タスク設計 ・プログラミング（Java） ・プログラムのテスト ・修正・機能追加 ◆その他補足 研修期間中：オンライン（ZOOM） 未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む） 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
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キャリトラ
障がい者求人／財務経理
財務・会計・経理
本社 財務経理部 東京都港区南青山五丁…
552万円〜
正社員
★正社員、在宅勤務可★財務経理のお仕事です。 ■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。 ■1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ■2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 事業内容 CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業。 【当社について】2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【仕事内容】 財務経理部長をお任せします。３名のメンバーのマネジメントをしながらご自身もスキルアップしていただける環境がございます。 【詳細】■決算対応（連結、単体）■開示資料作成 ■請求支払、仕訳、伝票処理■税金計算、税務申告書作成 ■監査法人、税務調査対応■当社および子会社の財務経理要員のマネジメント■その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。
キャリトラ
障がい者求人／法務担当
人事・総務・労務・法務
本社 総務人事部 東京都港区南青山五丁…
300万円〜
正社員
★正社員、在宅勤務可★法務、総務全般についてのお仕事です。 ■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。 1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 事業内容 CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業。 【当社について】2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【仕事内容】 仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／事業支援等におけるアソシエイト職／土日祝休
営業・企画営業（法人向け）
株式会社Growth DX 東京都千代…
348万円〜
正社員
オフィスカジュアル勤務☆週1回リモート勤務OK！駅チカ◎ □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務です。 【事業内容】 ＜セールスマーケコンサルティング事業＞ BtoBセールスマーケティングの領域で、クライアント様の事業成長を推進します。 ・ビジネスマッチングサービス「Meet Hub」 中堅大手企業の部門決裁者向けにアプローチしたい会社様へ提供している、ビジネスマッチングサービスです。 ・日程調整×ヒアリングDX SaaS「ポントミ」 日程調整とヒアリングをDX化する、「ポントミ」というSaaSを開発提供しております。 【具体的な仕事内容】 詳細の業務はプロジェクトによって異なりますが、下記内訳が平均値となっております。 ■インサイドセールス業務：割合の半分を占める ■フィールドセールス業務：30％ ■マーケティング業務：15％ ■カスタマーサクセス業務：5％ ＼point／ ★コンサルタント（チームリーダー）と、3〜5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3〜5プロジェクトを支援いたします。 ★主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールを支援いたします。 ★コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズを支援いたします。 【キャリアプラン：3か年計画の概要】 ◆1年目 ・1〜3社の事業開発業務を経験 （マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） ・ドキュメント能力のブラッシュアップ （クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ◆2年目 ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ （マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ・レポーティング業務の習得 （クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ◆3年目〜 下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。 ・チームリーダーへのキャリアアップ （1〜3名のマネジメント業務と1〜3プロジェクトのクライアントワーク） ・BM事業部のFSへのキャリアアップ 「Meet Hub」の受注を目的としたFS業務 【営業先】 主に、IT業界 【一日の流れ】 09:00 出社、各チーム内朝礼 09:30 通常業務開始 12:00 休憩 13:00 通常業務 15:00 休憩 15:15 通常業務開始 18:00 退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 ★週に1回（水曜日）はリモート勤務になります。 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
