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ITコンサルティングの仕事

検索結果: 12,738件(12721〜12738件を表示)

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

システム開発のエンジニア／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイ…

￥

246万円〜

正社員

充実した福利厚生完備★知識活かしてスキルUPできる！正社員 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】システム開発エンジニアとしての業務をお任せします。未経験から3カ月研修で、ITエンジニアデビューが可能な戦略研修コース★ 【事業内容】技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス ┗AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における【具体的な仕事内容】システム開発エンジニア ┗研修後、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 ※希望エリアを考慮します。 ◎配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。【研修内容】＼システム開発に特化した3カ月研修／ ◆基礎学習・Javaプログラミング・データ構造とアルゴリズム・Git（開発支援ツール）入門・HTML＆CSSとDB ・Spring Boot（開発支援フレームワーク）・JavaScript ◆開発演習・開発プロセスの実践・タスク設計・プログラミング（Java）・プログラムのテスト・修正・機能追加 ◆その他補足研修期間中：オンライン（ZOOM）未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む）【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

システム開発のエンジニア／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイ…

￥

246万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

システム開発のエンジニア／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイ…

￥

246万円〜

正社員

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

システム設計・プログラム作成／土日祝休

SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)

株式会社ウィルモ愛知県名古屋市中村区…

￥

240万円〜

正社員

【仲の良い職場】フランクな方が多く話しやすい★退勤後には食事に行ったりも…！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】 ITエンジニアとして、システムの開発・運用をお願いします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ソフトウェアの製造・販売及び保守 ■労働者派遣事業 ■システムコンサルティング ■ネットワークコンテンツサービス ■コンピュータ関係の技術教育支援【具体的な仕事内容】 ★開発エンジニア・設計 ┗お客様からの要望を伺い、それをシステム化するにはどうすればよいかなどを設計します。・設計した内容でプログラムの作成・システム利用者からの問い合わせ対応などシステム運用 ◆新しい技術も導入していますので、スキルアップに貪欲で向上心があり、明るく責任をもって業務に取組んでくださる方からのご応募をお待ちしております！ ☆オススメポイント☆ ・2〜3ヶ月の研修を終えてから現場に配属されます！ ┗プロジェクト先での業務です！・案件によっては在宅勤務も可能です！【当社の強み】 ◎独自開発の自動プログラミングツールに強くなるよう育成したエンジニアが多数在籍！ ┗今は単に言われた通りにプログラミングができる、システムを開発できる能力だけではなく、お客様のニーズを正確に把握することや、潜在的な課題を見つけ提案する力こそ必要不可欠となります。そうした価値あるエンジニアになるための体系的な育成体制を整えています。 ◎積極的な自社開発 ┗独自開発した「Willmoフレームワーク」はシステムが自動的にプログラムを作成する「プログラム自動作成ツール」です。従来、プログラマが作成したプログラムを自動作成することで、開発工数を抑えられるだけではなく「偏りなく」「効率的に」「自動的に」プログラミングできるようになり、お客様から好評を得ています。 ◎多数の大手企業との直接取引あり！ ┗高い提案力を持つことに加え、システムを納品して終わりではなく、アフターフォローまでを一貫して担当する方針です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

システム設計・プログラム作成／土日祝休

SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)

株式会社ウィルモ愛知県名古屋市中村区…

￥

240万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

オフィスソリューション企業のコンサル営業／月給30万〜

営業・企画営業（法人向け）

株式会社TKF 大阪府大阪市西区阿波座…

￥

360万円〜

正社員

〜自由度が高い営業は面白い〜インセンティブあり！頑張りをしっかり評価☆ ■アドバイスを素直に受け止めることができる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】 DXを中心とするオフィスソリューションやWEBオフィスソリューションを提案する、コンサル営業のお仕事です！コンサル営業経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＼事業内容／オフィスソリューション事業、WEBオフィスソリューション事業、電気通信事業＼具体的な仕事内容／ ◎OA機器やITサポートサービス、DX商材などの提案を通じて、オフィス環境のコンサルティングを行います。 ◇リストに沿って架電し、アポイント獲得 ◇アポが取れたら、商談に同行 ┗間近で先輩のトークや提案を勉強しながら、独り立ちを目指してきましょう。＼多彩なアプローチができる営業に／ OA機器メーカーの代理店である当社は、電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ機器など、多岐にわたる商材を扱っています。特徴としては、一人の営業がすべての商材を扱っていること。同業他社は「複合機は○○部、ビジネスフォンは△△部」ように、商材ごとに部門が分かれていることが多いです。対して当社の営業は複合機も提案することもあれば、法人携帯やビジネスフォンを提案することもあります。ウイルス対策に不安があるのであれば、セキュリティ機器も提案できます。「電話はA社」「複合機はB社」「PC関連はC社」それでも良いのですが、多くのお客様が煩わしさを感じています。そこを当社にお任せいただければ、窓口がひとつで済みます。手間が省けますよね。そこが当社が評価いただいているポイントです。＼お客様の頼れるパートナーとして／付き合いが長いお客様になれば、オフィス周りで何かあれば当社の営業に相談されます。とある営業社員は「業務用掃除機ある？」という相談がきたんだとか（仕入れ先をつたって納品しました）。お客様のニーズを叶えるアイテムがラインナップにないのであれば、新たな商材を自分で仕入れて販売することは日常茶飯事です。信頼関係を築くと、新しい相談事がどんどん寄せられてきます。実際、リピーターが非常に多いことから、既存のお客様のみ担当する営業チームもあるくらいです。＼モノを売るのではく、課題を解決する／決まった商材ばかり売っていても、営業は面白くありません。お客様に一番近いパートナーとして、課題解決のために何ができるかを考えます。自由度が高いほうが営業の仕事はきっと面白いですし、お客様も助かります。顧客満足度を重視する当社の営業スタイルは、営業の可能性を広げることにもつながっています。＼主な営業先／法人【一日の流れ】 09:00　出社・朝礼 ▽ 09:30　新規開拓会社が用意してくれているリストを見ながらテレアポを行います。 ▽ 12:00　お昼休憩 ▽ 13:00　商談既存のお客様を訪問し、新たなニーズがないかヒアリングします。 ▽ 15:00　商談　先日アポイントが取れた新規のお客様先に、先輩と一緒に訪問します。 ★2年目、3年目になっても予定が合えば先輩がアポに付き合ってくれるフォローの手厚さは、当社の魅力だと思います。 ▽ 17:00　帰社　明日控えている商談で使用する提案書を作成します。 ▽ 18:30　終礼・退社【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社デルタエンジニアリング

柔軟に働ける会計事務所

その他（金融・不動産・コンサルタント）

大阪府大阪府大阪市中央区大阪本社大阪…

￥

240万円〜

正社員

企業の起業〜経営戦略までサポート可能！！【仕事内容】 ■会計コンサルタントとして成長したい方のご応募をお待ちしております!《中途採用5年目/年収780万の実績有！》 ■「新しいことにチャレンジしたい」「自己成長したい」そんな思いを叶えられる環境が整っています！ ■顧客企業が自らの現状を理解する月次決算支援を中心に、会計知識を用いて経営課題解決に向けたコンサルティングを行います。関連会社と連携し起業支援から関与することも多く、長期的な成長を後押しできます！【中央会計株式会社の業務】・月次決算サービスお客様の財務内容を毎月監査し業績報告を行います。・決算対策サービス決算の3ヶ月前にお客様からヒアリングを行い決算の着地点を確認し各種対策の提案を行います。・経営計画書作成サービスお客様にヒアリングを行い予算の作成を行います。・書面添付制度による申告監査が明確に行えているお客様に対して書面添付制度を活用した税務申告書の作成を行います。・事業承継社会的に高齢化が進む中でお客様の事業存続に向けた計画書の策定支援等のサポートを行っております。・M&A支援日本M&Aセンターと提携して、後継者問題や事業承継でお悩みのお客様が、ハッピーリタイアできるようお手伝いします。《紹介による案件も増えており、業績が伸びている企業です！》【中央会計株式会社の魅力】・従業員数　34名（男性21名・女性13名） ※女性のコンサルタントも多数活躍してる会社です。国税OBも在籍しており複雑な税務処理なども相談できる環境が整っています。・分業制でなく、担当制（チャットワーク等で組織でお客様に対応）・顧問先　黒字企業割合　65％超・社内ＩＴ・ＤＸ活用・創業支援実績　1，800件・創業40年　アライアンス先多数 ★☆★育成環境が整っており、成長していける職場です★☆★ ◆内勤業務と外勤業務の比率: 半ーくらいのイメージですが、人によって異なります。月次の入力などを行う方もいらっしゃいます。すべての社員に対して同じ業務が割り当てられているわけではありません。お客様によって対応が異なり、3ヶ月に一度報告する企業や月に一回打ち合わせする企業様などがあります。会社としては対面を減らし、訪問プランの料金を上げ、作業をお客様の付加価値にしていきたいと考えております。 ◆担当件数の平均: 1人あたり30−35件ほどになります。中途採用では40社を超えることもあります。（去年入社した7名全員が中途採用） 8月以降に新規案件を取っていきたいと考えております。新卒も4名入社しており、2年目で20社を担当しております。 ◆ノルマの有無: ノルマはございませんが、チーム目標や個人目標を追いかけていきます！！教育チーム、HRチーム、リスクマネジメントチーム、M&Aチーム、Chuoサービスチームが存在します。会社全体の目標は強制参加ではなく任意参加になります。 ◆教育制度: 入社後カリキュラムがあり、1on1が行われております。そこで年に一度長期目標を設定し、週一でレビューをします！売上ノルマはございませんが、自分自身の成長目標を設定していただいております。例 1、新たなサービスを設計し、世に出す。 2、売上目標は1億円、会社のマネージャー、担当30件する。評価制度は達成率と成長率に基づいており、評価は給与に紐づいております！！ ◆業務ツール: クラウド会計（マネーフオワード、発展会計）を使用しております。業務効率化のために多くのツールを導入し、無駄な時間を削減し、業務効率化を推進！！ ◆お取引先の規模: 年商1億未満が65%ほどを占め、残りはそれ以上（上場会社も含む）創業支援も行っており、お客様の単価を上げるために取り組んでおります！会計からのコンサルティングも実施。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

システム設計・プログラム作成／土日祝休

SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)

株式会社ウィルモ愛知県小牧市- 自…

￥

240万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

オフィスソリューション営業／月給30万〜

営業・企画営業（法人向け）

株式会社TKF 大阪府大阪市西区阿波座…

￥

360万円〜

正社員

フランクな先輩多数＆和気あいあいとした雰囲気☆彡年間休日120日！駅チカ◎ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■アドバイスを素直に受け止めることができる方【仕事内容】 DX商材などの提案を通じて、オフィスソリューションを提案していただきます！コンサル営業経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＜事業内容＞オフィスソリューション事業、WEBオフィスソリューション事業、電気通信事業＜具体的な仕事内容＞ ◎OA機器やITサポートサービス、DX商材などの提案を通じて、オフィス環境のコンサルティングを行います。 ◆リストに沿って架電し、アポイント獲得 ◆アポが取れたら、商談に同行 ┗間近で先輩のトークや提案を勉強しながら、独り立ちを目指してきましょう。＜多彩なアプローチができる営業に＞ OA機器メーカーの代理店である当社は、電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ機器など、多岐にわたる商材を扱っています。特徴としては、一人の営業がすべての商材を扱っていること。同業他社は「複合機は○○部、ビジネスフォンは△△部」ように、商材ごとに部門が分かれていることが多いです。対して当社の営業は複合機も提案することもあれば、法人携帯やビジネスフォンを提案することもあります。ウイルス対策に不安があるのであれば、セキュリティ機器も提案できます。「電話はA社」「複合機はB社」「PC関連はC社」それでも良いのですが、多くのお客様が煩わしさを感じています。そこを当社にお任せいただければ、窓口がひとつで済みます。手間が省けますよね。そこが当社が評価いただいているポイントです。＜お客様の頼れるパートナーとして＞付き合いが長いお客様になれば、オフィス周りで何かあれば当社の営業に相談されます。とある営業社員は「業務用掃除機ある？」という相談がきたんだとか（仕入れ先をつたって納品しました）。お客様のニーズを叶えるアイテムがラインナップにないのであれば、新たな商材を自分で仕入れて販売することは日常茶飯事です。信頼関係を築くと、新しい相談事がどんどん寄せられてきます。実際、リピーターが非常に多いことから、既存のお客様のみ担当する営業チームもあるくらいです。＜モノを売るのではく、課題を解決する＞決まった商材ばかり売っていても、営業は面白くありません。お客様に一番近いパートナーとして、課題解決のために何ができるかを考えます。自由度が高いほうが営業の仕事はきっと面白いですし、お客様も助かります。顧客満足度を重視する当社の営業スタイルは、営業の可能性を広げることにもつながっています。＜主な営業先＞法人【一日の流れ】 09:00　出社・朝礼 ▼ 09:30　新規開拓会社が用意してくれているリストを見ながらテレアポを行います。 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 13:00　商談既存のお客様を訪問し、新たなニーズがないかヒアリングします。 ▼ 15:00　商談　先日アポイントが取れた新規のお客様先に、先輩と一緒に訪問します。 ★2年目、3年目になっても予定が合えば先輩がアポに付き合ってくれるフォローの手厚さは、当社の魅力だと思います。 ▼ 17:00　帰社　明日控えている商談で使用する提案書を作成します。 ▼ 18:30　終礼・退社【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリトラ

障がい者求人／財務経理

財務・会計・経理

本社　財務経理部東京都港区南青山五丁…

￥

552万円〜

正社員

★正社員、在宅勤務可★財務経理のお仕事です。 ■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。 ■1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ■2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。事業内容 CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業。【当社について】2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。【仕事内容】財務経理部長をお任せします。３名のメンバーのマネジメントをしながらご自身もスキルアップしていただける環境がございます。【詳細】■決算対応（連結、単体）■開示資料作成 ■請求支払、仕訳、伝票処理■税金計算、税務申告書作成 ■監査法人、税務調査対応■当社および子会社の財務経理要員のマネジメント■その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。

株式会社インソース

【東京/法人営業】公共機関向けDX研修やHRテック導入によるDXコンサルタント（業界未経験歓迎）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞ＩＴメディア・ラボ住所：東京都…

￥

450万円〜699万円

正社員

■業務内容関東地区の自治体や行政機関を中心に、インソースグループが提供するDX支援をはじめとする各種研修やアクティブユーザー400万人以上の日本最大規模のeラーニングシステム『Leaf』の販売や導入支援、その他ストレスチェックなどの人事総務支援サービスの販売や導入コンサルタント業務となります。・提案先提案先自治体や行政機関を中心とした人事・総務部門・ミッション DX研修や人材管理システムのLeafの販売、導入支援による人事業務のDX化支援。 ■業務を通じて身に着く能力現代のビジネスパーソンに求められるDX知識・スキルや、論理的思考などをはじめとするコンサルタントノウハウ、簡単なネットワーク・クラウドなどの基本知識を身に着けることができます。 ■配属先情報入社後3か月程度は、当社サービスの全体像の理解、テレアポ等の営業基礎力を養うオンボーディング期間と位置付け、新宿事業所にて勤務していただきます。本配属後は文京ビルで勤務していただき、公共組織に対してDX支援研修や教育のシステム化の提案に従事していただきます。 ■当社について DX化支援をはじめとする各種研修や、日本最大規模で運用されている公開講座（オープンセミナー）やeラーニングシステム『Leaf』の販売などによる人事・総務支援を行い、創業以来から長年20％超の成長を続けています。 ■自社の研修サービスも利用可能自社サービスの研修を複数受講することができるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

キャリトラ

障がい者求人／法務担当

人事・総務・労務・法務

本社　総務人事部東京都港区南青山五丁…

￥

300万円〜

正社員

★正社員、在宅勤務可★法務、総務全般についてのお仕事です。 ■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。 1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。事業内容 CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業。【当社について】2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。【仕事内容】仕事の内容法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス　■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理　■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応　■重要会議（経営会議、取締役会）事務局　■関連会社管理【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。

株式会社デルタエンジニアリング

手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

東京都東京都港区東京都港区虎ノ門1-…

￥

420万円〜

正社員

賞与昇給年4回平均年収700万以上【仕事内容】＜募集背景＞増員募集【スターラボについて】数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。既存の人材事業、WEB事業のみならず様ーな新規事業も展開予定。【ヘッドハンター職について】クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。経営者との折衝も受け持っていただくため、様ーな業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。役員クラスのヘッドハンティングが成功すると、業界のパワーバランスも変わっていきます。ときにはニュースになったりもして、やりがいも大きいですし、成果に対してしっかり給与で応えてくれる点も従業員にとっては高評価です。＜今回の募集ポジションについて＞ //サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職// 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。ーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーー・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フオロー候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フオロークライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。【移籍案件実績】分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収・IT 営業関東 37歳 1375万円・不動産管理営業中部 50歳 1200万円・イベント、冠婚葬祭責任者関東 44歳 1000万円・建設新規事業立ち上げ関西 45歳 900万円そのほかにも様ーな業界の移籍をお手伝いさせていただいております。ーーーーーーーーーーーー成果は給与にしっかり反映ーーーーーーーーーーーー当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。＜配属部署:人材事業部＞部署の人数:11 ・取締役:1名・執行役員:1名・マネージャー:2名・プレーヤー:9名 ◎やりがい与える影響が大きい仕事ーーーーーーーーーーーー上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ一筋縄ではいきませんーーーーーーーーーーーークライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。【業務のポイント】カスタマーである求職者のニーズが２タイプに大別され、成約までのリードタイムの長さが異なります。 1、今すぐ転職を考えている方（顕在層）リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ：成約まで2〜3ヶ月 2、今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方（潜在層）コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触：成約まで1〜2年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理（人材プール/50-100人程度　上限なし）継続接触しながら信頼関係を構築していき、転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。 ★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。 ★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。 ★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

株式会社デルタエンジニアリング

最高のチームで会計コンサルのプロに！

公認会計士・税理士

大阪府大阪府大阪市中央区大阪本社大阪…

￥

300万円〜

正社員

やりがい重視の働き方【仕事内容】＊プロの会計コンサルタントとして成長したい方のご応募をお待ちしております！＊《中途採用5年目/年収780万の実績有！》【当社について】企業経営に寄り添い、提供価値にこだわる会計事務所です。中央会計は、財務・経営サポートのプロフェッショナルとしてITツールを駆使した業務の効率化、先を見据えた戦略的な会計資料の作成、会社のビジョン・理念の実現に向けた総合的なサポートを行い「成長する会計」を提供します。・経理体制構築・予算作成・月次決算・決算対策・申告書作成・リスクマネジメントこれらの業務を分業せずに担当制にすることでお客様の経営全般にコミットすることに力を入れています。その為、全ての社員が内勤業務、外勤業務のどちらも行います。会計コンサルタントのプロフェッショナルになるために成長できる職場環境となっております。 ◆内勤業務と外勤業務の比率: 半ーくらいのイメージですが、人によって異なります。月次の入力などを行う方もいらっしゃいます。すべての社員に対して同じ業務が割り当てられているわけではありません。お客様によって対応が異なり、3ヶ月に一度報告する企業や月に一回打ち合わせする企業様などがあります。会社としては対面を減らし、訪問プランの料金を上げ、作業をお客様の付加価値にしていきたいと考えております。 ◆業務ツール: クラウド会計（マネーフオワード、発展会計）を使用しております。業務効率化のために多くのツールを導入し、無駄な時間を削減し、業務効率化を推進！！＜教育・研修体制＞前職の経験に関わらず、入社後は”中央会計の業務や仲間を知る”という観点から、教育・研修を行います。入社後カリキュラムがあり、1on1が行われております。そこで年に一度長期目標を設定し、週一でレビューをします！売上ノルマはございませんが、自分自身の成長目標を設定していただいております。例 1、新たなサービスを設計し、世に出す。 2、売上目標は1億円、会社のマネージャー、担当30件する。評価制度は達成率と成長率に基づいており、評価は給与に紐づいております！！ ◆講義やロープレを重ねながら、実務に必要なスキルを身につけ業務遂行上の不安を取り除きます。その後、上司と同行しながら独り立ちに向かって実業務に慣れていただきます。 ◆入社3カ月ほどで、担当（独り立ち）できることを目指しましょう。担当件数は、一人ひとりのスキルや経験値に合わせて計画を立てながら進めていきます。 ◆担当件数の平均: 1人あたり30−35件ほどになります。中途採用では40社を超えることもあります。（去年入社した7名全員が中途採用） 8月以降に新規案件を取っていきたいと考えております。新卒も4名入社しており、2年目で20社を担当しております。 ☆コンサルタントのプロとしてご活躍いただきます☆ ＜中央会計と他の会計事務所の違い＞ 1：財務情報から導かれるロジカルな経営コンサルティング 2：どこにも負けない情報収集力・発信力 3：IT活用による徹底した業務効率化 4：会計事務所とは思えないマーケティング力 5：お客様を巻き込むメディア露出とPR 【倒産を断固阻止】全国企業の平均黒字率の29.1%に対し、中央会計のお客様の経常黒字率はなんと72.71%と大幅に上回る。この理由は、会計面のバックアップだけではなく、事業計画から徹底的に支援し、経営理念のもとお客様の成長と発展に役立つサービスを提供し続けるからです。そして、 ☆社員全員が「お客様が会社を永く存続出来るため」に仕事をしていること。＜お客様からの信頼が厚いワケ＞【独自のマーケティング力：営業をしない】電話営業や保険営業、新規ノルマ等は一切ナシ。独自のマーケティング力で、お客様を増やす仕組みを構築している。また、中央会計では関わるお客様からの紹介件数がとても多いのも信頼の証です◎ ◆ノルマの有無: ノルマはございませんが、チーム目標や個人目標を追いかけていきます！！教育チーム、HRチーム、リスクマネジメントチーム、M&Aチーム、Chuoサービスチームが存在します。会社全体の目標は強制参加ではなく任意参加になります。＜社員の声＞経営者に直接「ありがとう」や「助かった」という言葉をいただけることがやりがいになります。評価制度が整っているのもとても魅力。例えば、自分のスキルが給与に直接反映され、成果がきっちりと見えること。 ”ここまでできれば次のステップ”と自分のやるべきことや目標が明確になります。＜会計業界の常識を覆すワークスタイル＞働き方には徹底的にこだわります！ ◆第一・第二金曜日は残業禁止！『ノー残業デー』 ◆繁忙期でも20:30には帰宅！『退社時刻設定』 ◆選べる勤務地働き方に合わせて勤務場所を柔軟に選択することができます。例：午前中は在宅で業務、午後はお客様先へ訪問し業務。出社するのは月に5日ほどという社員もいます。 ◆選べる勤務時間ライフスタイルに合わせて労働時間をフレキシブルに調整することができます。朝早くに出勤し、夕方には帰社、その後は家族の時間を増やす社員や資格取得のため専門学校に通う社員もいます。 ◆お取引先の規模: 年商1億未満が65%ほどを占め、残りはそれ以上（上場会社も含む）創業支援も行っており、お客様の単価を上げるために取り組んでおります！会計からのコンサルティングも実施。【働きやすい職場環境で直近3年間の社員定着率は86%！】 ■1日の流れ【Aさん】 10:00　出勤（在宅） 10:00〜11:00　オンラインMTG 11:00〜12:00　在宅勤務 12:00〜13:00　休憩 13:00　出社 13:00〜15:00　社内業務 15:00〜17:00　お客様訪問 17:30〜19:30　在宅勤務 19:30　退社 ※在宅勤務や午後から出社などの勤務場所が選べます。【Bさん】 7:30　出社 7:30〜12:00　通常業務 12:00〜13:00　休憩 13:00〜14:30　通常業務 14:30〜16:30　お客様訪問 16:30　退社（家事・子育て）【Cさん】 9:00　出社 9:00〜12:00　通常業務 12:00〜13:00　休憩 13:00〜15:00　お客様訪問 15:00〜18:00　通常業務 18:00　退社（資格取得のために専門学校へ） ※育児や資格取得などのライフスタイルに併せて、勤務時間を選べます。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

営業経験必須／事業支援等におけるアソシエイト職／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

株式会社Growth DX 東京都千代…

￥

348万円〜

正社員

オフィスカジュアル勤務☆週1回リモート勤務OK！駅チカ◎ □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務です。【事業内容】＜セールスマーケコンサルティング事業＞ BtoBセールスマーケティングの領域で、クライアント様の事業成長を推進します。・ビジネスマッチングサービス「Meet Hub」中堅大手企業の部門決裁者向けにアプローチしたい会社様へ提供している、ビジネスマッチングサービスです。・日程調整×ヒアリングDX SaaS「ポントミ」日程調整とヒアリングをDX化する、「ポントミ」というSaaSを開発提供しております。【具体的な仕事内容】詳細の業務はプロジェクトによって異なりますが、下記内訳が平均値となっております。 ■インサイドセールス業務：割合の半分を占める ■フィールドセールス業務：30％ ■マーケティング業務：15％ ■カスタマーサクセス業務：5％＼point／ ★コンサルタント（チームリーダー）と、3〜5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3〜5プロジェクトを支援いたします。 ★主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールを支援いたします。 ★コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズを支援いたします。【キャリアプラン：3か年計画の概要】 ◆1年目・1〜3社の事業開発業務を経験　（マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験）・ドキュメント能力のブラッシュアップ　（クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ◆2年目・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ　（マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上）・レポーティング業務の習得　（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ◆3年目〜下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。・チームリーダーへのキャリアアップ　（1〜3名のマネジメント業務と1〜3プロジェクトのクライアントワーク）・BM事業部のFSへのキャリアアップ「Meet Hub」の受注を目的としたFS業務【営業先】主に、IT業界【一日の流れ】 09:00　出社、各チーム内朝礼 09:30　通常業務開始 12:00　休憩 13:00　通常業務 15:00　休憩 15:15　通常業務開始 18:00　退社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務　★週に1回（水曜日）はリモート勤務になります。【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)