トップ建設・住宅・土木 - マーケティング,広報・宣伝,その他2件 - 正社員 - 埼玉県【蓮田/未経験歓迎】広報・人事アシスタント◆TikTokの更新など/ネイル・金髪OK!/原則定時退社【エージェントサービス求人】
株式会社ウインテック
掲載元 doda
【蓮田/未経験歓迎】広報・人事アシスタント◆TikTokの更新など/ネイル・金髪OK!/原則定時退社【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝、人事
本社 住所:埼玉県蓮田市大字駒崎318…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜SNSでの発信・投稿経験活かせる!/転勤なし/土日祝休/会社を盛り上げることがミッション/住宅手当あり/マイカー通勤OK〜
■業務概要:
・SNSを使いながら会社認知を広げるためのPR活動
・人事アシスタントとして新卒採用や社内福利厚生・イベント企画等
先輩社員の指示の元、業務を行っていただきますので経験がなくても活躍できる環境です!
■具体的には:
・InstagramやTikTok、ショート動画の投稿・運用※月10本程度
・SNS広報の企画・提案
・新卒採用(求人票・応募対応・就活イベントへの参加)
・社内福利厚生・イベントの企画・提案・導入
※ゆくゆくは中途採用のお任せしていきます。
※採用イベント参加のため出張あります(仙台・大阪・京都)
■入社後の流れ:
26卒新卒・27卒新卒の採用を先輩社員ととともに行っていただきます。まずは先輩社員の指示や同行等を踏まえて業務を覚えていただきます。
広報に関してはご自身が考える企画案を先輩写真と相談しながら進めていきます。
■配属部:
広報・人事で2名在籍しております。(20代社員もおります!)
■働く魅力:
◇裁量権◎幅広い経験を身に着けられる◇
少数精鋭の体制で運営されており、企画立案や提案などすぐに相談できる環境です。裁量権が大きく、広報からwebマーケティングスキルを身に着けられます。
また人事としても会社認知・PRといった広報経験を活かして新卒入社者がワクワクするようなイベント企画や応募獲得・説明実施等の幅広いスキル・経験が身に着けられる環境です。
◇メリハリもって働ける:基本定時退社◇
業務時間内に業務が完結できるようメリハリをもった働き方をする社風のためイベント参加やイレギュラー対応等の特別な事情がない限りは定時退社を実現できております。
■当社について:
床に関する施工を行っております。これまでの経験から特に下地処理から床の仕上げ施工に特化しており、塗床、塗床前のコンクリート下地処理、鏡面床、床の清掃など、床のことであればどのようなことでも承っております。
工場、倉庫、飲食店から個人宅のガレージまでありとあらゆる場所に対応しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定)
・SNS更新経験がある方
※プライベートでもInstagramやTikTok、ショート動画の投稿経験のある方歓迎です!
■歓迎要件:
・動画編集の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ウインテック |
職種 | マーケティング、広報・宣伝、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蓮田市大字駒崎318 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 308万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜285,714円 <月給> 220,000円〜285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■月平均残業:5H未満 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 住宅手当:家賃の半額を支給※規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■公的資格取得支援 ■外部勉強会受講援助 <その他補足> ■引っ越し支援:対象者に限り、引越費用の補助をいたします。 ■年間MVP(事業計画表彰)、ウインテックアワード、年間社長賞 ■定期健康診断 ■感謝の日休暇制度 ■社内レクリエーション ■観葉植物の設置、空気清浄器の設置、ドリンクサーバー、社内キッチンの設置、デザイン性に富んだオフィス ■出張手当、通信手当、貸付金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※採用イベント参加などで休日出勤の可能性があります(企業カレンダーあり) ■特別休暇:有給休暇、結婚式出席休暇、慶弔休暇 ※産休・育休取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ウインテック |
従業員数 | 45名 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンクリート床の下地処理工事業 ・コンクリート床の仕上工事業 ■経営理念: ウインテックは感謝の心と社会貢献を基とし社員全員の幸福しあわせとお客様の幸福しあわせを目的とした事業を展開する ■社是: ・すべての物やことがらに感謝する ・礼儀・礼節を重んじる ・会社・地域・国・この地球そして愛する家族に貢献する ■行動指針: (1)自分の仕事に夢中になる 頑張るのではなく、夢中になることが大切である (2)常に進化という名の変化を求める 新たな取り組みが新たな可能性を生み出し、それが必ず成長に繋がる (3)こだわりを持ってすべての作業に取り組む その想いがお客様にご満足していただけるご提案を生み出す (4)顧客満足度のアップを目指す それが社員満足度のアップに繋がる (5)思いやりと協調性を大切にする 信頼できる組織なかまがビジネスの可能性を無限大にする ■社長からのメッセージ: すべてのことがらに「感謝」し、「こだわり」を持つこと、そして夢中になること。 それが新たな価値を創り出します。 株式会社ウインテックでは、お客様にご納得・ご満足いただくために様々な考えを持っております。 まず初めに社員ひとりひとりが自分の仕事に誇りを持って向き合うこと。 自分の仕事に「夢中」になることです。 当社では施工作業のみを担当する社員はひとりもいません。 すべての社員が施工技術・施工コストをしっかりと考え、常に改善や革新を目指します。 こうすることにより各社員ひとりひとりが 「もっと満足度を高めるにはどうすれば良いか」 「どうしたらより質の高いサービスをご提供できるか」を常に考え、 「ウインテックに依頼して良かった」と言っていただけるような施工を目指します。 また日々社員に伝え続けていることがございます。 それは、何事にも「感謝」の気持ちを持つこと。 お客様はもちろんのこと、当社に関わるすべての人や物に心から感謝をすることで、どうすればより喜んでいただけるかということを考えるようになります。 これこそが新たな質の高いサービス生み出し、新たな価値を創り出す力の源となるのです。 |
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