【東京】国内OEM営業（防犯用センサ関連）/業界トップクラス技術力を誇るセンサーメーカー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支店：東京都転勤の有無：当面なし

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

国内の防犯用センサー部門にて OEM ビジネスのご担当をして頂きます。
受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売までを幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。

詳細は以下の通りです。
・東京支店を中心とした大手警備会社向けの拠点営業。
・東日本地区を担当。
・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧客との折衝や製品設置調整なども行う。
・月に数回の出張対応あり

募集要項

企業名	非公開求人
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	東京支店：東京都 ※転勤の有無：当面なし
給与・昇給	・月給制 :初年度想定年収 600万円 ~ 750 万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。・給与改定年 1 回 (1 月) ・賞与 : 年間 4.5 ヶ月(2024 年計画) 年 3 回(6、12 月、決算賞与 3 月) ＜各種手当＞子ども扶養手当 / 1人につき1.5万円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る) 住宅手当 / 1~3万円(賃貸住居契約者に限る) リモートワーク手当 / 300円/日通勤手当 / 出社日数に応じて全額支給時間外手当 / 法定通り ※子ども扶養手当、住宅手当、時間外手当に関しては採用時の等級による。 ■試用期間入社後 6 か月（条件の変更なし）
勤務時間	標準労働時間 1 日 7 時間 45 分フレックスタイム制始業時間 8：45 終業時間 17：30 （内休憩 60 分間・コアタイム 11：00～16:00）
待遇・福利厚生	退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生倶楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼントリモートワーク手当 / 300円/日
休日・休暇	完全週休 2 日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始年間休日 125 日（2025 年度）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

必要なスキル

【必須】
・BtoB 営業経験
・資格 : 普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気電子機器関連製品の取り扱い
・メーカー営業、代理店営業経験
・IT パスポート、ネットワーク等の IT スキル、知識
・電気工事士

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1979年
資本金	3億円以上
従業員数	300人
事業内容	オフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。＜マーケットシェアについて＞セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。＜その他＞拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約7割となるグローバル企業です。また、グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ（GNT）企業100選（電気・電子部門）」に選定されました。

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