トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 東京都【東京都品川区】法人営業(自動搬送ロボ・サービスロボ・自動車生産設備等)〜トヨタ自動車70%出資企業【エージェントサービス求人】
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株式会社 シンテックホズミ
掲載元 doda
【東京都品川区】法人営業(自動搬送ロボ・サービスロボ・自動車生産設備等)〜トヨタ自動車70%出資企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
東日本オフィス 住所:東京都品川区南大…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務内容:東日本オフィスを拠点に、関東圏のお客様向けに自社開発製品となるAGV(無人搬送ロボット:SILPS)・協働型サービスロボット(AISLE)・自動車生産用溶接設備の企画提案営業・販売促進活動・導入に向けた施工管理業務に従事頂きます。
■職務詳細:設計部隊と連携しながら、以下の流れで提案・受注・立上げを進めます。
(1)「自社のどのようなシステムが活用できるか」、「そのために必要な機器・部材は何か」、「生産性向上のためにどのようなレイアウトが良いのか」…等といったことを検討し、お客様に最適なプランの提案
(2)受注後、提案内容に沿った見積書の作成(積算業務)
(3)運用書・仕様書(=施工図面)の作成
■募集背景:
当社は従来から工場構内で部品等を自動搬送するAGV(無人搬送ロボット:SILPS)メーカーとして製造業のお客様にご支持頂いており、そこで培った技術・ノウハウと、また新たな革新的先端技術も取り入れ、ホテル・病院・駅・空港などの公共施設・空間向けに協働型サービスロボット(AISLE)を開発するに至っております(ロボット制御・画像処理ソフト・障害物等の物体検知・音声認識・人工知能等のソフトウェア技術に加え、IoT・5G・Wi-Fi-6等とも融合させた先端技術を満載した製品で、施設内での受付・案内・見回り・荷物運搬などをマルチに行うことが可能です)。https://www.shcl.co.jp/products/aisle/
これまでは、本拠地のある東海圏を中心に、既存のお客様のニーズ対して個別最適化するような営業活動で案件獲得してきておりましたが、現在、従来からの製造スタッフ確保の難しさからの人手不足の問題や、コスト低減に向けた工程改善の問題、更には感染症拡大防止のための三密回避の問題などの様々な課題から、省人化に向けた工程や設備の自動化・無人化ニーズが全国から数多く寄せられています。このように増加するロボットを活用した自動化・省人化への引合いに対して、確実かつ迅速に受注へと繋げるとともに、導入立ち上げまでの業務を東日本拠点内にて完結できる体制構築を加速・推進すべく、新たな人財募集をすることとなりました。
■同社で働く魅力:
離職率はとても低く新卒入社3年以内の離職率は2%以下。風通しが良く若手から責任ある業務に関わることが出来ます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・製造業向けの工業製品の企画提案営業経験
■歓迎経験:
・メーカーでの営業経験
・装置・設備産業での営業経験やサービスソリューションの企画提案経験がある方
・柔軟性高く、自由な発想と行動で、自律・自発的に業務遂行頂ける方
・電気電子系の知見がある方(設計開発や技術営業経験がある方も大歓迎)
募集要項
企業名 | 株式会社 シンテックホズミ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本オフィス 住所:東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル1F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜 <月給> 220,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定致します。 ※上記金額は残業時間30H/月を想定しております。 ■前年度賞与実績:5.6ヶ月 ■モデル年収: ・24歳/独身:422万円、30歳/既婚:601万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間は平均10〜25時間/月となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※有料道路利用料補助あり(福利厚生その他欄参照) 家族手当:配偶者6,000円、子4,000円 住宅手当:世帯主8,500円、非世帯主2,500円 寮社宅:入寮年度4月2日時点で満25歳以下且つ入社2年以内 社会保険:トヨタ関連部品健康保険組合加入 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/各種教育訓練有 ■業務に関する技術研修等の会社補助有(条件あり) <その他補足> ■財形貯蓄 ■トヨタグループ各種制度(貸付、トヨタ自動車持株会、自動車保険団体割引等) ■ボーリング大会、グループ会社合同の運動会、社員旅行※社員旅行は複数のコースから選択可(過去実績:有名テーマパーク、温泉旅行、豪華食事付日帰り旅行) ■フットサルクラブ・野球クラブ等 ※有料道路利用料補助:直線距離17㎞以上かつ片道実走距離22.4㎞以上にお住まいの方が対象となり、ETCマイレージサービス登録のうえ、合理的経路に対し使用した通行料を補助… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日、一部職種は日・月) ・年末年始、GW、夏季、有休、慶弔 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 シンテックホズミ |