総合職/賃貸物件の受託営業・管理運営・プロパティマネジメント◆在宅勤務/年間休日122日/学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 東京都港区海岸一丁目2番20号　…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
総合職として、以下いずれかをお任せします。
配属先は、希望・適性に応じて決定いたします。

■賃貸物件の受託営業
オーナー様へ賃貸管理について提案し、物件管理、受託契約の獲得を目指します。
◎賃貸管理提案、賃料査定、企画コンサルティング等
（一棟から戸建て・分譲の一室まで、形態は様々あります。）

■賃貸物件の管理・運営(プロパティマネジメント)
お預かりした賃貸物件を管理・運営し、資産価値最大化を図ります。
◎資産運用のトータルマネジメント
建物維持管理や長期修繕計画の企画提案等

◎リーシング（入居者募集）
賃料条件設定、リーシング戦略立案、販促

【将来のキャリアパス】
まずは配属先にて、しっかりと業務経験を積んでいただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてグループの指揮を執る、後輩の育成を担当するなど、キャリアアップとともに業務の幅を広げていくことが可能です。またジョブローテーションの可能性もあり、自分の進みたい道に合わせてキャリアを描いていくことができます。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
下記いずれかのご経験のある方
■賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介など不動産業界での経験
■ハウスメーカー、建築会社などでの営業経験
■CM業務や施工管理の経験（住宅）
■社宅代行業務の経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
【優遇する資格・経験】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■プロパティマネジメントの経験

【求める人物像】
■経験を活かして新たなキャリアを描きたい方
■仲間とコミュニケーションを取りながら業務を行いたい方
■自身のアイディアを発信して活動していきたい方
■オーナー様やクライアント様に寄り添った仕事がしたい方

【募集背景】
東急不動産ホールディングスの主要会社として、
賃貸物件の管理・運営事業を展開する当社。
一棟マンション、ファンド物件、分譲マンション(一戸)、戸建をメインに、
13万戸以上の賃貸管理・資産運用を通じてオーナーのサポートを行っています。

そんな当社で今回は、賃貸物件の受託営業、
プロパティマネジメントのいずれかにて活躍いただく「総合職」を新たに募集！
経験や資格を最大限に発揮できるポジションです！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
このままイーキャリアよりご応募ください。

【選考フロー】
▼1：Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。

▼2：適正検査
書類選考通過者に、書類選考とは別日にご受検いただきます。

▼3：ムービー・説明会資料事前配信
会社ムービーなどを通して、
会社の雰囲気や働き方などを知っていただきます。

▼4：一次面接（オンライン）
面接日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

▼5：最終面接（対面）※東京本社
面接日は相談に応じます。
対面での面接を予定しています。
また、社内見学も可能です。

▼6：内定・入社
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは約1.5ヶ月程度を予定しています。

【注意事項】
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。

ご応募に際してご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

上司からのメッセージ

『働きやすい環境のなか、スキルを磨いていくことができます。』
■仕事のおもしろさは？
不動産の管理をしながら、
入居者の皆さんがさらに快適に過ごせるよう様々な提案を行います。
オーナー様と培った信頼関係があるからこそ、
オーナー様の想いや悩みにじっくりと寄り添うやりがいがあります。

■どんな働き方ができる？
男性の育休取得事例があることや、
産休・育休後に安心して復帰しやすいように各種サポートが整っているなど、
将来まで安心して長く働ける体制が整っています。
ワークライフバランス抜群です。

■スキルアップについて教えてください！
ジョブローテーションで描きたいキャリアに向けて、
キャリア形成をサポートしていきます。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※ゼネラリスト職平均3.7ヶ月分（標準考課の場合）
※前年度の実績に応じて決算賞与有

【諸手当】
■通勤交通費全額支給 (当社基準による）
■残業手当（時間外労働につき全額支給）
■家族手当 ※支給条件あり
■住宅手当 ※支給条件あり

★健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2024」に認定！
★スポーツ庁からスポーツの実施に向けた向けて積極的な企業として「スポーツエールカンパニー2024」に認定！これからも健全な職場環境づくりに努め、従業員の健康増進を推進してまいります。

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度（支給条件あり）
■慶弔金支給　
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト）
■共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）

企業情報