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振興電気株式会社

掲載元 doda

【大崎/セカンドキャリア歓迎】建設ディレクター※施工管理経験者歓迎/完全内勤/土日祝休/残業ゼロ【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜施工管理経験者歓迎!内勤のみで残業ゼロ・土日祝休!創業87年を迎える老舗安定企業で、ワークライフバランスを整えて長く働きませんか?〜
【変更の範囲:会社の定める業務】

◇こんなあなたへ◇
・施工管理として現場で働いていたが、多忙すぎて自分の時間が取れない
・結婚や出産を機に、安定した休みと残業ゼロで働き方を整えたい
・外で働くのは疲れたので、内勤で長く就業できる会社を探したい

◇おすすめポイント◇
★働き方★
年休123日・残業ゼロ・転勤無し・住宅手当・退職金制度を筆頭に、充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★安定経営・大規模プロジェクトにも携われる★
官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、経営は非常に安定!各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事のサポートにも関われる!

◇お任せするお仕事◇
現場で働く電気設備施工管理技士のサポート業務を行っていただきます。
本ポジションは、基本的にオフィスでのデスクワークのみです!現場担当者とやり取りをしながら進めていきます。
※転勤はありませんが、現場事務所などでのデスクワークも将来的に行っていただく可能性があります。
具体的には・・・
・施工計画書作成支援
・施工要領書作成支援
・施工図面作成支援
・安全書類作成支援
・資材数量拾いおよび発注支援
・施工写真整理
・見積書作成支援
・請求書作成および受入れ支援 など

◇同社の魅力◇
・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
・住宅補助・退職金有り◎福利厚生充実です
・幅広い工事実績!マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。
・60歳以降も再雇用可能です


変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
施工管理経験(年数不問)
施工管理から内勤のサポート業務にキャリアチェンジしたい方大歓迎です。

募集要項

企業名振興電気株式会社
職種空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜390,000円

<月給>
350,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月29時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修
■資格手当報奨金制度

<その他補足>
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所(健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢/自社…安比高原)
■フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピングなどの優待)
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名振興電気株式会社
資本金150百万円
平均年齢41歳
従業員数160名
事業内容■事業内容:
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
URLhttp://www.shinko-el.com/
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