トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,その他2件 - 正社員 - 神奈川県★Ｓ上場メーカーのマネジメント職【技術開発部門（部長または課長候補）】★燃料供給システムのリーディングカンパニー★
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掲載元 イーキャリアFA
★Ｓ上場メーカーのマネジメント職【技術開発部門（部長または課長候補）】★燃料供給システムのリーディングカンパニー★
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
神奈川県厚木市 の変更の範囲：本社のみ…
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◙技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長）◙
【具体的な業務】
（1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発
（2）量産プロジェクトの管理
（3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝
（4）チームビルディング、ピープルマネジメント
（5）人材育成 他
※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の
担当部長または担当課長ポジション（経験・スキルに応じて決定）
※30代を中心とした6～10名程度の部下のマネジメント
業務内容変更の範囲：同社内業務全般
【勤務時間】
・8:10～17:10
フレックス制／コアタイム 12:45～15:00
・休憩時間：65分
・残業時間：10時間程度/月
応募条件・求められるスキル
【必須】
・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者
・量産製品の経験
・マネジメント経験
・主体的に従事できること
【尚可】
・モーター開発経験
・自動車業界経験
・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる）
※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収：700万円～1,000万円程度 ・月給：460,000円程度以上 ・賞与年2回：2024年度実績4.7ヵ月分 ※経験、スキル、年齢等により応相談 【待遇／福利厚生】 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7、12月） ・各種社会保険制度、労働災害補償保険 ・職能給 ・通勤手当(全額支給、但し有料道路利用代金は不支給) ・役職者手当 ・家族手当 ・研修手当 ・住宅資金貸付制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・共済会有 ・確定給付企業年金／確定拠出年金 ・持株会 ・永年勤続表彰 等 ・定年60歳：再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ・年間121日 ・完全週休二日制（土日、会社カレンダーに準ずる） ・年末年始休暇10日、GW9日、夏季休暇9日 ・産休制度有、育児介護休暇制度有（育休後復帰率100％）、慶弔休暇、特別休暇 ・年次有給休暇（※下限日数15日～最大20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
