トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都コンサルティング営業〜在宅ワーカーを活用した新規事業/年休120日・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社SAL
掲載元 doda
コンサルティング営業〜在宅ワーカーを活用した新規事業/年休120日・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
★本社(2021/9/15以降) 住所…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
同社にて、新たに立ち上がった「クラウドメンバーズ事業部」のメンバーとして、在宅ワーカーを活用した業務効率化をご提案いただきます。
■新規事業について:
家庭の事情などで時短勤務や在宅勤務を余儀なくされ、スキルは持っているのに簡単な業務しか任されず、今まで培ってきたものの発揮機会を得られない方が多くいます。
そのような在宅ワーカーさんたちに、身に着けたスキルを活かした仕事をしてほしいと考え、 新事業の立上げに至りました。
企業と在宅ワーカーさんの橋渡しをし、お互いにとってよりよい結果にすることが、同社のミッションとなります。
■業務内容:
(1)新規顧客とのMTG:在宅ワーカー活用の提案〜ご契約(新規顧客へのアポ獲得・スケジュール調整までは別のチームが行います。)
「営業を強化したい」「人材が不足している」など経営課題を抱える企業様に対し、在宅ワーカーの活用を提案します。
株式会社アイドマ・ホールディングスが運営している人材マッチングサイト「mama works」の活用をご案内します。
(2)契約後、業務効率化・組織運営をコンサルティング
年単位のご契約となる為、平均月1回のペースでミーティングをし、運用の見直しを行うなど長期的にクライアントをサポートします。
「現状の業務の切り分け」「どの業務を在宅ワーカーに任せるか」「人材の採用基準」など、ツールの使用に留まらないコンサルティング支援を行います。
■組織構成:5名(社長直下の部署となります)
■職務の特徴:
・業績結果と業績を上げるためのスキルアップを積極的に評価しています。
2〜3年のキャリアプランを持っている方であれば、自分のキャリアプランと仕事をすり合わせ、それを四半期に落として目標設定します。
必要な本や研修・セミナーなどは声を上げてもらえれば、積極的に採用する文化です。
・社長直下で新規事業が成長していくのを目の当たりに出来る為、物事の決定スピードを体感しつつ、ノウハウを自分自身の経験として吸収していける環境です。
新事業の立ち上げや独立などを考えている方も歓迎します。実際にグループ会社を設立し経営者になった先輩や、
独立し、フリーランスとして共に仕事をいている先輩も多くいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの営業経験のある方(業種不問)
・Excel,Word,PowerPointの基本的な操作ができる方(関数利用、資料作成など)
・オンラインツールやシステムなどに抵抗のない方
■歓迎条件:
・web業界の経験や知識
・マーケティングオートメーションの使用経験
・在宅ワーカーを活用して仕事をした経験
募集要項
企業名 | 株式会社SAL |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社(2021/9/15以降) 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※透明性の高い評価制度により、四半期毎の面談で昇格のチャンス有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> その他セミナー参加費用・参考書購入費用の補助あり <その他補足> ・各種研修あり ・独立支援制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行(年1回) ・セミナー参加費用・参考書購入費用の補助あり ・契約ホテル・スポーツクラブなどが格安で利用 ・ベビーシッター利用支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休/育休/介護休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社SAL |