トップ建材・住設機器 - 土木施工管理 - 正社員 - 島根県【島根県出雲市】土木施工管理/年収410〜520万円以上/転勤なし/土日祝休み(年間休日111日)【エージェントサービス求人】
日発工業株式会社
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【島根県出雲市】土木施工管理/年収410〜520万円以上/転勤なし/土日祝休み(年間休日111日)【エージェントサービス求人】
土木施工管理
日発工業株式会社 出雲支社 住所:島根…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
<一級又は二級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方>年収410〜520万円以上&転勤なし&土日祝休み(年間休日111日)の待遇でお待ちしています!<U・Iターン歓迎>
■業務詳細:
土木施工管理
■業務概要:
・土木・舗装工事の技術管理
・出来形管理、予算管理
・施工計画、予算の立案
・パソコン操作(CAD、インターネット)あり
・現場エリア:島根県東部
■所属部署について:
男性13名が在籍している平均年齢44歳の定着率98%の長くはたらける職場です。
■会社PR:
長年にわたり島根県内中心に土木工事や舗装工事を専門に手掛けている優良企業で、国道や県道などの道路や橋の補修など地元インフラを支えています。国土交通省からも2018年に工事成績優良企業として認定されており施工品質や工事管理能力は評価されており、2024年も島根県や松江市から優良工事表彰並びに優秀建設技術者表彰も受けています。また、「ハートフルしまね」や公園ボランティアの活動を通じて社会貢献活動もしています。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
●MUST:必須項目
・一級又は二級土木施工管理技士(いずれかの資格をお持ちの方)
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
●WANT:あれば尚可
・一級又は二級舗装施工管理技士
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級、舗装施工管理技術者1級、舗装施工管理技術者2級
募集要項
企業名 | 日発工業株式会社 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日発工業株式会社 出雲支社 住所:島根県出雲市斐川町学頭355-1 勤務地最寄駅:JR山陰線/荘原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 410万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜360,000円 <月給> 280,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 48歳/550万円(未経験から転職、経験20年の方) 41歳/590万円(大卒で新卒入社された方) ■昇給: 年1回/1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) ■賞与: 年2回/約2ヶ月分程度(前年度実績 ※勤務状況・業務実績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2032時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 想定残業時間:20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:但し上限700円/日 家族手当:補足事項なし 社会保険:財形貯蓄 社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、退職金共済未加入 <定年> 60歳 再雇用あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT研修有 <その他補足> 職能給制度:あり(職種等で設定) ※通勤手当は距離に応じて支給(20円/km×出勤日数) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日休暇: ・年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後、10日〜最大20日) ■休日: ・日曜日、会社カレンダーによる(R6年度、土曜出勤年間5日・祝日出勤年間5日あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無
企業情報
企業名 | 日発工業株式会社 |
資本金 | 38百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業内容 土木工事、舗装工事、下水道工事、アスファルト合材販売 |
URL | https://nippatsu-k.co.jp/ |