【東京：リモート】ITエンジニア研修担当　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画／教材作成～実施）をお任せします。

【職務詳細】
・研修企画（新卒研修の設計など）
・研修実施（登壇、指導、評価など）
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成

■研修領域
・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML／CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど
・クラウド研修：AWS、Terraformなど
・IT系資格取得対策講座

部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。
今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。
研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。
在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験

下記いずれかの経験
・研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験）
・研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験）

【尚可】
・事業会社で育成計画を立案した経験
・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験

募集要項

企業名	AMBL株式会社
職種	人事、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 JR各線「大崎」駅より徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～800万円　月給制：月額272766円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３か月　期間中条件待遇面に相違なし。) ■福利厚生：在宅勤務制度（※週1回程度出社）、テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、交通費支給（上限50,000円／月）、社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：フルフレックス制　所定労働時間：8ｈ（うち1ｈ休憩）／月160ｈ程度　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与／初年度最大14日）、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定

企業情報

企業名	AMBL株式会社
設立年月	2001年3月9日
資本金	7,992万円
事業内容	【事業内容】モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用【会社の特徴】■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。 ■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。 ■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。

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【東京：リモート】ITエンジニア研修担当 ※フレックスタイム制あり