トップインターネット関連 - リサーチ・分析,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【リモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆プロジェクトの技術的な方針決定など◆フレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社フェズ
掲載元 doda
【リモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆プロジェクトの技術的な方針決定など◆フレックス【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町1…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/リテールメディアで小売業界のDXを推進】
◎競合優位性のある自社プロダクトのアップデートや開発に携わりたい方
◎事業会社のバックエンドやデータ分析を担当している方で、より専門性高く扱うデータ量も質も高い環境でスキルアップしていきたい方
■業務内容:
・プロダクト体験向上のための技術検証・実装
・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応
・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討
・プロジェクトの技術的な方針決定
■現在採用している技術やツール:
開発言語:Python(FastAPI、LangChain)/TypeScript(Next.js)
開発ツール:Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack
データ基盤:dbt、Cloud Composer、Dataflow
インフラ環境:
└Google Cloud:Cloud Run、BigQuery、CloudSQL等
■配属先情報:
開発本部
※本チームにはバックエンドエンジニアが3名在籍しています。
■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。
■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこかを事前に特定。
例)某大手酒類メーカー
ブランドリフト(広告対認知効果)、購買リフト(広告対購買効果)双方の改善を実現
変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の経験をお持ちの方
・クラウドサービス(Google Cloud、AWSなど)を用いたサービスのアーキテクト経験
・BigQuery、Snowflake、LookerなどのDWH・BIの利用経験
・FastAPI、Ruby on Railsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発経験
■歓迎条件:
・Webアプリケーション開発のリード経験
・データ基盤の開発・運用経験
・統計的データ分析経験
募集要項
企業名 | 株式会社フェズ |
職種 | リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):551,050円〜763,660円 固定残業手当/月:210,950円〜292,340円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 762,000円〜1,056,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7〜9月で最大4日間 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
企業情報
企業名 | 株式会社フェズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 118名 |
事業内容 | フェズは、小売業界の変革パートナーとして、 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 ) 現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。 |
URL | http://fez-inc.jp/ |