トップ生命保険 - 商品企画,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【東京】商品開発・企画（生命保険商品）◆在宅勤務可／福利厚生充実／MS&ADグループの安定性【エージェントサービス求人】
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
掲載元 doda
【東京】商品開発・企画（生命保険商品）◆在宅勤務可／福利厚生充実／MS&ADグループの安定性【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
本社 住所：東京都中央区新川2-27-…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
≪MS＆ADグループの安定性／産育休からの復帰率90％以上の働きやすい環境≫
■業務概要：
・保険商品の企画・設計・開発をお任せいたします
（経験と実力によりチームリーダーも担当可）
■業務詳細：
・商品開発・企画全般・マーケティング全般（商品は、第1分野、第3分野、団体保険と幅広く開発します）
・事業方法書・約款の作成・管理
・商品領域における各部門との調整
・当局認可折衝
■組織構成：
10名程度で構成されており、20代後半〜30代前半の社員の方がメインとなっております。中途入社者もいらっしゃるため、馴染みやすい環境が整っております。
■働き方について：
・月平均残業時間は30時間程度、リモート勤務週２〜３日程度可能と働きやすい環境が整っております。
・現在多様な働き方の推進に力を入れており、WEB会議、ペーパレス化、会議や報告の半減などを推し進めています。
・業務の変革と生産性向上、社員力／組織力のさらなる向上を目指しています。
■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループで、裁量を持って就業できます。グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。
・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。
・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率となっており、安全性の高い生命保険会社と言えます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生命保険会社での商品開発経験がある方
■歓迎要件：
・保険会社での商品開発経験
・関連部等との連携に必要なコミュニケーションスキル
・一般的なＰＣスキル（sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い）
募集要項
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 職種 | 商品企画、企画・マーケティング系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 固定残業手当/月：80,000円〜（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はこれまでのキャリア等を踏まえて弊社規定にて決定します。 ■昇給：年1回 ■基本賞与：59〜96万円（別途個人・会社業績賞与あり／初年度は入社月により月割） ■年収例：25歳…約460万円｜35歳…約1,000万円 ┗人事考課「標準」評価における個人・会社業績賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間33分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：30時間程度※水・金曜日は、遅くとも18時までに退社する運営としています（早帰りデー）。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社宅有（条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初期研修は、基本的にはOJTとなります。 ■昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。 ＜その他補足＞ 育児・介護に関する各種制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 資本金 | 85,500百万円 |
| 従業員数 | 2,432名 |
| 事業内容 | ■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
