トップ食品 - アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】DevOpsエンジニア /在宅可/就業環境◎/専門性高めたい方【エージェントサービス求人】
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
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【東京】DevOpsエンジニア /在宅可/就業環境◎/専門性高めたい方【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてDevOpsエンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容:
同社のイノベーションを推進できる、新鮮な視点を持つユニークな人材を求めています。
同社では、テクノロジーの使用方法と展開方法を変革しています。最新の配信パラダイムに重点を置き、使用パターンと採用基準を設定します。当ポジションの役割は、同社のより広範なエンタープライズ アーキテクチャに影響を与え、当社のデジタル戦略を満たすクラウド テクノロジとプロセスを導入する際の継続的インテグレーションおよび継続的デリバリー (CI/CD) プラットフォーム、標準化、およびパターン作成と維持に影響を与えることです。
・継続的インテグレーションおよび継続的デリバリー (CI/CD) プラットフォームの作成と維持
・Microsoft、SAP、IBM などの外部ベンダーやテクノロジー パートナーと連携して、他の技術チームを主導・協力し、セルフサービス自動化によりクラウドの導入を加速できるようにする
・Cloud Center of Excellence パートナーを主導・連携し、Azure クラウド ワークロード/アプリケーション ソリューション アーキテクチャの配信を設計、開発、自動化する
・アプリケーション開発、運用、顧客と連携してニーズ、機会、ソリューションを特定する
・高品質でわかりやすい技術文書を作成する
・独自の技術分野内でのローカル標準化とベストプラクティスを確立・更新する
・主要な利害関係者および提携チームとの技術的関係を構築する
・関連テクノロジーに関する最新の知識を維持する
・必要に応じて特別なプロジェクトへの参画 など
■就業環境:
残業は20時間以下、リモートワークと出社のハイブリッド型で就業可能です。フレックスタイムも活用しながらご自身に合わせた就業環境を整えることが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のクラウドもしくはオンプレのITインフラ構築、運用保守、SRE経験
・Azure クラウド、もしくはCI/CD プラットフォームの構築、運用保守の実務経験
・言語:非技術職、技術職両方の関係者と書面および口頭での日本語コミュニケーション能力
※ JLPT N4相当以上。英語、その他の言語も可能であればなお可
<語学補足>
言語:非技術職、技術職両方の関係者と書面および口頭での日本語コミュニケーション能力
募集要項
企業名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |
職種 | アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜500,000円 <月給> 360,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動 ■賞与:年3回(3月、6月、12月) ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程内支給 寮社宅:借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教材型通信教育プログラム、e-learning、オンライン英会話 <その他補足> ■制服貸与、従業員持株会 ■子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 ■育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで) ■チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 ■ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度) ■その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 16,775名 |
事業内容 | ■事業内容 清涼飲料の製造、加工および販売 ※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。 社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |