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コトブキ製紙株式会社

掲載元 doda

【佐賀/小城】製造設備管理 /トイレットペーパー等のトップメーカー/創立60年の安定企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:佐賀県小城市牛津町勝131…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします

<具体的には…>
◎装置・機器の日々のメンテンナンス・保守業務
◎故障などのトラブル対応
◎工場外の部門との折衝や調整対応
◎新規設備の導入や、改善・更新についての計画策定やプロジェクト管理

■採用背景:
当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。

■組織構成:
1名

■当社について:
1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100%の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの製造現場での経験がある方

■歓迎条件:
・保守やメンテナンスに携わった経験のある方

募集要項

企業名コトブキ製紙株式会社
職種生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県小城市牛津町勝1318
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
315万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜250,000円

<月給>
225,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間
20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限月8000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(支給条件あり:上限月3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済(社外積立)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修
■新入社員合宿研修・現場実習
■優良企業ベンチマーキング
■リーダー研修
■管理職研修
■資格取得支援制度
■海外視察研修
■ブラザーシスター制度



<その他補足>
■社有保養所(大分県湯布院)■慶弔制度■バルーンクラブ(熱気球飛行)■親睦会■永年勤続表彰■社員旅行■タブレット端末貸与(一人一台)■制服貸与■育児サポート■子供会社見学会■奨学金返還支援制度(10年間で最大200万円まで支援)■役職手当■深夜手当■資格手当■出張手当
■職務手当■休日出勤手当■安全運転手当
■入社祝い金
└入社時研修終了時に3万円、使用期間6ヶ月経過し本採用時にさらに7万円支給。
■禁煙手当
└禁煙者には年間最大8万円の手当を支給。
■幹部代行休暇制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※年に数回土曜出社の場合有
年末年始休暇(5日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名コトブキ製紙株式会社
資本金50百万円
事業内容■事業内容
古紙100%原料(リサイクルパルプ)によるトイレットペーパー・ちり紙等の製造販売
■経営理念
企業の発展
私たちは、すべてのお客様の満足と幸せを創造し、
会社の発展と社員の幸福を築きます。
目標への挑戦
私たちは、常に新しい目標を掲げ、
それぞれの努力と工夫によってその達成に努めます。
能力の向上
私たちは、職務の遂行を通じて能力を高め、
社会に役立つ人になります。
URLhttps://www.kotobukiseishi.com/index.html
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