【東京：リモート】社内SE（インフラ・セキュリティリーダー）　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥ…

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700万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】　
システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS／Azure／Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討／調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

★同ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・サーバー・ネットワーク・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・問題解決能力と分析力

【尚可】
・Microsoft Entra ID／ActiveDirectoryなどの社内基盤の設計構築・運用管理経験
・AWS、Azure設計・構築経験
・業務システムのインフラ設計・構築経験
・Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・クラウドセキュリティの知見
・インシデントレスポンスの経験（コード解析・ログ分析）
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験

募集要項

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR各線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩4分勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所
給与・昇給	7,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～840万円　月給制：月額460000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費（上限3万円）・テレワーク可能・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時～22時） ※標準労働時間7 時間半／月　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日（閏年は126日）】・完全週休二日制（土曜日曜祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
設立年月	1990年2月28日（2002年4月　持株会社体制に移行）
資本金	5億円
事業内容	【事業内容】■人材派遣　■紹介予定派遣　■人材紹介　■業務請負【会社の特徴】従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。

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【東京：リモート】社内SE（インフラ・セキュリティリーダー） ※年収700万円以上