トップ機械 - ネットワーク系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 兵庫県,海外・他【神戸】【将来的に駐在】IT化・セキュリティ推進◇在宅勤務可/グローバルに活躍/フレックス◇【エージェントサービス求人】
ナブテスコ株式会社
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【神戸】【将来的に駐在】IT化・セキュリティ推進◇在宅勤務可/グローバルに活躍/フレックス◇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
1> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【基本的な情報処理の知識・プログラムの開発経験のある方/年収700万円〜/英語力を生かせる/有給取得率 約75〜100%/福利厚生◎】
■業務内容:
・全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務
・国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理
■業務詳細:
・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進
・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用
・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施
・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動
・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進
■仕事のやりがい・魅力:
・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる
・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる
■職場環境:
・組織構成:システムセンター社員9名(年齢構成:20〜50歳代)
・残業時間:平均20〜30時間/月
・出張頻度:2ヶ月に一回程度
・休日出勤:1回程度/月(システム導入・更新時など)
・在宅勤務:適宜利用可能
・フレックスタイム制:あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
・有給取得率:75〜100%
・転勤・ローテーション:成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり
■職場の雰囲気・魅力:
海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能
■キャリアパス:
・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定
・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的な情報処理の知識があること(ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識)
・いずれかのプログラムの開発経験があること
(HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど)
・海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキルがあること(TOEIC(R)テスト(R)テスト700〜)
・プロジェクトマネジメント経験
<語学力>
必要条件:英語上級
募集要項
企業名 | ナブテスコ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外/駐在先:アメリカやヨーロッパなど 住所:駐在先:アメリカやヨーロッパなど 勤務地最寄駅:央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円〜530,000円 <月給> 440,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含み、一例となります。ご年齢・ご経験を元に決定します。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:45 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45 <その他就業時間補足> 残業時間:平均20〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■営業手当、都市手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 ※有給取得率:75〜100% ※休日出勤:1回程度/月(システム導入・更新時など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | ナブテスコ株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
従業員数 | 8,158名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)バス・トラックでもNo.1・・・商用車用エアブレーキでのウェッジブレーキ用チャンバーで約80%、エアドライヤーで約70%の国内シェアを誇ります。 (4)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (5)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (6)パワーショベルでもNo.1・・・パワーショベル用の走行ユニットでは小型から大型まで幅広いラインナップをそろえ、世界市場トップの約25%のシェアを誇ります。 (7)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 (8)レトルト食品でもNo.1・・・レトルト食品用充填包装機を世界で初めて開発し、国内シェアトップの約85%を誇ります。 |
URL | http://www.nabtesco.com/ |