【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディングをお任せ致します！

人事

東京都渋谷区宇田川町

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。
業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。

・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント
・新卒採用グループのマネジメント
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ミッション
・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント
・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること

応募条件・求められるスキル

◆必須
・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験（3年以上）
・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします！
◆尚可
・採用ブランディング業務のご経験をお持ちの方
・人材開発や育成のご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、学生とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります)

募集要項

企業情報