【東京/第二新卒OK】自社高級マンションの販売スタッフ※年休125日/資格取得のサポートあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都文京区千駄木3-43…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

★★第二新卒OK/業界・職種未経験OK★★
〜飛び込み・テレアポなど無し/年休125日/所定労働時間7時間/出張・転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~

■業務内容
自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける当社にて、モデルルームでの接客・販売業務をお任せします。
参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html

＼具体的には／
・モデルルームに来られたお客様の接客
・インターネットを使ったお客様との面談
・お客様からの問い合わせ対応
・その他、マンションの販売に関わる業務（契約書の作成、ローンの手続き、お引渡しまでのサポートなど）
・映像を使ったバーチャル見学会の準備や実施

＼業務の特徴／
はじめは先輩社員のサポート業務からお任せします。
広告（Ｗｅｂ・紙）からの反響を受けてお客様とのアポをとるため、飛び込み営業やテレアポなどはございません。
高価格帯のマンションを扱うため、お客様への丁寧な接客・ヒアリングが鍵を握ります。ホスピタリティに自信のある方を歓迎します。

■組織について：
男女5名の組織構成です。
※チーム制で業務を行います。
※ご入社後は集合研修ののち、OJTにて学んでいただきますので、未経験の方でも安心して取り組めます。

■働く環境：
週二日必ず休みで、販売期以外は土日休みも取得できます。
所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。

■企業の魅力：
1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」をマンションを建てるための土地の購入から、企画、設計、建設、販売、管理、修繕などのアフターサービスに至るまで、一気通貫で行っています。
その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒OK/業界・職種未経験OK！／
■必須要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方

・不動産・建設業界にご興味のある方
・モノづくりに携わりたい方
・スキルアップしたい方
・コミュニケーションやホスピタリティに自信のある方　など歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

募集要項

企業名	株式会社坂入産業
職種	営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,330円〜541,660円＜月給＞ 333,330円〜541,660円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。 ※時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20〜30h／平均有給取得日数：8日以上
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※上限100,000円まで支給住宅手当：※会社規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■次世代リーダー研修 ■全社研修（年3日） ■その他社外研修もあります。（出向研修など） ■OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン） ■厚生貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員共済会制度 ■社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（４月９日）年次有給休暇　（入社６か月経過後付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社坂入産業
資本金	90百万円
平均年齢	44.6歳
従業員数	47名
事業内容	■事業内容：都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。 ■戦略ビジョン：次の時代のスタンダードを創りだすチカラ（POWER OF HEART）都心7 区を中心に新築分譲マンション「GREEN PARK」シリーズを展開しています。「GREEN PARK の分譲事業」・「顧客サービス事業」・「GREEN PARK の再生事業」を3 つの柱とし、坂入産業・坂入建設・Human Care のグループ3 社が、それぞれの場面で連携・循環して、お客様の暮らしに寄り添ったサービスを提供する企業を目指しています。 ■人材ビジョン少数精鋭による、自社一貫体制を強みとしている当社です。1 つのマンションプロジェクトには、本当にたくさんの業種・職種のプロが係わっています。その核となる人材を社内に置き、それぞれが連携してプロジェクトを推進。だからこそ、それぞれの担当が、さまざまな分野のプロと情報を共有して、仕事を進めることができるのです。また当社では年功序列を廃止し、能力主義を採用。年齢に関係なく実力で評価されるため、順番待ちの必要は一切ありません。やる気と実力次第では、入社早々責任ある仕事を任されたり、新たなポストが生まれたりすることもございます。大きな組織では得られない、そんな濃密な経験と活躍できるステージが、ここにはあります。 ■組織風土： 1 つのマンションプロジェクトには、本当にたくさんの業種・職種のプロが携わる為、横の繋がりも強く風通しの良い環境があります。 ■企業採用サイト https://www.ssknet.co.jp/recruit/
URL	https://www.ssknet.co.jp/business/mansion/

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