トッププラントエンジニアリング - プラント設計,プラント施工管理 - 正社員 - 東京都水処理プラント設計 ※年間休日120日以上
株式会社フソウ
掲載元 イーキャリアFA
水処理プラント設計 ※年間休日120日以上
プラント設計、プラント施工管理
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 …
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
水処理プラントの設計業務をお任せします。
※公共工事(元請け)が9割以上
【職務詳細】
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計(外注業者の管理など)
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転
電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます。
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
■入社後の流れ
ご経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プラント設計のご経験
・全体構想、計画立案責任者レベル(若しくはその補佐)
・基本設計、詳細設計のご経験
・電気計装設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計などのご経験
・AutoCADのご経験
【尚可】
・コンサルのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社フソウ |
職種 | プラント設計、プラント施工管理 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17F JR各線「新日本橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:495万~720万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、レクリエーション、各種健康診断、社内研修制度、外部研修制度(資格取得研修等) 等 ■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休取得可能)、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接2回 書類選考⇒面接2回(人事・事業部責任者)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社フソウ |
設立年月 | 1946年8月14日 |
資本金 | 30億円 |
事業内容 | 【事業内容】■建築(水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理)■販売(各種資材・機器)■製造(水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造)■研究開発 【会社の特徴】■1946年(昭和21年)の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。 ■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。 ■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。 ■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が不能になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。 |