トップ精密機器 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 大阪府大阪/生産技術職(設計業務〜据え付け・メンテナンス)※無借金堅実経営/年間休日121日/残業月5H程【エージェントサービス求人】
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日本特殊形鋼株式会社
掲載元 doda
大阪/生産技術職(設計業務〜据え付け・メンテナンス)※無借金堅実経営/年間休日121日/残業月5H程【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 大阪府…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【無借金堅実経営の企業/年間休日121日/残業月5時間程度/オーダーメイドの冷間ロール加工メーカー】
■業務内容:
鉄鋼・非鉄金属製品の冷間ロール加工機、設備を製造している同社において、設計業務〜据え付け・メンテナンス業務まで幅広く携わっていただきます。※メンテナンス業務の比率が高くなります。
■業務詳細:
・機械設計業務:同社はオーダーメイドで製造しているため、ゼロベースからの設計となります。顧客へのヒアリングをもとに構想設計から詳細設計までご担当いただきます。
また設計業務と付随して金型設計にも携わっていただく可能性があります。
・設備に関連した部材の選定、発注及び図面作成、施工/外注管理
・メンテナンス時に自社で部品を製造する場合の製作業務(一般工作機、フライス、旋盤、研磨機等を使用)
オーダーメイド製品の設計からメンテナンスまで、モノづくりの0から最後まで携われます。
※各設備の年間の業務の9割がメンテナンス業務になります。
※組織を束ねる幹部候補としての採用となる為将来的にはマネジメント業務にも携わって頂きます。
■配属部署について:
技術部に配属になります。ロール設計、電気設備、機械設計、金型設計の4部門があり、計6名が所属しております。
60歳代、50歳代の部門の責任者クラスを中心に、活躍されています。
将来的には技術部を担う管理職候補としての採用の為、設計だけでなく電気設備・金型など幅広い経験が求められます。
■勤務地/大阪府東大阪市の勤務です。吉田駅より徒歩12分。マイカー、バイク通勤可能。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・産業機械のメンテナンス業務経験がある方
・産業機械、工作機械、設備の設計経験がある方
■歓迎:
マネジメント経験(プレイングマネージャーとして活躍)をお持ちの方
鉄鋼、金属関係において製造機械・設備の設計、改良、メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
電気設計に関する知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本特殊形鋼株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 大阪府東大阪市水走1-11-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円(残業手当:有) <月給> 180,000円〜330,000円 基本給:180,000円〜330,000円 <賃金形態> 月給制 日給月給になります <昇給有無> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:300万円 ■基本給:17万円〜20万円 ■調整給(能力給):1万円〜10万円 ■賞与:年2回(過去実績:計3か月分) ■残業代:全額支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月5時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な資格は会社負担にて取得可能 <その他補足> ・社内食堂があります(半額を会社が負担) ・制服、安全靴の無料支給(クリーニング代無料) ・納涼祭(家族招待可能) ・慰安旅行 ・既婚者には奥様の誕生日にプレゼント支給 ・教育手当有(18歳未満の未就労者3人まで)10,000円/人 ・永年勤続表彰 ・永年無災害表彰 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日 ・入社後直ぐ年次有給休暇を付与(同社規定による) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本特殊形鋼株式会社 |