【東京】鉄骨BIMのコーディネーター／年休126日／完全週休二日・土日祝／フレックス制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜経験を活かし、鉄骨CADのスペシャリストとして活躍／鉄骨FAB・Tekla／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎〜

BIM推進に伴い、鉄骨CADソフトを活用したFL業務の試行、展開を計画しており、鉄骨CADソフトREAL4の経験者および鉄骨FABでの実務経験人材を募集いたします。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後は、鉄骨CADソフトREAL4を活用し、納まりを考慮した鉄骨BIMモデル作成をお任せいたします。
当社業務に慣れたあとは、revitも覚えて頂き、real4とrevitのデータ連携を行っていただきたいと考えております。
※当社施工系社員と連携を図りながら業務を行っていただきます。
※出張は隔月で1回、年6回程度となります。

■組織構成
新規業務部署（鉄骨BIM）設立に伴い、立ち上げメンバーとして業務に従事いただきたく考えております。
※3〜4名の組織構成でスタートすることを想定。

■働き方、その他
・リモートワーク：相談可（週2〜3日程度）
・出張：本社勤務かつ内勤施工支援のため、長距離出張はほぼありません。首都圏近郊は、現場要望により日帰り出張の可能性あり。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、個人のライフスタイルに併せた就業環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・福利厚生、各種手当も充実しています。

■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・鉄骨FABで作図実務経験
・鉄骨CADソフト「real4」またはTekla（テクラ）の使用経験

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技
・鉄骨制作管理技術者

募集要項

企業名	株式会社安藤・間
職種	設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜950万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：入寮条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。＜その他補足＞住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり＜各種手当＞・別居手当：35,000円・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額・ワークライフバランス手当：20,000円・介護手当、介護休暇、遠距離介護帰省旅費支給有り
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社安藤・間
資本金	17,006百万円
平均年齢	46歳
従業員数	3,300名
事業内容	■事業概要： 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売 8.コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウの取得、開発、実施許諾ならびに販売 9.建物の総合管理および警備業務 10.前各号に付帯する事業 11.前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること ■特徴（TOPICS）：建設業界を取り巻く厳しい経営環境の中、安藤建設とハザマは、両社の持続的成長に向けて、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。経営統合による事業規模の拡大と経営の効率化に加え、建築に強みを持つ安藤建設と土木に定評のあるハザマが、これまで築き上げてきた実績をもとに補完性を活かし、技術力・営業力・コスト競争力でシナジーを発揮することで、より強固な経営基盤の構築と一層の発展、成長を図っています。ふたつの力がひとつになることで、両社それぞれの強みを活かし、これまで以上に「人」と「技術」を融合させることで、期待を超えた価値を生み出し、次なる時代に必要とされ、選ばれる企業となるよう事業推進されています。
URL	https://www.ad-hzm.co.jp/

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