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株式会社 アズパートナーズ

掲載元 Create転職

【介護付有料老人ホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

介護付有料老人ホーム アズハイム葛飾白…

〜282万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年1月オープン予定の「アズハイム葛飾白鳥」をつくる、オープニングスタッフとして活躍してください。資格を活かして働けます☆研修制度充実!キャリアアップ可能!! 介護付有料老人ホームが初めてでも、安心して始められますよ。

★オープン前は近隣事業所にて勤務可能!入社時期はご相談ください!

【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。
まずはお気軽にお問い合わせください!

※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)

応募条件・求められるスキル

無資格・未経験OK(第二新卒歓迎!)、初任者研修お持ちの方 (初任者研修以上も大歓迎! )、介護福祉士資格をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社 アズパートナーズ
職種介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
勤務地介護付有料老人ホーム アズハイム葛飾白鳥

※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
東京都葛飾区白鳥4丁目
京成本線「お花茶屋駅」徒歩12分
給与・昇給月給235,000円~259,000円以上+交通費規定内全額支給(夜勤手当5回分含む)

【モデル給与】
◆初任者研修・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回分含む場合
月給:278,000円
年収:3,700,000円

◆無資格・未経験、世帯主、夜勤5回分含む場合
月給:260,000円
年収:3,460,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回分含む場合
月給:298,000円
年収:3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過した場合は別途支給)
処遇改善手当 25,000円
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ)

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
※経験による
勤務時間(早番)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌10:00

※土日祝を含めたシフト制
※勤務時間は現場の状況により変動する可能性があります
■休憩時間
詳細はお問い合わせください。
■時間外労働
あり(月平均10時間)
待遇・福利厚生昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
年末年始手当
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度
入社時研修、OJT研修、階層別研修
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
全社決起総会、社内イベント、社会貢献活動、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動

受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(3か月)※同条件
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇年間休日113日(月9~10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

応募→面接(1回)→内定
※面接時、履歴書をお持ちください!

その他・PR

【笑顔◎】ITを活用して、憧れを叶えるお手伝いを!

★:最新技術はココがすごい!
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IT導入の強みは、ご入居者様の日常生活が見える化されるため、スタッフ間の情報共有がスムーズになること! 介護スタッフは、ご入居者様の本当にやりたいことをじっくりとお伺いして、みんなで夢に向かって支え合うから、自然と笑顔が広がりますよ◎

◇《記録の簡素化》スマートフォン1台で、レクリエーションや体操の参加の様子、食事量などをシンプルに入力可能!

◇《眠りSCAN》ベッドセンサーを活用してきちんと眠れているのかをデータ化して、自動的に記録される仕組みがあります。

◇《ナースコール》体温や呼吸数や心拍数を把握し、体調に変化があるとナースコールとして通知されます。

★:夢を叶えたエピソード!
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とあるご入居者様は、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師の協力のもと機能回復トレーニングに励み、憧れの日帰り温泉旅行を実現! 次は1泊の温泉旅行の夢に向かって頑張っています。そのほか、大好物のカツ丼を食べたり、お芝居を観たり、故郷に帰った方も。夢をもつことは人に希望を与えますし、人生もさらに輝きます☆

IT活用によって時間が生まれたことで、サービスの質がアップ! 私たちもご入居者様と一緒に笑顔になり「夢を叶えることが楽しみ!」という心地いい一体感が生まれています♪

【将来◎】成長を応援する環境で、新しい道をひらく!

★:資格取得をサポート
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これから介護福祉士の資格を取りたい人に向けて、社内勉強会を開催しています。業務時間中におこないますし、自由に参加できるためとても好評です! 介護福祉士の資格保有率は76%、合格率は95%と高水準なんです。みなさんには晴れて合格して、新しい景色を見てほしいと願っています。

★:広がるキャリア
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きれいな施設で心地よく働けますし、同期の仲間とお互いに助け合いながら、チームワークを築いていく楽しさを味わえます。ゆくゆくは、生活相談員やケアマネジャーへのステップアップのチャンスもあり! また、キャリアチャレンジ制度を活用し、デイサービスやショートステイに異動希望を出すことも可能。自転車やバイク通勤もOKですし、引っ越しを伴う転勤はないため、安心して長く続けられますよ!

★:家庭との両立も◎
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ライフステージの変化に合わせて、誰もがいきいきと輝ける環境づくりを整えています。産休・育休取得率はほとんど! 育休復帰後は時短勤務等、希望に合う働き方ができるよう寄り添います。また、親の介護をしながら働きたい人も、しっかりとサポートします!

企業情報

企業名株式会社 アズパートナーズ
設立年月2004年11月2日
代表代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志
資本金1億2,280万円
従業員数1,684名(2024年4月1日現在)
事業内容■シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営

■不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
URLhttp://www.as-heim.com/
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