【第二新卒／未経験歓迎】法人営業◆スカウト型採用特化／残業25h／週2在宅・フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

PROSCOUT事業部 住所：東京都渋…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜エン・ジャパンG／5年連続120％成長／大手取引多数／女性管理職比率50％／一時間単位で有給取得可能／ボトムアップな社風／副業可〜

■業務内容
マーケティング部門が広告やオウンドメディアにてリード獲得したお客様に対し、ダイレクトリクルーティングサービスの提案を行います。サービス導入後の顧客の戦略立案や数値管理などは別部門採用コンサルタントが行います。
＜取引企業例＞
パナソニック／ソニー／A.Tカーニー／パーソルキャリア
…など累計700社以上

■業務詳細：
◎インサイドセールス（リードの獲得・ナーチャリング）
・インバウンドリードへの架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・顧客情報の管理・分析（CRMシステムを利用）
・Webマーケターと連携し、市場調査および競合分析
・インサイドセールスの全体戦略の策定・実行
・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ

◎フィールドセールス（ソリューション営業）
・採用課題のヒアリング・特定
・提案資料・見積の作成
・サービス設計、料金プラン等の改定
※目標KPI：新規受注金額

■入社後の流れ：
営業マネージャーがOJTにて教育を行い、3か月程度で個人予算がつく想定です。
入社〜1週間後：各種オリエンテーション・座学研修
入社1週間後〜：クライアント打ち合わせ同席
〜入社3か月後：担当案件決定

■組織構成：
メンバー3名で構成されております（平均年齢：27歳）

■ポジションの魅力：
・月60〜80件の商談、短期間で多くの顧客折衝経験を積むことができ、個人の意欲しだいで成長スピードを加速できる。
・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験
・経営の根幹への関与
・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力
・新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験

■評価制度：
・昇給・昇格機会は年2回あります。成果・行動に基づく再現性・成長指標の三軸で評価をしています。
・月次表彰制度があり、個人・チーム単位で毎月最大5万円の支給があります。
※社内のあらゆる制度・施策をメンバーの意見を取り入れながら企画・実行しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞
■必須要件：
・顧客折衝経験
・基本的なPCスキル

■歓迎要件：
・営業経験
・人材紹介事業での業務経験
・事業会社での採用業務の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

企業情報