トップ小売・販売系その他 - ビル・設備管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都東劇ビル設備管理員 〜月平均残業30時間程/松竹グループの建物総合管理会社【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社松竹サービスネットワーク
掲載元 doda
東劇ビル設備管理員 〜月平均残業30時間程/松竹グループの建物総合管理会社【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
東劇ビル 住所:東京都中央区築地4-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
建物総合管理・フラワーセンター・損害保険代理店等を行う当社にて、東劇ビル設備管理員として下記業務をお任せします。
■担当業務:
松竹の本社やテナント、映画館が入る東劇ビル(東京都中央区築地4-1-1/地下3階、地上19階)を中心に当社が管理している物件の電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。
(1)設備の保守管理…電気設備(特高)、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、昇降機、駐車場 他
(2)設備管理業務…設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業(応急処置)、照明管球の交換、簡易な電気工事(スイッチ・コンセント等の配線)、給排水設備(トイレ、蛇口等の簡易修理)、空調機の簡易メンテナンス(フィルター清掃等)、各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他
(3)工事関連…工事内容(施工内容・工程表・部材人工等の価格)の精査、工事業者との交渉調整、工事完了までの確認
(4)緊急時の対応…火災、地震、台風、大雨(大雪)、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応
■組織構成:
当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。配属となる東劇ビルには、施設管理部長を中心に9名の設備員が日夜設備管理業務に従事しています。
■就業時間補足:
変形労働時間制(1か月単位)週40時間
(1)10:00~18:00,(2)12:00~20:00,(3)8:00~18:00,(4)9:00~18:00,(5)10:00~20:00
(6)8:00~20:00,(7)10:00~翌10:30,(8)7:00~16:00,(9)14:00~翌11:00 ※ローテーションによる
■キャリアパス:
設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。
■建物事業部の事業展望:
建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィスビルや商業施設等での設備管理関連業務経験(3年以上)
・第2種電気工事士
■歓迎条件:
第三種電気主任技術者、第1種〜第3種冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者
募集要項
企業名 | 株式会社松竹サービスネットワーク |
職種 | ビル・設備管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東劇ビル 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円〜199,000円 <月給> 165,000円〜199,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途、資格手当、時間外手当、通勤手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記就業時間は一例です。ローテーションによる宿直(仮眠有り)も発生いたします。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:※正社員のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満3年以上勤務した正社員に支給 ※正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 奨励している対象資格の受験料負担 <その他補足> 育児休業取得実績:有 |
休日・休暇 | 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ローテーションによって休日は変化します。 ■6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■慶弔休暇有り ■夏期休暇:5日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社松竹サービスネットワーク |