トップ不動産 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産管理 - 正社員 - 兵庫県【神戸市/転勤なし】マンション修繕工事監理◆年休123日(土日祝)/公団住宅と民間で安定◎【エージェントサービス求人】
株式会社兵庫県公社住宅サービス
掲載元 doda
【神戸市/転勤なし】マンション修繕工事監理◆年休123日(土日祝)/公団住宅と民間で安定◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
本社 住所:兵庫県神戸市 中央区下山手…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜公団住宅と民間の請負で安定◎/年休123日(土日祝)・残業30時間未満でワークライフバランス◎〜
《当求人のポイント》
◎安定経営:兵庫県住宅供給公社の100%出資子会社
◎ワークライフバランス:土日祝休み+残業30時間未満
☆堅実社風で安定して長く勤めたい方にオススメです!☆
■業務概要:
分譲マンション向けの設計施工監理業務をお任せいたします。
外注先との折衝や管理組合の方々へ技術的なアドバイスも行い、工事のサポートをして頂きます。
■具体的には:
・マンション管理組合との打合せ
・設計書の確認
・建物の修繕工事の現場巡回
・定期的な建物点検や打診検査
※エリアは姫路〜尼崎まで
※並行案件数は5〜6件ほど
※案件種別は公営住宅と民間案件が半々
■働き方について:
休日:年間休日123日(土日祝)
※月に1〜2回程度休日出勤あり。振替休日は必ず取得
残業時間:月平均30時間未満
更なる働き方改革に向けて
徐々にシステム化などで業務効率化を図っております。
直近ではグループウェアを導入。
■組織構成:
50代3名、30代1名
■企業理念:
マンション等に居住されているお客様や管理組合に対して、信頼されるサービスを提供することにより、マンション管理組合や地域社会に貢献していく住生活総合サービス業をめざします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理経験または設計、監理業務のご経験
■歓迎条件:
2級または1級建築士の資格をお持ちの方
2級または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社兵庫県公社住宅サービス |
職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市 中央区下山手通4-18-2 兵庫県公社館 5F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜290,000円 <月給> 220,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績:計4.44ヶ月分 ■モデル年収: 入社3年目/年収564万円(月給23万100円+各種手当+賞与年2回) 入社10年目 経験3年有資格者(/年収666万円 (月給31万2700円+各種手当+賞与年2回)、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 ※将来的に、正社員の定年を65歳まで引き上げ予定 <教育制度・資格補助補足> ■対象資格合格一時金(10,000〜30,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季5日、年末年始6日 その他(慶弔休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社兵庫県公社住宅サービス |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 84名 |
事業内容 | ■事業内容: 住宅の保守管理業務並びに保険代理業務 |
URL | http://hyogo-kjs.co.jp/ |