＜東京・大阪＞【経理（マネージャー候補）】平均残業7～8時間／年休125日／さぶりこフレ(以下略)

経理、財務

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

■同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。

■中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。

■管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。



【採用目的・背景】

■同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。

■これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われず(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接→内定

※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます

必要なスキル

【必須スキル】

■上場企業（またはそれに準じる企業）でのマネジメント経験者　3年以上

■会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験

■会社が取り組む案件に対して経理分野のアドバイザーとして並走できること



【歓迎スキル】

■連結決算や開示業務について一定の知見を有していること



【求める人物像】

■未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド

■目の前の業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力

■社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力



【期待する将来像】

■自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示していただきつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。

■経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報