エレベーター据付の【技術STAFF】★育休復帰率100％(男性実績有)

ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【UIターン歓迎】 東京・大阪・千葉で…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【直行直帰メイン！】エレベーター・エスカレーターの新規工事及びリニューアルなど幅広い業務をお任せします！チューター制度完備で未経験も安心◎

◆新規工事
◆リニューアル工事
◆整備工事
◆組み立て
◆取付作業
◆工程管理
◆試運転作業
◆その他付随する業務

商業施設・オフィスビルなどランドマーク
となるような大規模な建物からマンションなど
幅広い建物にエレベーターやエスカレーターの
取付及び入れ替えなどをお任せします。

未経験でも安心のチューター制度
チューターって？
個人のスキルや成長度合いに応じて
適切な指導を行っていく制度です！

1人ひとりの成長を関係各所と連携し
サポートしてくれるので未経験でも安心◎

現在活躍している先輩は異業種からの転職者
が大半で「分からない」や「不安」に寄添って
貰えるのも安心ポイントの１つ♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼仕事のイメージを掴んでいただくために／
面接の際に、現場見学を実施いたします！
未経験の方は特に、業務のイメージを掴んでいただけるかと思いますので
気になる事などがございましたら
お気軽にご質問ください！

その他・PR

募集の背景

東芝グループの一員としてエレベーター・エスカレーターの据付を専門に安定した成長を遂げてきた当社。
安定した経営基盤と高い技術力を強みに多くのお客様から信頼され豊富な実績を誇っています。

今後更なる事業拡大を目指す上で、組織体制の強化及び人材育成を視野に入れ新たに”技術スタッフ”としてエレベーターの据付工事に携わる方を募集致します。

ゼロから高い技術を身につけ活躍してみませんか？

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

面接地

本社（東京）・神奈川営業所・関西支店・関東支店のいずれかで行います。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

東芝グループの一員として、エレベーター・エスカレーターの据付において高い技術力を活かし多くのお客様から信頼され安定した成長を遂げてきた同社。盤石な経営基盤の下、腰を据えて働き続けられるだけでなく、ゼロから成長を実感し理想のキャリアを築ける環境が整っている魅力的な職場である。代表をはじめ、社員の方々の雰囲気も和気あいあいとしており未経験の方でも安心して働きはじめられる環境だと感じました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■職長手当（準職長：15,000円/月、職長：2万円／月）
■家族手当（配偶者：1万4,050円、被扶養3,000円／一人）
■住宅手当（1万3,000円／月）
■子供手当（入学祝い※小中高）

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎！経験・資格・年齢一切不問！】◆高卒以上 ★20～30代が中心に活躍中 ★ブランクのある方・UIターンをご希望の方も大歓迎！
＼必要な経験やスキルは一切なし／
充実した研修体制のもと未経験の方でも
安心して働き始められる職場環境です！
【必須】
◆高卒以上
【活かせる経験・スキル】
※必須ではありません。
◆電気工事の経験
◆電気工事の資格
◆玉掛け
◆溶接の資格
◆建設業の経験
など
【求める人物像】
＼１つでも当てはまれば要チェック／
□モノづくりや機械いじりが好きな方
□まじめにコツコツと努力できる方
□協調性を持って業務に取り組める方
□明るい対応ができる方
＼異業種からの転職者多数活躍中／
郵便局員、携帯ショップ店員、調理師
不動産営業など様々な業界から転職してきた
社員が多数活躍中◎

ワークライフバランスもしっかり充実
★年間休日124日
☆完全週休2日制
★土日祝休み
☆直行直帰OK
★20～30代の中心に活躍中
☆育休復帰率100％（男性取得も多数）

お休みが多くメリハリある働き方が可能で
休日には家族や友人とのプライベートも充実可能♪

また、子育て世代も積極的に応援しており
男性・女性問わず育休取得も推奨しています♪

企業情報