トップインターネット関連 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営【エージェントサービス求人】
株式会社サイバー・バズ
掲載元 doda
未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
株式会社WithLIVE 住所:東京都…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【大手レーベル会社との取引実績多数/日経大手・K-POPなどのメジャーレーベル案件あり/オンライントークイベントのリーディングカンパニー】
WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・新規開拓営業をお任せいたします。
■詳細の業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・WithLIVEを利用する事務所・レーベルの新規開拓営業
・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務(メールや電話でのやりとり)
・オンラインイベント当日の現場でディレクション(機材搬入、設置、アプリの使い方の説明)
・リアルイベント当日の現場でのディレクション(アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応)など
■メンバー構成:
社員は代表取締役を含めたったの2名です!
超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。
■「WithLIVE」について:
アイドル、アーティストなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においても、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。
■提供価値
WithLIVEは新たなアーティストとファンのコミュニケーションの手段を提供し、急成長しました。最近はオンライントークだけはなく、リアルイベントにおける電子チケットの発券や、オンラインくじも開始し、エンタメを軸に幅広いサービスを展開しております。
サービスURL
https://www.withlive.jp/
サービスイメージ動画
https://www.youtube.com/watch?v=cob2P9WBWnM
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なPPT・ExcelのPCスキル
・仕事での目標・目的を設定して、その仕事の意味や・価値が考えられる人
・自ら指示を出して、業務を遂行できる素養と経験がある人
■歓迎条件:
・アーティストのマネジメント経験
・レコード会社での販促、A&Rとしての経験
募集要項
企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社WithLIVE 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F 勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 408万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,917,512円〜4,290,480円 固定残業手当/月:96,874円〜142,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額5万円迄) 住宅手当:福利厚生その他参照 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験料補助制度 <その他補足> ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5(勤続年丸2年後、毎年5日間の特別休暇を付与する制度) ■試して100万円(提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します) ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※一部土日出社が発生します ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
資本金 | 478百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 175名 |
事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |