【三軒茶屋】自社開発製品の提案営業（EC売上UPを支援）/飛び込み無し/年間休日140日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務概要
ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せいたします。

■業務詳細
・新規顧客の開拓：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
・既存顧客へのフォロー：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
・その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます。

＜業務内容＞
・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保
・対面（もしくはオンライン）での商談
・ご提案内容の準備（資料作成）
・見積書の作成
・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案

■魅力
・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することができます
・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます
・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます
・製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります

■導入先企業
株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社コメリ、ミドリ安全株式会社、アズワン株式会社、株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社

■入社後のフォローアップについて
・外部研修はございません。先輩社員の指導の下業務を覚えていただきます。
・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお願いします。
・その後適性を見て顧客との商談にて製品導入の提案営業を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
法人営業経験2年以上

◆歓迎要件：
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など)
・SaaS製品の販売経験

募集要項

企業名	ＺＥＴＡ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 440万円〜620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,667円〜381,667円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：96,000円〜135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 366,667円〜516,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与：業績賞与（不定期） ■モデル年収マネージャー：8年目/35歳1000万リーダー：5年目/35歳650万メンバー：3年目/33歳500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞事前申請（1日単位）により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：小学校就学前の子1人につき月額30,000円住宅手当：借上げ社宅制度あり※適用条件有社会保険：健康保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度　※適用条件有　 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■育児休業復帰後特別休暇 ■サバティカル休暇 ■奨学金返済支援制度　※適用条件有 ■ベビーシッター手当 ■花粉症手当 ■ITパスポート合格報酬制度 ■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験（FE)・応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置 ■ランチ支給
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数140日土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇（バリエーション有休他、会社が指定した日）※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2025年度の休暇数となります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件変動はなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

企業情報

企業名	ＺＥＴＡ株式会社
資本金	96百万円
平均年齢	32歳
従業員数	74名
事業内容	当社は、CX（カスタマーエクスペリエンス）ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで⼤量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。
URL	https://zeta.inc

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