【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

人事本部　採用部　キャリア採用課住所…

￥

800万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる◎／年収822万円〜／平均残業20〜30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜

■業務内容：
北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
＜建築積算業務＞
・積算ソフトを使用して自動積算の対応
※将来的には3億円単位の大型案件（350坪クラス）の積算作業にも携われます。
＜発注単価の精査・検討＞
・定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出
＜協力業者からの見積取得＞
・協力業者からの見積取得ならびに協議
※業者との値引き交渉は原則としてありません。

■就業環境：
資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

■こんな方にぴったりな求人です：
・1級施工管理技士の資格を活かし、建築積算にてスキルアップを目指す方
・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
・マネジメントスキルを高めたい方

■本ポジションの魅力：
当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。

■当社の魅力：
「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須となります。
・木造工事経験
・1級建築施工管理技士
・積算業務のご経験(期間不問)
■歓迎条件：
・建設業経理士
・積算士
・図面作成能力（CADやBIMなどの操作）
・建設材料などの数量計算能力のある方

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、建設業経理士（事務士）3級、建設業経理士（事務士）4級、建築施工管理技士2級、建築積算士、建築積算士補

募集要項

企業名	日本住宅株式会社
職種	測量・積算、建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞人事本部　採用部　キャリア採用課住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 822万円〜889万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,220,000円〜8,890,000円固定残業手当/月：137,109円〜156,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 822,109円〜897,630円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞・平均残業20〜30時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■階層別研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■福利厚生その他補足事項・資格取得奨励金・通勤交通費支給（全額）・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可・定期健康診断、育児・介護休業・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布（年1回）・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

企業情報

企業名	日本住宅株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	37歳
従業員数	733名
事業内容	■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力：「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/

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