トップコンサルティング - 事業企画、事業プロデュース,営業事務 - 正社員 - 東京都企画・推進室メンバー ※フレックスタイム制あり
株式会社バイウィル
掲載元 イーキャリアFA
企画・推進室メンバー ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、営業事務
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビ…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
CSO直下で、カーボンニュートラル総研全体の活動が最適化されるように、
「総研という組織の経営企画」として、幅広い業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■事業推進業務の例
総研のKPI管理（管理フォーマットなどの設計・制作を含む）／契約管理／
申請管理／内部イベントマネジメント など
■業務企画・立案・実行の例
有識者のリストアップ＆タッピング／対談やインタビューの企画立案／
動画制作 など
【特徴】
コンサルティングチームの事業推進業務や、総研所長CSOのマネジメント全般の
サポート業務はもちろん、コンサルティングチームではやり切れない、
しかし総研としてのプレゼンスを高めるために重要な、新たな業務の
企画・立案・実行も主体として携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Excel：基本的な関数、ピボット
・PowerPoint：提案書・納品書の制作サポートが可能なレベル
・業務フロー設計、計数管理経験
・社内関係部署との円滑なコミュニケーション能力
・業務効率化、標準化に向けた積極性
【尚可】
・営業事務経験、または法人営業経験
・社内外のイベント運営実務の経験有は尚可
募集要項
| 企業名 | 株式会社バイウィル |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、営業事務 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416000円 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、年次有給休暇（入社当日に10日付与）、完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回→内定※変更の可能性あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社バイウィル |
| 設立年月 | 2013年11月11日 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】●環境価値創出支援事業（クレジット創出）●環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業 【会社の特徴】サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。 同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。 だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。 「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。 |
