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八州電工株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】生産管理 ※フレックスタイム制あり

品質保証、生産・製造技術・管理系その他

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレー…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・各工場の集計調整業務(5工場 今後、6工場)
・鋼板(原材料)について月次棚卸情報を確認・調整
・鋼材について月次棚卸情報を確認・調整
・作業以外の業務時間集計(設備メンテナンス、ミーティング、品質活動等の集計)
・市場クレームの集計・調整
・社内不適合件数・金額の集計
・仕損品の集計
・スクラップ集計
・品質管理委員会資料の作成
・品質活動の資料作成
・品質文書の作成・メンテナンス
・品質テストの作成・集計
・講習会・勉強会の資料作成・運営補助

■組織構成:
製造本部長:50代男性/製造部長:50代男性/課長代理:40代男性/スタッフ:50代男性、60代男性(嘱託社員)の計5名が在籍しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下いずれもお持ちの方
・生産管理(主に工程管理・材料調達・品質管理等)
・office365を使用した集計業務及び資料作成


【尚可】
・日商2級を受験した経験

募集要項

企業名八州電工株式会社
職種品質保証、生産・製造技術・管理系その他
勤務地大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5F
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:430万~550万円
 月給制:月額289000円
 賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3.5~4か月分
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当(上限10万円/月)、家族手当(配偶者月5,000円、子1人月2,500円)、退職金制度、再雇用制度あり(65歳まで)、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円/月)、家族手当(扶養のみ)、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当

■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯8:30~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日120日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、祝日、年末年始(5~9日)、GW(5~9日)、夏季(5~9日)休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

企業情報

企業名八州電工株式会社
設立年月1971年4月
資本金30,000,000円
事業内容【事業内容】■プルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売■土木・建材領域における各種加工品の設計・調達および販売■太陽光発電用架台の設計・調達・販売

【会社の特徴】同社は金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく、
全国に販売・製造拠点を設けています。日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、
架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが
顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として前進している企業です。
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